社で迷っています。 企業A 電気工事会社でその都道府県では大手。業績も良く、社内の雰囲気も自分に合っているイメージ。支店が複数あり、移動が3~5年である。(自分的には魅力点) 企業B 食品会社。企業への卸しがメインの売上となっているが、家庭食品も全国に徐々に展開。最初は工場勤務からスタート、おおよそ3年後には希望をもとにした部署配属。地域の移動はあまり多くない。 企業C IT系会社。全国展開しており、取引先には大手も。業績は年々上がっている。正直機械系を扱うのは得意ではないため、ついていけるか不安、ただ将来性を考えると強そうと思い志望。移動なし。 魅力的な部分が多いのはAですが、企業の大きさでいうとB、Cなのではないかと思います。ただ、Cに関しては研修があるとはいえ、自分に向いているとは今のとこ思えないので選択するべきではないのではないかもしれません…。結局は自分で決めなくてはと思ってるのですが、ご意見いただきたいです。
回答終了
れまで応募書類や御礼状を送っていた採用担当者の方がいるのでその方に宛てようと思っていたのですが(人事とかの人ではないです)、内定通知書のはいった封筒には総務・人事課と書かれており、書類送付のご案内というプリントにも人事課の人の名前が載っていました。 この場合は人事課宛に送るべきなのでしょうか?
解決済み
ールで返事ください、と言われていました。 それで、保留でお願いしますという旨をメールで連絡し、結論が出たので、 さきほど承諾しますという旨をメールで送りました。 しかし最初の連絡は電話だった!と今になって後悔しています。(19:00終業なので今からかけるのはちょっと…) 明日の午前に改めて電話をかけたほうが印象が良いでしょうか? また、電話をしたほうがいい場合は、「昨日メールにて連絡させていただいたんですけど、改めてお電話させていただきました」のような始まりでいいんでしょうか? みなさんの意見を聞かせてください!
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 返信先 〇〇株式会社 人事部 (採用担当:□□、△△) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ この場合の封筒への宛先は□□さんを宛先として、 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 住所ーー 〇〇株式会社 人事部 □□様 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ でよいのでしょうか、 それとも△△さんの連名として ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 住所ーー 〇〇株式会社 人事部 □□様 △△様 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ とするのがよいのでしょうか。 (実際に封筒に書く際は、上記の書き方を縦書きに直そうと思っています。) また、△△さんのほうが、年齢的に上司のような方なのですが、 返信先では、□□さんのほうが、先頭に書かれています。 この場合は□□さんをが責任者?のような形になり、一人の名前を書くとしても□□さんの名前を、連名で書くとする場合は□□さんを先に書くのが正しいのでしょうか。 伝わりにくいかもしれませんが、回答のほどよろしくお願いいたします。
提出した後の辞退も法的に可能でしょうか❓
? それとも自分で封筒や切手を購入する必要があるのでしょうか? また、期日までに届くか届かないか際どい時は速達で送っても問題ありませんか? 無知な質問ですみません。 回答よろしくお願いします。
できませんでした。 これって取り消しとかありますか? 連絡はその日の朝すぐにしました。 ちなみに推薦です。
内定承諾書の捺印って、名前の末尾に重なるようにハンコ押さないといけないのですか?泣
回答受付中
っている企業の選考が終わっていません。延長してもらえるかお聞きしたのですが、延長してもらっても最終の結果までに間に合いません。その企業は、少人数の採用なので辞退などは原則ないようにお願いします と言われています。内定を辞退して、もうひとつの方が落ちてしまうのもとても怖いです。ですが、自分の一番良いとおもった方に就職したいと考えているため、内定の承諾をした上で最悪の場合、辞退するしかないと考えています。皆さんならどうおもわれますか?
かけして申し訳ないため対応しますが、企業側からしたら時間の無駄であり、何のメリットがあるのでしょうか? 今後どういった関係でも関わりがあるかもしれないからと記載されていましたが。
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