。 そして2021年1月17日に妊娠してることがわかりました。 2021年3月22日〜切迫流産と言われてそこからずっと仕事を休んでます。 2021年8月29日に無事に出産しました。 年子で2人目を妊娠したので、一度も復帰しずに連続で産休育休を取りました。 この場合は有給はもらえないのでしょうか? 4月に子供を保育園に入れるのですが1週間慣らし保育をしたいので有給があるなら使いたいなと思ったので。
回答終了
ですかね?? 動物病院の受付パートをしています。 パート勤務は今月で9ヶ月目。 週3日、5時間勤務です。 不妊治療していて、いま妊娠8ヶ月です。 今月から育休をもらう予定です。 出勤最終日に、同じ受付の女性3人には、 個別に1人ずつ、個包装したお菓子か何かを渡そうかと思ってます。 その場合、1人600円〜1000円くらいのクッキーやフィナンシェやマカロンなどの詰め合わせでいいと思いますか? また、院長の奥さんに産休や育休の手続きしてもらってるので、奥さんには箱入り菓子を一箱渡そうと思いますが、 院長や息子さんにも1人一箱ずつ、箱入り菓子を渡した方がいいのでしょうか? 他の業務の獣医師さんや看護職の人たちには、 まとめて一箱のお菓子を「お世話になりました。皆さんでどうぞ」 と置いてこようかな、と思います。 ちなみに私は院長からは嫌われています…
ます!って感じで入ってきたのですが、、、 PCはまあ全然教えるからいいんですけど 同じことを何回も何回も聞かれます。 教えたことはメモ取ってるはずだし仕事中に 復習していいよと言っているのでまとめる時間もあります。 わたしはその復習の間に自分のやらないといけない仕事をやっているのですが、、、 気がつくとその子ずっと寝ています。 どうしたらいいのでしょうか。 職場は事務員1人なので私がいなくなってからが心配です。 どのように対処していけばいいのでしょうか。 毎日こちらはむかむかしてしまいお腹も痛くなり始めます、、、いっそのこと産休にもう入りたいくらいです、、、、、、、
解決済み
るのは妬まれているのですか? 人の幸せに文句言いたいだけ、妬んでしまう器の小さい悲しい人間が批判してるだけなんでしょうか?
年以上働いていたら取れるものなのでしょうか? 同じ勤務する保育士なのですが、正直理由の言えない長期休暇をする、出来がかなり悪くて左遷状態、周りからも嫌われているのですが本人のメンタルがとても強いのでまだまだ働くとのこと。。。 結婚されていて子どもはいないようですが「子どもができたら産休取って日勤出勤に変えてもらう」そんな事を夢のように語っていました(ー ー;) その際、勤務時間少ないのに産休って取れるのかなってふと思ったのですが実際どうなのでしょうか???
なりました。 復職後はそういったことも 降格させられるのが当たり前ですか? 今は違う方が主任として働いています。 よかったら回答願います
ったのですが、現在育休中で2人目を妊娠中です。まだ会社には伝えておらず、とても言い難いです。 1人目の産休前に「育休中に2人目とかやめてよ〜」と言われていました。会社復帰はしたいと言った方がいいんだろうけど、正直あまり戻りたくないとゆうのが本音です。だからといって、辞めたいという感じでいくのも悪いのでは?と思います。どのような感じで会社に伝えれば1番いいのかアドバイスを頂きたいです。(辞めるていでも、復帰するていのどちらも)
ます。 会社の締日が毎月21日立ち上がりの20日締めとなります。 10/1〜20を有給消化 10/21〜10/31を休職(診断書なし)にした場合 社会保険料や育休手当、出産手当などに影響はありますか? ちなみに切迫流産で5/29〜6/30まで自宅安静(傷病手当受け取り)でした。 また10/21〜31を休職にした場合のデメリットがあれば教えてほしいです。
) 上記にて、1ヶ月会社を休んでおります。 この場合、欠勤控除での考え方が普通なのでしょうか。(人事部に確認したところ欠勤控除での計算と言われました。) 休日返上で働いた分(振休)を消化したので、日割給与になるかと思ったのですが、、、。 日割給与と欠勤控除での支給だと2万ほど差が出ます。 よろしくお願いします。
ます」「ご迷惑をおかけしますがよろしくお願いいたします」と赤ちゃんの絵柄が入ったクッキーを頂いたそうです。 それに対して、空気読めてないだの、仕事増える人達はイラっとするだの、不妊夫婦に配慮がないだのいろいろ言われています。 もしこれを職場の大勢に配ってたら無難なやつで良かったんじゃない?とは思いますが、普通に自分の部署の少人数だったら全然ありだとは思うのですが、どう思いますか? 仕事が忙しくなったりするのは休む人が悪いんじゃなくて、サポート体制が悪い会社だし、不妊夫婦に配慮してたらじゃあそもそも不妊夫婦に配慮して妊娠するなよってなるし、 産休に入るって誰がどう見てもハッピーなことなのに休む時まですみません...ごめんなさい...って休まなきゃいけないのも違いますよね? 私は妊娠したことないので分からないのですが、産休入りまーす!皆さんに迷惑おかけして申し訳ないですが、元気な赤子産んできまーす!みたいなのを想像してました。 実際は、産休いただきます。ご迷惑をおかけして本当に申し訳ございません。すみません。みたいな感じで休めってことですか?
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