考えて土日休みの仕事に付きたいと思い、事務職を中心に応募しています。 しかし、未経験可の求人二応募しても書類で落ち、書類で通っても面接で落とされます。 給料は下がっても良くて休みと通いやすさと長期的に転勤なしで働いて行けるところを探してるのですがなかなか難しいです。 書類で落ちすぎて、自信がなくなってきました。 精神的にもちょっとメンタルやられ始めて、どこの会社にも必要とされてないんだって考え始めて滑り止めで受けたりしてる販売系の仕事の面接にもやる気が無くなってしまいました。
解決済み
。 働いて1年半経ちました。 運用業務と保守業務をしております。 VBAができるようになった。 Power Autmate、winactorが使えるようになりました。 CCNAとAWS SAAを取得し、現在はオラクルDBシルバーを勉強中です。 正直自分の仕事の将来に不安しかありません。 漠然と今の仕事が不安すぎて、35歳までには 現在常駐しているような会社のシステム担当などになりたいです。 年齢が高いことや知識経験が浅いので雇ってもらえるのか不安ですが、 あと何を経験し何の知識があれば転職できるのでしょうか。 勉強している資格は職場じゃ学べないことに焦点を当てております。 アドバイスいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
経験はやめとけ 毎日仕事終わってからさらに勉強しなくちゃだから きついからやめた方がいいと言われて しかも自分元々勉強に興味がなく ほぼやらずに生きてきたのですが 今現在エンジニアで働いていて毎日帰って勉強するのが楽しくなっちゃって、なんかさらにもっと色々覚えたい!ってなんかなってきちゃっていて もしかして、自分にとっては天職だったのでは無いかとおもったのですが、最初はみんな勉強ばっかりの時は楽しいものなのでしょうか。 これからですかね大変なのは、、、 経験者の方教えてください! また続く秘訣など教えて欲しいです!!
未経験 女性 30歳 タクシードライバーの正社員はどれぐらいの 手取りが見込めますか?
回答受付中
出てきました。 しかし、調べるとエンジニアには適正がある人とない人ではっきり分かれるとも知りました。 以下で自分の性格などを挙げますので、それを見て自分はエンジニアに向いているかどうかアドバイスを頂けないでしょうか。 ・学力→関関同立(一般入試、学内での成績は良く奨学金を取得) ・受け身の姿勢が多い(言われたり教えられてから動こうとすることが多く、まずは行動に移すタイプではない) ・昔から努力ができない(本来やるべき勉強をやっていてもすぐ他のことをやってしまう、ダラダラして一日を無駄にすることもある) ・新しいことをやることを好まない(めんどくさがり?) ・学内のitの基礎的な講義を受けたことがあるが、その課題に半日かけてしまう(jis コードなどの文字コードの課題)、その講義が楽しいとは思わなかった ・昔から数学が苦手で基本的な問題は解けるが、応用問題になるとどう解けばいいか分からないことが多かった ・モチベーションの源泉は危機感や焦りのことが多い 将来こういったエンジニアになりたいという具体的なビジョンがあるわけではなく、なんとなくで興味を持った段階です。 エンジニアは常に学ぶ姿勢やそもそもプログラミングなどが好きで趣味としてやるくらいでないと無理との意見もあり、個人的には根本的に自分には合っていないのかなと思っています。 ただ、客観的な意見も聞いてみたいです。よろしくお願いします。
分が頭に入り切ってはいないがどんなものか簡単に説明出来たり、独自の略語等を覚えている状態)接客に入れるようになるのにどれくらいの期間がかかりましたか? 私は今未経験転職で美容部員になり1ヶ月半になるところです、まず1ヶ月しないくらいで新客(初めてブランドで購入される方)を担当出来るようになりました。 そこから中々略語やら製品知識やらが全く入らず、業務も頭に入らず、土日祝のバタバタ感にまだ慣れず焦ったりクレームを頂いてしまいました。最近はやばすぎて呆れられて怒られる回数が減ってきてしまいました。 今は人員が不足している状態です、なので出来たら頑張って早く覚えて戦力になると共に試用期間乗り越えて頑張りたいです。 是非皆さんの体験談等と共にどれくらいの時間がかかったかや、どんな覚え方をしたかなどもあれば教えて頂きたいです。似たような方がいると安心したり、逆に覚えが遅すぎて自分がやばいと思え焦りからより頑張れるかもしれません。 よろしくお願いします。
事務の仕事に興味があり転職活動をしています。 未経験でも出来る仕事でしょうか?仕事内容をこなせるのか不安もあります。 パソコンは学生時代に少しやった程度ですが、教われば出来ると思います。 ちなみに不動産業界です。
から内定をいただきました。その企業は客先常駐が主で、今後は受託開発を増やしていく方針のようです。未経験から入社し、同様に未経験者が多く活躍している良い企業だと感じています。 しかし、他の企業も気になり、同時に選考を進めさせていただいています。ただ、他の企業を受ける場合は内定を取り消すことを求められました。この要請があるということは、その企業がブラックなのでしょうか? 面接時には良い印象を受けましたが、他にも気になる企業があるため、色々受けてみようと考えています。ただ、未経験から内定をもらったのに取り消されるのはもったいないと感じています。 そこの会社を受けるか、他の会社を色々と受けて今内定をもらっている会社の内定を取り消されるか、内定をもらっている会社で数年経験して、その後受託開発や社内SEに転職するか迷っています。 皆さんのご意見を伺いたいです。どの選択肢が良いと思われますか?それとも他にアドバイスがあれば教えていただけますでしょうか。
業後、すぐに病院で勤務しましたが家庭の事情で1ヶ月くらいで退職しました。 経験したのはバイタル、吸引、経管栄養くらいです。どれもまだまだ未熟です。 退職後はずっと知人の自営業をしてました。 今はバイタルすらやれるのか不安があります。 そして知人の自営業もなくなり、別の仕事をしたいと考えた時、資格があるのだから看護師として再チャレンジしたいとなりました。 しかし、もう1年以上も経ち、そもそもほとんど未経験。 ネットで色々求人を見ていたところ、看護業務の施設の求人と、興味のあるAの求人がありました。 そのAの求人はすぐに案内できるとのことでしたが、とにかく資格を活かしたいという考えが先走り応募してみたところ、先方から「是非会ってみたい」とあり面談が決まってしまいました。 ちなみに、派遣担当者の方には私が未経験で不安があることなど全て伝えてあります。 そのため先方にも全て伝わってるはずです。 しかし、施設勤務をよくよく調べると「未経験で施設は厳しい」「臨機応変できなければ無理」「責任重大」など未経験では話しにならないような事ばかり出てきて不安になってます。 断って、別の求人Aの方にしたら良かったのかなと。 施設に要介護度が高い方々どれくらいいるかもあると思いますが、派遣担当者曰く「今回看護系を扱うのは初めてで、どこの部署になるか分からない」ということでした。 というのは、その施設は保育園、デイサービス、訪問介護などを運営してます。 部署がどこになるか分からない時点でおかしい話しではありますが。 訪問介護なんて経験豊富じゃないと余計無理だと思います。 施設、未経験で入った看護師の方いらっしゃいますか? やめたほうがいいでしょうか。
RPA事務というのが気になったのですが未経験でも出来るのでしょうか? 調べると作業効率化のためにプログラミングを組むらしいです。こういう人に合わない、向いていないなどあったら教えてください。
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