ても、ニートやフリーター扱いされてしまう偏見はないのでしょうか? 個人的には多様な働き方が認められて欲しいですが。
回答終了
75h勤務、ボーナスあり、病級3日、年休5日、夏季休暇1日 B場所若干遠い 週3日勤務土日休み、6h勤務 ボーナスなし、年休5日のみ Aが一万ほど給料高いです。 待遇はAがいいがBは早く帰れます。
解決済み
トさんは、6ヶ月後から有給休暇で合っているでしょうか? 考えた根拠です。 12.25時間×52週=637時間/年 637時間÷8時間/年=79.6日/年・・働く日数 これを厚労省の表に当てはめると有給休暇は3日間になっています。
ません。 月にどれくらい、もしくは年にどれくらい休むとアウトになりますか?
2日とかも可能ですかね?
した。 入社した当時から、お盆と年末にお歳暮みたいな感じでくれたので、やりとりすることになりました。 数年経ちましたが、そのひととは業務が違うし、お昼でもそんなに話さなくなりました。 従業員は、私と年配のその男性ふたりしかいません。 正直、その年配の男性のことは人として好きではないので、話もしたくなくなりました。 朝や帰りの挨拶も、向こうからはされたこともなければ、私が挨拶しても無視されることがあります。 お盆や年末の物のやりとりはどうしたら止めれるでしょうか? そのまま渡した方が無難ですか? 仕事で助けてくれる訳でもないです。
と不安障害(強迫性障害)になり4年目で現在も通院、治療中です。 どうして、こんなにも疲れやすく体が弱いのだろうと日々思いながら 自分でできる範囲でなんとか頑張っていますがそんな自分が情けなく感じます。(自立できずに扶養に入っているため) 今は20代で親も元気ですが先のことを考えると不安です。 扶養してもらっているこの状況をどう感じられますか?
がもらえない人がいるのは何故ですか?何が絡んでいるのでしょうか?
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