は写っていなく決定的な証拠はありません。 盗まれた日と思われる日に同じシフトの方が1万円でプリペイドカードを買っていました。その数日後にも1万円で買っていました。合計2万円です。(私が盗まれた金額と一緒) 今はそのぐらいしか証拠?がありません。 どうやったら犯人見つけられますか? 未成年の自分には二万円は痛いです。どうか協力お願いいたします。 財布の中身を毎日確認していなかったので何日に取られたか詳しいことが分かりません。しかし取られたことは確かです。
解決済み
イトに行っていましたが、どうも今の職場に馴染めず辞めてしまいました。職場の人はみんな良い人で、会話はしますがあんまり話が合わず、知り合い以上の関係(友人など)になることができませんでした。 高校にも大学にも友達は少数ながらもいるので自分に問題があるようにも思えないし、別に相手が悪いとかもないですが、うまく人間関係を築けませんでした。 こういう話が合わないとかって仕方のないことなんですかね。確かに自分は他の人と比べて話せる話題の範疇も広くないので、コミュニケーション能力は高いとは思いませんし、人に親しまれやすい性格だとも思いません。だからと言って、仮に話せる話題の範囲を無理に勉強して話せるようにしたり、性格を作ってまで話そうと試みるのも、自分が自分じゃない気がして人格が分裂してしまいます。 そうするぐらいなら今ある自分を受け入れてくれる人を探しそうと思っているのですが、そのやり方は正しいですか。それとも単なるわがままですか。また、それをバイトを通してやって良いものなのですか。(サークルには入っていないので、バイトぐらいでしか交友関係を広げる手段はありません。)
読みにくい文章で申し訳ないです。) 私はそのバイト先でトータル3年間と数ヶ月働いているのですが、少し特殊?で場所(建物)自体は変わらないのですが、1回閉店してその閉店した跡地に新しく系列店が入ったというような形のお店で働いています。前の時は3年間で新しくオープンしてからは現在約3ヶ月程働いています。 そして新しく開店してから社員やバイトもほぼ丸々代わり環境も仕事内容も全て変わったので未だになかなか覚えれずミスもかなり多く、まだまだ学ぶことが多いです。前のお店の時はバイトが楽しく怒られても次に生かして頑張れたのですが、今回新開店してからとある社員さんが系列店から配属されてきて開店準備(朝は社員さんと私の2人体制)の際や営業中にずっと「お前とろいんだよ。だからいつもミスしたり頭足りてないんだよ」やなるべく早くやるようにして実際開店前にはかなり間に合う位には頑張っていたのですが「これが最初から出来るようになれよ、いつもちんたらやってるから他でミスしたりするんだよ。準備も遅いし。よく言われない?」の様にこの3ヶ月ほどずっときつい事を言ってきて凄く精神的に辛くなってしまいました。またその方と他の社員の方で作業の手順が違うものがいくつかあり、最初他の方のやり方で教わりそれに慣れてきていたのでそのやり方でやっていたのですが、「やり方違うだろ何聞いてきたんだよ」と言われてしまい○○さんに教わったのですがと言うと言い訳すんなよ。覚えれないなら何度もミスして覚えろと言われたのでなんとかやっていたのですが、ランチ時の忙しいのもあって自分の中で混乱してしまいかなりミスを連発してしまい、こんなしょうもないこと何度も言わせんなよマジで見てて腹立つわお前。と怒られてしまいもうミスするのが怖くてどうしていいか分からなくて数日前に限界が来て泣いてしまい、また怒られてしまいました。言われた言葉自体は上げればキリがないくらいあります。 それからその社員さんと被るのが怖くて仕方ないです。 本日朝からその社員さんとまた被っているのですが不安で眠れないし行きたくないです。前まで楽しかったバイトは今すぐにでも辞めたいです。でも人手が足りなくて最近2人ほどやめた人がいたので辞めるのも申し訳ないのと学費が毎月自腹なのもあってなかなか辞める決断に踏み切れないです。散々長文を書いていて、話が全くまとまってないのですが結論バイトをもう辞めたいです。ただ本当に辞めるメッセージを送るまでに踏み出せないです。とっとと送ってしまえばいいのですがメッセージを打ち込んでも数時間迷った末に結局消してしまいます。厳しい言葉でも大丈夫なのでどなたか背中を押して欲しいです。よろしくお願い致します。5月下旬には何とか辞めたいです。 先程匿名にし忘れていたので再投稿です。
、トイレ我慢できるとは、限りません。もし、行きたくなったら、上の人に何と言って、トイレに行きますか? やはりと、「お仕事中で、すみませんが、トイレに行ってきても、よろしいのでしょうか?」戻ってきたら、「給料貰ってるのに、途中で抜けて、トイレ行かせて頂き、ありがとうございました。」とか丁寧に言うべきなのでしょうか? それとも、学校の授業中みたいに「トイレ、行ってきても、良いですか?」で、戻ってきたら、何も言わない。 皆さんなら、バイト中にトイレに行きたくなったら、どうしますか?また、行きたくなったら、我慢しますか?限界なら、何て、言いますか?それとも、五時間ぐらいならトイレに行かなくても、毎日余裕ですか?
ヶ月程度になります 最初は色んな人が優しく話しかけてくれて、「わからないことあったら聞いてね」と言ってくださって、でもいまだに1人でこなすには不安な作業(特にイレギュラーな出来事)とかがあって、 もし間違えて変なことしたらそっちのほうがお客様に失礼だよなって思って先輩に聞くんですけど、「はぁ、こっちでやっとくから」と言われ、怒られはしないけどすごくイライラさせてしまいます(声のトーンや表情がそんな感じです) あとはバックヤードに戻ったとき私以外の他の人達ですごく和気あいあいとしていたのに私が来た瞬間テンションが下がったり、 他の人には自前のお菓子をおすそ分けしているのに私の分だけ渡されなかったり(お菓子は充分余っているのに) 愛想がないんだと思うんですけど、上手く人をおだてるってことができなくて、、 愛想ある人は、(もちろん仕事はできたほうがいいけど)仕事で何かやらかしたとしてもちょっとのことだったらゆるーく「次から気をつけてね~」と言われて終わりじゃないですか、 でも私だったら「何やってんの?」って言われてしまいます(以前上記のようなことを感じる出来事がありました、、) 今日も土曜日ってこともあってお店がバタバタしてて、強めに言われてしまってへこんでいます ①店長に「私嫌われてるから」という理由を告げるのは気が引けるのですが、どう言って辞めたらいいと思いますか?(店長にもあからさまではないですが嫌われてます) ②辞めると言ってから2週間?1ヶ月?ほど働かないといけないと聞いたのですが、気まずくないですか? あと、長期雇用(3ヶ月~)で採用されたのですが、それだったらまだ2ヶ月しか働いてないから辞めることはできない、とかありますか? ④シフトを今作っているらしいのですが、今のうちに言っておいたら11月から来なくていいよ、とはなりませんか? たくさん教わって申し訳ないですが、他の人からすれば早く辞めてほしいな邪魔だなと思われているだろうし、 正直言うと明日にでもバックれたいしバイト直前になるとお腹がキリキリ痛くなってしんどいです、でもお金をいただいているのでそういう訳にはいかないですよね、、
スタッフ)でやっと最近慣れてきたかなーぐらいの者です。 今日あまり態度が良くないお客様(大人数)が来られて、 そこのオーダーを取る事になりました。 大人数だったので色んな方向から注文が飛んできて、あたふたしてたら、「あなた新人さん??なんか分かってないみたいやから話わかる人連れてきて」と強く言われて、「すいません。」と言いベテランのスタッフさんにお願いしてオーダーを取ってもらいました。この時は自分の力不足やし、次から気をつけよぐらいだったのですが、先輩にこの一連の話を話したら「大丈夫?、」って言ってくれて、そこから急に涙が溢れだしました、 自分でもなんの涙か分かりません、 お客様の口調が怖かったからでしょうか??先輩が優しすぎて泣いたのでしょうか、? 今後バイト先では絶対に泣きたくないので、原因を教えて欲しいです、 お前が分からんのやったらみんな分からんわ!って思うと思いますが、教えて欲しいです、、 【追加】次のバイトで話を聞いてくれた先輩になんと言えばよろしいでしょうか、、 教えてください。お願いします。 文章ぐちゃぐちゃですいません、
た。 なので店長に「ドクターストップがかけられた、なるべく早く退職したい。迷惑をかけて申し訳ない。」という意思を伝えたのですが、あれこれ理由をつけられ、辞めさせてもらえません。診断書を見せてもダメでした。 ちなみにアパレル業界大手の企業です。 もうどうすればいいかわかりません。心身共にボロボロです。
してます。 巡回中や他の卓の対応中などにお客様がお箸を落とされたことに気付いたり、お皿やグラスを落とされたことに気付いたら呼ばれる前にお箸持って行ったり、おしぼりと新しいお皿持って行ったりするようにしています。 バッシングの前の下膳の際、ストローを一箇所にまとめたり、ゴミを一箇所にまとめるのはとても良いアイディアだと店長に行ってもらえました。 しかし、団体のお客様の取り皿が足りていないことに気付かなかったり、良い過ぎてる方にお冷や持って行くなどの配慮が出来なかったことがありました。 他にも他のスタッフがグラスを割った時、お盆とおしぼりと手袋片方とちりとり、箒は持って行ったけどやっぱり手袋片方じゃなくて一組持って行くべきだったなと思ったりします。 どうすれば気を利かせて動けますか。 仕事できるようになりたいです。
ってもう半年くらい経ってるのにシフトを月3くらいしかいれてくれないです。月2万越したことないです。特にミスもしてないし、店長と副店長も普通に話しかけてくれるしなんでかよく分からないです。早くやめて新しいバイトを始めた方が稼げるので良いんですがお客さんも少なくて立地悪くて店内狭いのでめっちゃ暇なんです。だからあんまり辞めたくなくて辞めてなかったんですが、今月いつもより多めにシフト出したんですけどやっぱり3日しか入れてもらえなかったのでやめようと思います。学業に集中したいって言おうと思ったんですけど「月3しか入ってないのに集中したいからやめるって笑笑」とか思われそうで、。何かいい理由無いですか?
すが、ずっと好意を抱いています。休憩中によく話したり、重いものを持ってあげたりとできるだけ気を遣ってきました。パートさんはよく話しかけてきたり昨日は何をしてたなど言ってくるので関係は良好だと思います。職場にお土産を持ってきた時は無くなったらいけないからと僕の分を別で取っておいてくれていました。LINE、インスタも交換していて、たまに連絡をしたりしてきたりしますが、やり取りを続けようとはしてくれません。 次のステップとして、休日に会うか、ご飯でも行きたいのですが、どう誘えば良いのでしょうか?それともまだ誘える段階ではないでしょうか。 ちなみに相手は既婚40代後半で、子供はいますが成人しています。パートはフルタイムで週5ぐらいです。家事も含めかなり忙しい中なので、食事に行ければ万々歳だと思うのですが…
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