。 今までは、貯金を崩しながらなんとか音楽1本で頑張ってきました。 これからもその活動を続けていたいのですが、お金も減ってきたので、そろそろ働くべきだと思いました。 ただ、正社員としてか、契約社員としてか、パートとしてか、で悩んでいます。 正直、お金は月約10万も入ればまだやって行けることが出来ます。 そして、私が働きたい理由は、社会性や責任感を身につけたいという理由もあります。 普段あまり人と関わることが少ないので、人と関わりたいと思っています。 それでなのですが、 正社員をしながら活動も専念するか。 契約社員として働きながら活動に専念するか。 パートをしながら活動を中心に、資格勉強も専念するか。 これらで悩んでいます。 資格勉強は、今後夢への道が絶たれた時のための就職をしやすくする保険です。 (大変なのは覚悟の上の話です) ただ、正社員や契約社員として経験や社会経験を積んでおくというのも大事だと思うのです。 なので、悩んでいます。 こんなことを相談出来る人が周りにいないので、 もし似たような過去を持っている方や、何か提案やアドバイスして頂ける方がいましたら、教えて欲しいです。
回答終了
はあります。 ですが、今まで散々仕事量が過大なのに何もしてくれないくせにそれはないだろと思ってます(こっちは仕事中は集中して業務をこなしてるのに。上司、年上のくせに生意気だわ。)。確かに自分は毎日無表情で冷たいですが、後輩のケアレスミスを説教しません(パワハラだと訴えられたくない)。むしろ、我慢してます(ケアレスミスを口出ししたら自分の精神が病むため。)。今の職場環境に限界を感じてます。個人的には信頼できる人はいませんし、むしろ、愚痴を言わなくなりました。相談しても無駄なため。長文ですみません。以上の環境では精神を病むため、退職を考えてます。どこの職場もこんな環境の職場が多いですか。給料はぎり安くはないですが、人間関係と仕事はもう壊れそうです。
手取り20万ほどです 職場では社員になるよう声はかけてもらっていますが、ボーナスほぼ無しと退職金無しという待遇を考えるとあまりメリットを感じられません フリーターでのメリット フルタイムパートなので社会保険の加入はしています また、フリーターでも有給は取ることができます パートはシフトが柔軟であり夜勤を沢山シフトに組み込みやすい 朝が苦手な私にとっては早番をしなくていいし通勤ラッシュの電車に乗らなくていい 現在私の職場では早番が人気で、夜勤はシフトに入りたい人が不足しています 私は優先的にに夜勤に入れさせてもらい、夜勤手当がある程度出ています 現在の職場で正社員になってしまうと、夜勤を減らされる可能性もあります 正社員は早、日、遅番、夜勤全て出来ることが条件です(今後、夜勤専門のパート職員が入ると正社員は自分のシフト希望が通りにくくなる可能性があります) 現に今の職場での社員は「夜勤専従パートのが稼げる」と嘆いています 今の職場だと給与は低いですが、やりがいがあり人間関係も良好です 転職は考えていません 独身30歳ですが、今後を考えると手堅く正社員を目指した方がいいのか、シフト的にも気持ち的にも楽なフリーターを続けるのかどうしたらいいか分かず迷っています
解決済み
と体調が安定してきたのですが当たり前に給料が少なくやばいです。私含め全員これ以上シフトは増やせないらしいです。 こっからセリアをやめてまた新たに正社員になるのが自信がなくハードルが高いです。また精神壊してニートに戻る可能性があるならばメンタル体調が安定して働けるセリアはとりあえず続けて掛け持ちで同じようなバイト始めようか考えているのですが、セリアで年間90万の場合、もう一個のバイトで年間40万とかだった場合、年収130万だと手取りはいくらになるのでしょうか? できれば150万以上いきたかったのですが今4月なので新しいバイトでシフトがどれだけ入れるかも分からないし、もし130万とかになった場合の手取り知りたいです。 フリーターだと150万以上稼がないと手取りが扶養内で働いている人と変わらなくなると聞いたので…
土日や平日などに休みがあり、特にすることもない日も多く、せっかくなので隙間バイト的なものが出来ればなぁと思っています。 ちなみに正社員の職場は副業OKです。 日雇い?一日勤務?みたいな働き方は、パッと派遣かなと思い、昔に派遣していたこともあり派遣会社に問い合わせてみました。 すると現在は法律が変わって、そのような短期の派遣は条件が ●60歳以上 ●年収500万円以上 などで、当てはまらないので働けないことがわかりました(この法律については、むしろ若い人のほうが元気に働くし、年収少ないほうがむしろ働きたいと思うのではないのかなぁ‥‥と謎に思いましたが(・・;) とすると、いくら本職が副業OKと言っていても、結局土日だけとかで働きたいというのは難しいということでしょうか? できれば昔みたいに、色々な派遣先で色々な仕事を経験したいなぁと思っています。
遣にすぎず、 客先側としては、 長く居ない人に技術•機密を指導•公開する理由が薄く、 まともな業務に携わる事ができない、 そのため技術力が身に付かない、 というのは本当でしょうか? 個人的には新卒で正社員型派遣って新卒カードがもったいないな…と考えているのですが、客先常駐も同じですか? あとこれらは登録型派遣と違って派遣切りはないと思ってたんですけど、そんな事はないんですか?
と相手に 伝えるのは、立派なパワーハラスメントに なりますか?何故その様な発言が、 出てくるのですか? もし、そんな事を言われた時の対処法は、 何か有りますか? その人よりも、更に上の存在の社員に、 素直に全てを報告する事は、 とても大切な事になりますか? それで、会社側は、改善してくれるのですか?
手取り18万いただいていますが、休むとその分給料が減らされる為、正直パートの方が稼げるのではと考えております。 そしてなぜか他の社員は減給なしで事務員のみ休んだ日数分減給されます。 これっておかしいのでしょうか? 上司と話をしようと思うのですが、何が正しくて何が間違っているのか分からず自信がないです。
ら真面目だけが取り柄のような人間で、新卒で入社した所も明るい茶色や、少し派手なパーツや色のネイルをすると部署によっては注意を受ける会社でした。 転職をしようと思ったのは仕事内容のしんどさからですが、どうせ転職するなら、昔からやりたかった好きな髪色にでき、少し派手なネイルもできる職場がいいと思いました。 正直、やりたい仕事や将来のビジョンとかも無く、とりあえず正社員で転職したいなと思ってるだけなので、その条件を一番に探しているのですがなかなか見つからず、、、 こんな転職先の探し方をしている方、それで見つかった方はいますか?
で一軒家の実家暮らしです。 既卒になった理由はサボってたとかではないので出来ればそこはソッとしといて頂けたら幸いです。 昨年の6月頃から就職活動を初めて色々企業の説明を聞いたり、見たり、新卒応援ハローワークに通ったり、ネットの求人を毎日のように検索したりしながら就活してきました。また、やりたくないけど正社員にならないとと思いながら応募して何社か面接にもいって1社内定も貰ったのですが面接時に違和感を感じ辞退しました。ですが悔いはありません。 自分は正直残業とか絶対したくないですし、転勤、休日出勤もしたくありません。また、小売や接客などの店舗異動、工場勤務などの夜勤もしたくありません。わがままかもしれませんが考えるだけで吐きそうになります。また昔からスーツを着る仕事もしたいと思えませんでした。 また、実家暮らしだからというのもありますが基本的に趣味などにお金を全く使わないのでアルバイトで働いたお金の90パーセント以上は年間に貯金する事ができています。これは甘えなんですかね、、?大学を卒業したら正社員になるのが当たり前で自分もならないといけないという思考がずっとあり、面接で嘘をつくのもすごく苦痛です。アルバイトはその点自分に嘘をついてないので働いていて特に精神的なストレスは感じませんがこのままでいいと思いますか? やりたいこともしたいこともあまりなく、結婚や恋愛なども過去に数名付き合った経験上したいとあまり思えませんし、そもそも生きていて幸せをあまり感じた経験が少ないので正直生きることももうめんどくさいです。 唯一実家にいる猫と過ごしてる時だけは幸せです。 良ければどんな方でもアドバイスください。 よろしくお願いいたします。
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