。 以前、そこに選ばれた企業に勤めていたのですが ・年間500時間残業が当たり前(これでやっと年収500万円に到達する) ・忙しいときは3ヶ月連続80時間残業。女も小さな子供がいる男も当たり前にやらされる ・若いうちの昇給は乏しく、10年勤めてやっと2〜3万円程度の昇給 ・労働組合はろくに活動しない癖に給与から組合費4500円を毎月取っていく ・定期的に現場の班長が精神を病んだり失踪したりする ・新入社員は現場での実習、他部署の手伝い(軽作業等)で1年を終える ・他部署の手伝い時にはやたらと高圧的に怒鳴られ続ける ・現場の偉い人に嫌われると、いちいち部長の威光を借りないと依頼も聞いてもらえなくなる ・組合のアンケートでは毎度の如く不満のオンパレード、名指しでの中傷、病んだ書き込みで埋め尽くされる ・「あそこの部署はうちの墓場(笑)」「〇〇部は無能の集まり(笑)」等と吹き込む人間関係クラッシャーが各部署に一人はいる ・中間管理職に殴りかかった若手がヒーローとして崇められる ・トヨタ車で通勤しない人間には交通費も支給されない ・出張に行っても昼食代500円しか渡されず、遠足のおやつレベル ・在宅勤務をすると300円もらえる(だからなに) と一部だけあげるとこんな感じでした。 何を以て『ホワイト500』なのでしょうか?(二度目)
解決済み
ワイトカラーの方がブルーカラーに比べて残業時間が多いから、残業代等を多くもらっている分、結果的に年収が高くなるというのも、一因としてあるでしょうか? 大企業に勤めている友人はかなり遅くまで残業することがよくあるそうですが、工場に勤めている友人は定時上がりの日がほとんどだそうなので、ふと疑問に思いました。
回答終了
咳をしたり駅まで後をつけてきましたが振り向きませんでした。何が目的でしたか?若い学生さんみたいな人でした。
しました。 (その人の知り合いがオススメしてたと教えてくれたので、買ってみますと買いにいき、2つ買ったので1ついりますか?的な感じで) ↑とても喜んでくれたのと、いりますか?と聞いたときは目がキラキラしてました。笑 その前からかなり目があったりしてお互い気になってはいるのかな?と言う感じでしたが(私がみてるからかも)、そっけなかったり私も好き避けのようなことをしてしまったり、5歳下だしなぁと思いっきりアタックする勇気もでず。 ですが進展もなさそうなので、お返しのかわりにデートしてくださいって言ってしまおうか悩んでます 5歳上からそんなこと言われたら怖いですか? ちなみに彼は私の年齢を知らないので1つ上くらいに思ってるかと 29歳女です
ました。現在研修中です。 歴史のある企業で、大学側から背中を押されて入社を決意しましたが、数点不安に思っていることがあります。 1つ目は従業員数が少ないことです。 The少数精鋭という感じの企業で、同期もおりません。全体の従業員数は約100名です。 歳の近い人もおらず、ただそれに反して採用は新卒採用も中途採用も期限を設けていないそうです。 単に人が集まらない(応募が来ない)のか、採用を限定的にしているのか…というのは非常に気になります。 2つ目は研修についてです。 新人研修を行っていただいていますが、突如空き時間が発生することがあり、気がイマイチ引き締まりません。外部研修も多々あり、そこは安心していますが新人研修はそんなものなのでしようか。 以上2点は少々マイナスな事柄ですが、入社してみて良い意味で驚いたこともあります。 初任給も募集要項より高く、勤怠システム等の管理システムが老舗であるにもかかわらず最先端技術を導入してます。 ご高齢の面々以外は和気あいあいとした職場で、人間関係も良好そうに感じています。 たった3日目ですし、これからも我武者羅に取り組むことは肝に銘じております。 それを踏まえた上で皆さんから見た企業判断をしていただけませんでしょうか? また、2つの疑問に関しても回答いただけますと幸いです。 尚、当社は平均勤続年数は14.6年 平均年齢は45歳というデータがあります。 参考になれば、よろしくお願いします。
希望です。 福利厚生がしっかりしてる おすすめな派遣会社は有りませんか? 自動車系と食品系以外が理想です。
良すぎて自分の中ではかなりホワイトだと思っています。 先輩方々も優しすぎてほんとに良すぎるんですよ。 こんな事言うのもあれなんですけど、なんかその環境が引っかかってしまいます。最近はなんか、この環境が嫌になってきてます。 なんででしょうか。
回答受付中
り払ってくれる、パワハラがない、社員教育がある、人間関係が良く離職率の低い所を探してます。 求人で見分けるポイントはありますか?
社員というイメージがありましたが、調べてみると言葉の成り立ちは仕事中の服装にあるそうですね。(白シャツを着る知能労働者、(青い)作業着を着る現場労働者) また、ホワイトカラーの方が、ブルーカラーよりも階級が上だというような差別もあるそうです。 ただ、現状、必ずしもスーツを着て仕事をしているホワイトカラーの人たちの方が上とは言い難いと思いませんか?
料が少ないです。 1年働いているのですが、手取りが22万程友達は残業代含め30くらい稼いでいるので貯金額も全然違く生活も厳しいです。私自身残業してでも稼ぎたい派なので転職はありでしょうか?新卒で入ったのでもったいない気がするのですが、皆様の意見をお聞かせください
求人の検索結果を見る
ホワイト企業とは?見分け方と注意点を把握して転職に成功する
法律とお金
一般的に良い会社を言い表すときに「ホワイト企業」という言葉がよく使われます。しかし、何をもってホワイト企...続きを見る
2022-08-08
ホワイト企業も固定残業代制を導入してる?正当性のポイントも紹介
固定残業代制度は、ホワイト企業でも導入されているのでしょうか? ブラック企業のイメージが強い理由や、制度...続きを見る
2023-01-12
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
なぜ「理学療法士はやめとけ」なのか?ホワイトな職場を選ぶコツも
仕事を知る
理学療法士は、大変な仕事といわれます。中には「理学療法士なんかやめとけ」といわれるケースもあるでしょう。...続きを見る
2023-03-20
ゆるブラック企業で働き続けるリスクは?転職時の注意点も解説
近年、若い世代の間で「ゆるブラック企業」が話題になっています。ブラック企業とまではいかないものの、ホワイ...続きを見る
2024-01-16
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です