学業や就活関連で忙しくなるので辞めます」とアルバイト先の居酒屋の店長(普段は店に居ない)に伝えたのですが、最終勤務日が終わってから、店長がその日に客として店に来ており、「たまにでいいからまた手伝いに来てよ」と連絡が来ました。 まあたまにでいいならとそのときは了承したのですが、それから店長はずっと店にいるようになりました。 シフト希望で入れないと伝えたところもシフトを入れられたり、仕事を増やされたり、挙句かけ持ち先のバイト先やめてよと言われたり、「○○ちゃんは辞めないでね」と釘を刺されるように言われてしまいました。 バイト先はこれから年末年始に向けて繁忙期になります。やめたくてもやめさせてもらえない雰囲気になりました。 また、引越しをしたのをきっかけにアルバイト先が徒歩圏内から電車を使わないと出勤できない範囲になったのですが、交通費もまかないも支給されないため、なかなかきつい状態です。 そのことを伝えると、「じゃあ車で来てよ」と言われました。 ペーパードライバーであり、今は練習中であることを伝えてはいるのですが、出勤のたびに「○○ちゃんが運転出来たら遅くまで残れるし新しい仕事も任せられるのに」と言われます。 どうしたら穏便に辞められるでしょうか。 アドバイスお願い致します。
解決済み
ていたというか、勉強との両立が出来ると思っていました。 でも、実際同じ業種の他のお店と比べて覚えることが多くて両立できなさそうですし、お店側に勉強したいので週2.3日しか入れないと言ったのですが、一日5時間を週4で入れられてしまいました。 学校が、4年制の大学や2年制の短大ならいいのですが、1年制の学校で、今年の秋にある試験に受からないと来年就職できないというギリギリの状態です。 母も朝から晩まで働いてるので、日中の家事もしています。 個人的には、バイトせず勉強に専念したいのですが、それは絶対に聞き入れてくれません。 バイトが決まった時、親戚や友達に言ってすごい喜んでたので…。 なので一日4時間以内で週2.3日でいいアルバイトを探して応募するつもりなのですが、母に非常識だ!と怒られてしまいました。 スタッフさんが丁寧におしえてくれたこともあって、試用期間3ヶ月経って急に辞めます!と言うよりは早めに言った方が教えるのも少なく済むと思うんです。 自分勝手とは思いますが、辞めても大丈夫でしょうか。
すが、最近精神的に接客が辛くなってきて限界を感じてきました。毎日客の機嫌を伺って不快に思わせないように、とレジをやってきたら病んでしまいました。 また、何故か今年の中頃から滑舌が悪くなり、そんな私が接客をしてもいいのかと苦しくなってきました。 そこで、辞める時にはなんと言えばいいでしょうか?やはり本心を直接伝えるべきでしょうか。学校の影響でシフトにあまり入れていないのも申し訳ないと思っていたので、それを理由にしてもいいものでしょうか。 また、辞めることを伝えるの最初の人は店長が妥当だと思いますが、レジのシフトを作っているのは社員の女性の方なので、そちらの方にまずは辞めたい、という意志を伝えてから店長に詳しい話をしたほうがいいのでしょうか。 それと、伝えるタイミングはいつがいいでしょうか。バイト終わりの精算しているときか、自分のシフトがないときに店に行き、「話したいことがあるのでお話いいでしょうか」と切り出せばいいですかね? 店の営業時間中に話すのはやはり仕事を妨げてしまうことになるので閉店後のほうがいいでしょうか? いくつか疑問点書きましたが、回答よろしくお願いします。
いの者なのですが、私がミスってしまい急いで対処したあとに先輩が名前を出さず違う先輩に「まじやばーwあんなミスするとか非常識すぎるやんw気をつけな!っていう意思ないんかなw」と言っていました。その時にミスをしていたのは私だけだったので私のことだと思います。 そして私がバイトに来て2週間ほどのことなのですが、今も研修中ですがその時も研修中でやり方がわからない時に先輩にわからないですと言ったら「はぁ?それ前にも言ったよね。なんで覚えないかな?」と頭を叩かれました。私はそのわからないことは教えてもらったことがなく、先輩は前話した前提で話してきました。 気のせいかもしれませんが先輩は私に対する態度がみんなとは違います。他の人と話す時は笑顔なのに私に話しかける時は表情が硬く怖いです。 先輩は「料理が出たらすぐ運べ」とか言ってたのに、料理が出ている時に先輩は違う人と笑いながら話していて私が料理を運ぶことが多いです。 怖いですし、先輩がいる日は拒否反応がでます。正直やめたいです。アドバイスお願いします。
に通いながら知り合いの現場で働こうと思ってます。 来週面談という形で話し合いをしに行くのですが、その時に多分いつ頃から現場で働くのか、いつバイト辞めるのかって聞かれると思うんですが、 自分的には今のバイト先に8月ぐらいまで残りたいと思っています。 理由は今のバイト先は今年で3年目に入って、初めてバイトを始めた時に受かったお店で、色々迷惑掛けたし、現状人が足りてなくて、自分は昼をメインに入ってるんですが、8月には大学生の人が学校関係で出れないと言われ、自分がそこを埋める形で入る事になったからです。 しかしこれを現場の社長さんに言ったら怒られそうな気がして怖いです。 (お前が働きたい!って何回も言うから早く事を進めてやったのに何言ってんだお前!!)的な事を言われそうで… 実際話は3月中旬ぐらいに貰ったのですが、そこから何にも話が進まず、やっと今月連絡が来た感じです。 正直忘れられたのかと思って少し先の予定まで入れてしまいました。これは自分が悪いと分かってます。 でも社長達に言うのが少し怖いです。 なんて言えばいいと思いますか?
トの今日面接を受けて、合格と言われました。 コンビニバイトの時給が870円、飲食店の方が900円です、 週6くらいで働きます。 月、水、金が、飲食店、火、木、土日がコンビニです、平日は4時間どちらとも働きます。 で、何ですが扶養についてが心配です、 今年は、5月から働き始めたので、103万を超える心配はあまり無いのですが、来年は超えてしまうと思います、 来年、超えそうだったらシフトにあまり入れてもらわないとか可能なのでしょうか。
部門を希望しています。履歴書には応募の動機・自己PR・その他という欄があり、応募の動機はかけたのですが、自己PRを書く欄が少なくなってしまいました。今自己PRをまとめました。 私の長所は効率的に物事を考えて柔軟に対応できるところだと思っています。そのため、陳列作業や商品化作業などでは業務を効率よく行い、より多くの商品を販売できると考えています。 ↑これを書こうと思っているのですが、欄が小さいため簡潔にまとめたところ、今までの経験で学んだことなど具体的なものが書けなくなってしまいました。この内容でも大丈夫でしょうか?初めてのバイトなので非常に不安です。 アドバイスお願いします。 ちなみに、私は部活や学園祭などで大した事をやってこなかったのでそのような内容は書くことがありません。 自分の長所は、効率的に行動できる、臨機応変に対応できる、コツコツ努力できる、気配りできるぐらいしかありません。
研修で2時間のみ働いてきました。 初バイトというのもあり何をしていいか全く 分からない状態です。 分からないことがあり店長に1度聞いて、 また分からなくなってしまい同じことを聞いてしまいました。 そしたら「違う違うなんでわからないの」 と怒られてしまいました。 覚えなきゃ、なにすれば、どうしようなどの気持ちでいっぱいで話が入ってきません。 シフトもいきなり4連勤です。 もう何が何だかわからないです。 タバコも今日で10個の銘柄は覚えてねーと言われました。 覚えなきゃいけない仕事なのは分かりますが 頭が追いつかずにパニクってしまいます。 向いていないのでしょうか。
居酒屋バイトを3月いっぱいで辞める事になったので今月は新しいバイトと掛け持ちで働いています。 新しいバイト先は家から近くて、居酒屋です。 まだ2回しか出勤していませんが、スタッフ方は良い方で頼もしいです。 辞めたいと思った点は、小中学校から関わった事が無いですが、苦手な先輩がいます。 昔から私の友人がその人に酷い態度を取られたと相談をされて来たのでその人があまりいい人ではないと知っていました。でも昔の話だから...と思い、「最近入りました!○○です」 と自己紹介しても「了解です」しか返ってこなく、1日その人と働いてみて凄くどう表せばいいか分からないくらいの無愛想さでした。 大人になったらそんな人いくらでも居るっていうのは本当にわかっています。自分のために続けるべきなのかなとも思っていますが怖くて人生の先輩方に相談したいです。すみません。 少し厳しめでも構いません、アドバイス等ありましたらお願いします。
トをしているのですが、そこが直営店でオーナー店と違って、店長や副店長がちょくちょく変わっていく感じの店で、どのコンビニよりもお手本でいなきゃ行けなく服装や身だしなみも厳しかった店でした。 辞める経緯はそこで働いて半年くらい経つのですが、友達を紹介して1ヶ月遅れで友達も一緒に働くようになったのですが、シフトの希望が私と1日も被らなく、店長が1ヶ月後に合わせるようにすると言ってから、約5ヶ月が経ち、未だに 友達とはシフトは被りませんでした。(何回も店長や副店長にいつ被るかと聞きましたが、いつも口だけでいつまで経っても変わりませんでした) 次に従業員がほぼ外国人で、私は高二である程度の仕事とお客様の対応ができるようになり、ほぼ毎回のシフトは外国人1人と私で回していました。 土日になると店長と副店長が休みで、店の責任者が自分になる時があります。そのプレッシャーとゆうか、任せられるのが嫌で何回か相談したことがありますが、笑って軽く慰められるだけでした。 休日や店長と副店長が帰るとほぼ監視の目がいないので、大体の外国人がスマホみてその時間帯にやらなくちゃいけないことをやりません。 自分はそのバイトの中の最年少な為、あまり指示をすることや注意をすることが出来ません。 ですが、私は1人で黙々と仕事をしても、1人はレジを見ていないといけないので暇な時間が出来てしまうと思っているので分担に仕事を振分けていました。 1度日曜日にずっとレジにいた外国人がいたので、これをやって欲しいと言ったらやりたくないからやらないと言われ、結局私がその仕事をやりました。 そしてその日は入って1ヶ月目の女子大学生が居て、3人だったのですが、レジ以外やることが全て分からないらしく、ずっとその女子大学生の子はレジにいました。 私が事務所の方で補充の商品を探している時にその子はレジに携帯をもって行くところを見ました。その時に私は注意が出来ませんでした。 ある時には外国人に中国語で悪口を言われたこともあります。 そうしていくうちに真面目に仕事をしている自分が馬鹿馬鹿しくなりました。 スマホをレジで触って仕事をしない人と同じ給料で働くのが嫌です。 これは私が悪いのですが、どうしてもシフト休みの希望を1ヶ月以上前に分からなく言えないで、そのミスを2回やらかしてしまい、怒られて、店長と今すごくきまづいです。明らかに店長が他の人と接する時より素っ気ない?態度になってて尚きまづいです。 もう辞める伝えたのですが何日に辞めていいよなど決まった日にちを指定されなく少なくとも1ヶ月以上は働いてもらうと言われました。 かなり我慢してきたつもりですが、もう行きたくないです。 そこで働いてる友達にも相談しました。 意外にも私の悩みを理解してくれて全然大丈夫との事でした。全然大丈夫なわけないですが、何回も従業員がスマホを見てるなど店長にチクってはいますが変わってません。変わる気配もありません。 長文失礼しました。 ご意見を聞きたいです。
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