まいち流れがわからないので質問します。塾や教室ごとに違うのはもちろんわかるのですが、なんとなく一般的なことや経験談を知りたいなと思って。 面接の時に希望勤務開始日の話になったので「4月に大学が始まると忙しくなるため、なるべく春休み中に早く始めたい」旨を伝えました。 すると「そうだね〜まあ3月中には研修終わらせて、春休みの終盤にはちょっとは授業入れるように…」的な返答をされました。 個別指導塾であれば研修はそこまで多くなく、え!?まだよくわからないよ!?状態のままとりあえず実践をして慣れるスタイルが一般だと思っていたので、(え…?3月中には研修を終わらせるとか言うレベルで長いの?試用期間ってことかな…?)と疑問でした。まだ採用されてもなかったのでスルーしてしまったのですが、今になってどういうことだったんだろうと感じてきました。笑 要項には研修は1日程度で終わる(ってことは説明と見学と模擬授業1回とかかな?)と書いてありました。3月初めには研修が終わって、小中高校生の春休み期間はほぼ丸々通常の時給で入れるのかな〜と想像していましたが。汗 それとも採用が決定してから、採用手続きがあったり急にシフトに参入できなかったりとかで、結構動き出すまで時間が空くってことですかね?塾講師に限らず、採用→初出勤って結構時間空くのが普通ですか?(繰り返しますが初バイトなのでその辺の常識がありません。) 実際に聞くのが確実なのはわかっていますが、とりあえず経験談や一般的なことを教えてください。
解決済み
はよくないのですが(偏差値50くらい)入学後英語の勉強をしてTOEIC700くらいまできました。 英語力を使ってアルバイトしようと思い塾講師を思いついたのですが、大学の偏差値がよくないと雇ってもらえない可能性ありますかね?? 1教科から教えられるようなので、英語のみでも大丈夫だと思いますが、大学受験の子は無理だとしても小中学生対象では雇ってもらえる可能性ありますかね? そこに聞けばいいのですが、なんだか断られるのが恥ずかしくて、、、。よろしくお願いします!
てもらっていいですか?」と怒られました。 生徒の忘れ物するかどうかまで仕事内容なんですかね? ただでさえ授業外の準備で時間取られていてその分の給料貰いたいくらいなのに授業終わった後に机の中やらを生徒が席を立つまで待って確認しなくちゃなんないでしょうか? 塾に言えって話だと思われるかもしれせんが事務と関係が険悪になって余計ストレスになると嫌なので堪えて謝りました。
料は少なくなるのですか? また、変わらないとすれば2人休んでひとコマ空きが出たときはゼロ円で交通費も支払われないということでしょうか?どなたかおしえてください。
回答受付中
た、すでに定員に充ちているのに応募を掛けていて、応募した翌日に「定員がいっぱいです」などという連絡が来る塾があります。 こちらの「明光義塾」「スクールIE」「SEED進学会」「甲斐ゼミナール」など、塾も応募サイトも、マナーどころか法令に反することはないでしょうか。 そういった塾は、面接もしないで一方的に不採用となるのですが、相も変わらず、募集を掛けているようです。 また、ある塾では、「そのJAPANには、不採用だったと言ってくれ。こちらは50,000円を払わなくちゃならないんだ。(お前は、採用お祝い金を我慢しろ)」といわれて、『やる気』が入らなくなりました。
とは幅広く言えば子供たちの選択肢を増やすことだと思うのですが、私は新卒からこの仕事ですし、「先生」である我々がそもそも社会経験がないのに子供に何を教えられるのだろうと思います。 周りを見てもそんな人ばかりだし、学歴もない人もいるし、だから日本は成長しないんじゃないかと思います。 今の仕事は楽しく、高校生たちも可愛いので大好きです。 ただ、上記一点の問題が私の中で大きく、このまま仕事を続けるべきか、一度仕事を変えてみるか考えています。最終的に今の仕事に戻ると思います。今現在29の女です。 質問の趣旨、わからなくなりましたが、様々にご意見頂けると幸いです。
みに語学留学の予定があると伝えたところ、カリキュラムに支障が出ると難色を示され、春休みの方で行って欲しいというようなことを言われました。夏休み中ずっと行くわけでもなく、期間は1ヶ月で8月上旬から9月上旬と、お盆休みも挟むスケジュールです。 面接は大きめの校舎の方で、実際に働く希望校舎ではなかったという点は、よくあることだと思いますが、応募時に、予め伝えてある希望校舎のシフト状況すら把握していないようでした。 このような状況で、塾の方から難色を示される必要性があったのか分かりませんし、それ以前に事務手続きに問題がある塾のように思えて仕方がありません。 ここの塾で働くのはやめておいた方が良いでしょうか?
になる気はあまりなかったのですが、興味本位で言われるがままに説明会を受けたところ、後日メールで「とりあえず何も決まっていないと思うけど、履歴書だけ送って欲しい」と言われました。 応募するかも決まってないのに履歴書を送るのはおかしくないか?と思いつつも、言われた通り履歴書を送ったところ、アルバイトのシフトをどうするかという返信が来ました。 まだ面接もしていないのですが、履歴書を送るだけで採用されることがあるのでしょうか? 働く気がない状態でよく考えず履歴書を送った私も悪かったですが、こんな風に話を進められることがあるのでしょうか。。 まだ塾には半年ほど通う予定なので先生方には悪い印象を持たれたくないです。 上手く内定を辞退する方法はあるでしょうか。
円と、毎月3千円かかると言われました。 他の塾はかなり高額ですが、良心的かなと思いましたが、皆様どう思われますか? 訳があり、あまりにも収入が低くて困っています。wワークは不可です。宜しくお願い致します。
ら明光義塾の塾講師として働いています。明光は当日に塾に出勤しないとどの生徒のどの教科をやるか分からないシステムで、授業前に予習が出来ません。 授業をこなすにつれて、数学では解き方が分からない応用問題や、英語では文中に分からない問題が出てきたりすることがありました。そのときは、「ちょっと解答見るね」と言い、解答に書いてあることに若干自分の言葉を付け加えて終わりました。 皆さんはこのような時、どうしていますか? また、「解答見るね」と言うのは生徒からの信頼を失ってしまったのでしょうか…
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