ます。 給料が支払われたのですが時間給のみで インセンティブが支払われていません。 みんなそれを理由に会社を1か月で退職。 働いていた同じ派遣の方達と未払いだよね?という話になり私も給料明細を見たところ時間給のみでした。 アポは確実に100件以上は取っており みんなそれから担当の派遣の方と会社側の社長に相談しましたが 今話し合い中と言い結局支払われないまま また1か月が過ぎ、また時間給しか振り込まれていませんでした。 みんなやる気が無くなり急にこなくなる人が数十人。いつもは15人体制で仕事をしていましたが今日は出勤した人は私含めて2人。 もはややる気さえ無くなりアポを取る気も失せただ座ってやる気なく電話をし 今日チーフにやる気ないならアポ取れないならいる意味と人件費無駄だから帰れと怒鳴られ2人で帰らされてしまいました。 会社でアポの努力が無駄だったとわかり 無気力です。 契約書にもインセンティブ有りと1件につきいくらという記載もあり説明もあったのに 今は話し合い中と促されて未払いのまま。 派遣の担当に連絡をしても不在か社長と話し合い中ですという対応。 もう意味がわからず、、 とにかく嫌気がさしやる気も失せました。 インセンティブは払ってほしいです。 そういう契約なのにそれを無かった事にされて毎日必死でとったアポも水の泡。 どうしたら支払いをしてくれるのでしょうか。。
回答終了
万 賞与ありとあるのですが、イマイチ調べてもよくわからなくて… わかる方いましたら教えてくださいませ。
1000万を超えました。来月の給与にインセンティブをつけてあげようと思っていますが、どのぐらいの額が妥当でしょうか? 客単価30万、粗利率は50%ほどです。 ちなみに創業10年目ですが、過去最高記録です。
解決済み
ンセンティブありという記載を見かけますが これは、基本決まったボーナス支給はないが、仕事で成果をあげた場合はボーナスが支給される、という意味であっていますか?
仕事場は早朝出勤した日がインセンティブとなります。 たまたまその日に残業した場合、給料に入らないのでしょうか?
ょうか? たとえば、 インセンティブで受賞者にクオカードを渡します、 作りました、 渡しました、 余りました、 余った分を金庫に入れました、 この余った分に関して、 もしかしたら別の人が着服してる可能性があるんじゃないか…? という薄っすらとした疑いが自分の中にあります。証拠も何もないので 誰にも何も言ってないです。 財産なので社外の監査などで、 何枚作って、 何人に渡して 何枚余ったか、 それを実際に枚数確認。 って事はするのでしょうか? クオカードは金庫にあったりするので 私独自で確認するのはさすがにありえないと思うので、、
して会社より100万円〜200万円が払われる予定になっております。 雇用契約書には「賞与に代えインセンティブとして支給する」と記載があり、賞与扱いにはならないようです。 4〜6月の給与をもとに標準報酬月額が決定されますが、インセンティブはこれを決定する際の対象となるのでしょうか。 対象となる場合、改定後は今より15等級以上上がってしまうと思います。 基本給は低いので、明らかに生活が苦しくなります。 こんなことになるならインセンティブなんていらないです。 税金に詳しい方教えていただけませんでしょうか。
いm(__)m 例 売上金→400万円だとして、その5%が入るとなると 計算式はどうなりますか? 電卓での簡単な計算方法教えてくださいm(_ _)m
、インセンティブ制度があり年1回、3月に貰えます。 会社を辞めるのは、3/31として退職することに会社と合意済です。 3/31として、退職することで、2月中旬から、使ってなかった有給を消化しています。 この場合、貰えますか?
とし成績に応じて昇給する仕組みとなります。 就業規則で基本給が決まってるにも関わらず経営陣の方針で「基本給を20%カットするような」ことをしてもよいのでしょうか?それとも同意数が過半数以上であれば成立として基本給を下げるという就業規則にかわるのでしょうか?
求人の検索結果を見る
インセンティブとは何か?制度のメリットやデメリットを理解しよう
法律とお金
インセンティブという言葉は多くの場面で使われており、人によって定義が異なったり、意味を正確に理解しないま...続きを見る
2023-04-04
インセンティブの意味は報奨金だけじゃない?正しい使い方をチェック
インセンティブと聞いて、給与のアップに関係していることだと思う人は多いでしょう。しかし、必ずしもそうとは...続きを見る
2022-12-15
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です