叩き出し無事ノルマ達成しましたが、詳しい理由は伝えられずに急遽達成基準が変更され先月分のノルマ達成がなかったことになっただけで無く、ノルマが実質倍になりインセンティブが消滅しました。 もちろんノルマも未達扱いです。 クレームや不祥事があった訳ではありません。 法律について詳しくはないですが、労働法的にこれは ありなんでしょうか?
回答終了
入社したアパレル会社の短期離職の理由についてです。 入社して2ヶ月後、ブランドの一部が 廃止になり早期退職者を一斉に募る 同期が次々にやめてく。 その数ヶ月後にまた一部のブランドがなくなると聞く。 段々不安になる。 その間、個人目標が高すぎてどう頑張っても無理では?という設定を される。 店舗内は常に競争でバチバチ。 新卒はないが店長はインセンティブがあるのでコミュより人が付いた客の横取りが日常茶飯事。 仕事をろくに教えず嫌がらせが多い 確実に休日とってる日に起きたトラブルの発端を新卒のせいにされる。 トイレ行けないイジメを毎回軽く受ける →どんどんブランドは廃止するし 同期はやめてくし 店舗の嫌がらせやイジメが酷く 体調不良でも休む事を許されず 店長はずっとストックに座って やる事あって〜とか言ってサボり? トイレに行こうとすると私が先に行くと言われ、戻ると1分遅いかなと言われ毎回タイマーで計ってくる。 私はまだ我慢出来ましたが、他店舗で同期は膀胱炎?になり倒れてしまったと聞きました。 嫌気がさし体調不良が限界に達し 辞めたのですが、 半年立たず退職をしてしまったので 退職理由は毎回制服代購入で生活苦に陥ったためとしていますが、 面接官が首を傾げて「それだけで離職?」と言われます。 長く務められるよう必死に勉強して やっと内定をとって頑張ろうと思っていたのに裏切られた感じです。 もうウンザリです。 「ブランド廃止が相次ぎ、長期的な視野で働く事に不安を感じたため早期離職をした」が良いのでしょうか 教えていただけるとありがたいです
回答受付中
中です。 希望の求人に月給20万円+インセンティブ(毎月)というものがありましたが、 契約が一件も取れない場合は、その月は20万円しかもらえないということでしょうか? それとも契約が取れなくても、営業活動自体は行うので、 営業手当としていくらかもらえるということでしょうか? 会社によって、シムテムが違うと思いますが、一般的なインセンティブのしくみがよく分かりません。 ご存知の方、教えてください。
解決済み
インセンティブが、基本2ヶ月後の支給になるのですが、 5月まで給与の支払いがあるので貰えると思ってたのですが、 在籍してないと貰えないかも言われました。 就業規則には インセンティブについては記載されておりません。 賞与に関しては記載ありました。 3月はインセンティブが発生してるので、本来であれば5月の給料に含まれると思うのですが、どうなんでしょうか、、?
運動部のイケイケのような方が向いているのかなと思っているのですが、やはりそんな感じでしょうか? 私はチャレンジしてみたいのですが、自分の性格的にどちらかというと大人しいタイプなのでできるか不安で悩んでいます。 ご意見をお聞きしたいです
いて いままで営業職をやってきました。 これまでの仕事は売り上げが上がっても下がっても特に基本給に影響することはありませんでした。 しかし今思うと営業職ではこんな状況で働いていいものか疑問になりました。 たしかにルート営業だと自分の力ではどうにもできないことがありますが、売上げが上がっても下がっても給料になんら変化がないのは面白みがないのではと。。 よく求人サイトをみると基本給○○万+インセンティブ○○万という広告を見ます。 インセンティブの割合が大きい会社、そうでない会社、ありますが、こういった会社の営業をされている方は実際働いてみてどうでしょうか? つらいこともあるけどやりがいもある、インセンティブのない会社とそうなにストレスは変わらないなどよい点、悪い点など教えていただけると助かります。 ちなみに今まで私がインセンティブのない会社を選んできたのはなんかそういう会社は辛そう、きつそう、ちょっと胡散臭いという勝手なイメージから避けてきたためです。
あの独特の雰囲気はなんなんですかね。 ま、一応成績優秀なので毎回それなりに稼ぐんですけど。 こいつとはずっと一緒に仕事するだろうな、したいな、と思える同僚も上司もいません。
バイスください。宅建は持ってます ・勤務地は割と近め(配属先によるけど) ・雰囲気も自分に合ってる ・固定給20万プラスインセンティブ ・一定の成績残さないと賞与が0になる。(最低いくらとかも無し) ・1ヶ月のインセンティブも上限が15万円と決められている。 ・歩合率は売上の約1% この会社どう思いますか?自分は給与やインセンティブ面ではあまりいい印象がないです。
料面を見ると月給20万※インセンティブ(平均実績2-8万)+各種手当有と記載してありました。 このインセンティブの値段をみて そんなにもらえるわけないと疑ってしまうのですが、 実際どうなんでしょうか? この書き方だと少なくても1万はもらえるのかなとか思っちゃうんですが、、、笑
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