が、給与をもっと上げたいという事もあり転職しようか迷っています。 現在は管理職として複数を統括しています。 元々営業職でお客様と接する業務をしていましたが、今はマネジメントが主な仕事で(売上、人事管理など)部下が100名程います。 その事もあり転職を躊躇っていたのですが自身の人生なので少し視野に入れてみようかなと思い始めました。 元々コミュニケーションは得意なので営業職に転職したいと考えていますが不動産業界についての意見や体験を回答して頂きたいです。 会社によって違うと思いますが①残業②給与(インセンティブがどの程度か)③女性も活躍できるのか どうしても男性社会のイメージが強いのと若い女性の方も活躍して稼げているのかを伺いたいです。 宜しくお願い致します!
解決済み
ドハンティング会社など登録型のエージェントには、10社程度登録しましたが、案件が少なすぎて困っています。 ある企業で働いています。 帰宅は毎日12時過ぎ、土日祝日もほとんど出勤していて、精神的、肉体的にも追い込まれ限界です。 転職を考えていますが、こんな状態では転職活動する時間すらありません。 疲れた身体に鞭を打ち、何とか転職エージェントに登録しましたが、なかなか求人がない状態で、余計に追い込まれています。 登録型のところは、10社程度登録しましたが、案件が非常に少ないのが現状です。 登録するにも、面談の必要があり、それも土日に電話でお願いしている状況です。 企業のHPや新聞をこまめに見ても時間だけがかかり、進歩がないと思っています。 その他、時間がないものの、これ以上、日々の仕事を続けていくと、はっきり言って身体を潰されてしまうと思っています。 フェースブックではなく、もう少し信用できるグローバル、あるいはエグゼクティブの情報を公開して連絡を待つ方法があると聞きましたが、ご存知でしょうか。 年齢にも多少問題があるのかもしれませんが、どんな方法でも結構です。それ以外にどういった転職候補先を見つける方法があるか教えていただけないでしょうか。当方、東京都、40代後半、男、法務のマネージャーです。弁護士・弁理士資格なしです。 よろしくお願いします。
帰国をして就職活動をしたいと考えています。 どのように始めたらいいのか教えてくださいませんか? 最近まで、日本で飲食店を自営しておりました(約13年)。 昨年 思い切って店を売り、 オーストラリアに英語の再ブラッシュアップ(20代の時にアメリカに正規留学していました。)のため約半年から滞在しています。 この研修が終わったら帰国して就職活動をしようと思うのですが、恥ずかしい話ですが 今まで就職活動というものをしたことがありません。 アメリカ留学中にスカウトで、某外資系企業に入社。 その後 独立なので、 どのように就職活動をしたらいいのかノウハウがありません。 そこで皆さんに伺いたいのですが 私のような場合(40歳で、元自営業) エージェントに登録したり、 また海外から就職活動ができるのかご存知ですか? 希望職種は 飲食業関連です。 飲食関係のコンサルタントか店舗開発に興味があります。 できれば英語も活かしたいと思っていますが 必須ではないです。 お時間取らせまして 申し訳ございません。 もしよかったら ご存知の方 回答していただけませんか?
示ください。 またお勧めの仕事もありましたら教えてください。 現在、海外に半年います。 日本に帰国した際の仕事を考えております。 キャリアとしては、 大企業の開発庶務、管理職のアシスタント業務、、法務周り及び人事採用周りの業務を16年 (一般事務と言う感じですね) 社会保険労務士事務所 半年 社労士業務 経営コンサルタント会社 半年 人事総務業務 (株主総会議事録作成業務等) ※二つは掛け持ちです。 海外オフショア人材紹介会社 半年 (現在) マネジメントと営業 技能研修生送り出し機関 日本語教師 (半年) ※二つは掛け持ちです 海外に来たものの、食事が会わず日本に帰国したいので、 今の自分にどんな仕事が良いのかカウンセリングを受けたいと思ってます。 年齢は40歳です。東京出身です。 語学は仕事で強みになるほどできません。 社労士業務も給料計算などはしてないです、主に助成金や就業規則の作成見直し、保険の申請です。 資格は社会保険労務士はもってます。 資格はメンタルヘルスや知的財産検定など、他にもいろいろありますが、社労士の資格よりレベルは劣ります。 技能実習生の送り出し機関も興い味がありますが、 社労士の知識を使える仕事もしたいので、迷います。 社労士事務所は事務所によりますが、あまり人のために仕事することがないので、 企業人事のほうがいいのかとは思ってます。 やりたい仕事は人のサポート(人のために動く仕事)や労働環境をよくしてあげるような仕事が理想ですが、 そこはビジネスでは難しいのかもしれません。
ですが地方勤務と指定しているにも関わらず、都内や大阪からフルリモートokでオファーがたくさん飛んできます この場合、仮に入社できたとして君の実力見たいから数ヶ月間はホテルとかマンスリーから出社してみたいな感じになるのでしょうか? 最初からフルリモートならPCとかどうするんだ?自分のPCでセキュリティ的に良いのか?という疑念もあります どうぞよろしくお願いします
!」 って、物凄く失礼過ぎませんか? なんだか見るたびに嫌な気持ちになり、最近ではチャンネルを変えるまでに。 同じような方、いらっしゃいませんか?
求職者に即戦力はいませんか?
しまいがちです。 転職して6回目なんですが、出世していくためには、きつくてもその会社で気に入られる、ミスをしても頑張ることが必要ですか?転職してすぐに部長職とかビズリーチにでも登録しないと無理なんだなとおもったりもしてます。
しょうか。 本日、私から貴殿にご紹介させていただきたいのは、 これまでのエンジニア職にはなかった本格的なコンサルテーション業務です。 貴殿のエンジニアとしての経験・スキルを存分に活かしていただけるとともに、 高水準のコンサルテーションスキルを身につけられます。 より市場価値の高いエンジニアを目指せます。 (※プロダクトライフサイクルの導入期~成長期にかかる開発を受け持つため、 10年、20年先も通用する技術が身につきます。) 【企業名】 非公開(資本金10億、売上200億) 【職務内容】 ■コンサルテーション業務 エンジニアリング業務に従事する中で、コンサルテーションを以下フローで行います。 ①現場の状況をまとめ、「今何が起きているのか」の定量的情報を収集・分析します。 ②現場が抱える本質的な問題を導き出し、事業価値向上の為の問題解決策を検討します。 ③問題、解決策、活動計画と想定成果をまとめ、顧客へ提案します。 ④解決策を第一線で遂行し、効果検証を行った上で活動成果を報告します。 ※なお、ご入社後、各種トレーニング・研修は充実していますのでご安心ください。 ■補足 自動車、家電・OA機器の各メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。 クライアントの91%が大手企業。最先端のプロジェクトに携わることができます。 プロジェクトチームに入り、経験・能力に応じて、回路設計、ハードウェア開発を 担当していただきます。 【必要な資格・経験】 回路設計、生産技術、評価解析、品質管理など。 ※マザーボード・装置レベルの設計ができる方歓迎。 ~具体例~ ・半導体検査装置におけるテストプログラム開発 ・パワーエレクトロニクス回路設計 ・車載ECUのハードウェア開発 ・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システムのHW開発 ・工作機械数値制御装置のハードウェア開発 ・複写機のハードウェア設計 など。 【学歴】 不問(中途入社した幅広い年齢層が活躍中) 【教育・研修】 同社自慢のトレーニングセンターにて、最新の機器や設備を用いた 高水準のコンサルテーションと最先端のエンジニアリングを習得いただきます。 【勤務時間】 9時~18時(休憩1時間) 平均残業時間:23.2時間 【報奨金・手当】 ・業務関連資格手当 ・時間外手当 ※サービス残業一切なし ・役職手当(最大7万円/月) ・資格取得報奨金(約150の資格に対して取得時に支給) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・慶弔見舞金 【制度】 ・財形貯蓄 ・退職金 ・団体保険 ・互助会 ・資格取得奨励 【試用期間】 3か月(条件に変わりありません) 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・祝日 ・夏季、年末年始 ・有給休暇(取得率73.4%) ・慶弔 ・産前産後休暇 ・育児 ・介護休暇 等 【給与】 想定年収450万~800万 ※前職考慮の上優遇 【勤務地】 東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫 ※他、拠点も応相談 いかがでしょうか。 詳細は別途お電話にてお話させていただきます。 お気軽にエントリーくださいませ。 何卒よろしくお願い申し上げます。 ********** 株式会社ジ◯◯コム 担当:◯◯ …とビズリーチのメッセージにあったのですが。職務経歴書の方はまだ手をつけていない状態で職歴のどこを見て紹介してきたのでしょうか?
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です