ろなどと思う方も多いと思います。 また先程内容を少し変える前にこの質問内容の投稿をしてたのですが その際には新卒の段階で落ちてるのであれば第二新卒でも尚更無理だろうという厳しいコメントも頂きました。(お答えしてくださった方ありがとうございました。) おっしゃる通りだと思います。 後は自己分析がしっかり出来ていなかったせいで、面接時の受け答えが良くなかった点があったと思っております。 ですが、本当に悩んでいて自分が嫌になるときも多々ありますが、今後や色々な点を明確にさせたい為改めて今回質問させていただきました。 本題です。 24卒で2~3年後辺りで転職をしたいと考えているものです。 就活の頃は、正直に言うと自己分析が足らず自分のやりたいことがあまり明確でなかった為、就活終盤(4年の秋くらい)にやりたいことが見つかったものの、募集が終わっているところが大半で、希望の職種のところの面接も大手の1~2社しか受けておりません。 この時点で遅すぎるのは分かっています。 スタートは周りより早かった(3年の春〜初夏くらい)のにも関わらず 途中で恐らく自己分析が足りないのが原因で、路頭に迷い失速してしまったのが裏目に出てしまいました。(ITやドラッグストア、治験、品質管理など色んなところを見ていました。) ちなみに希望職種は非臨床試験を行っている企業様です。 正直今の職場でのスキルはあまり活かせそうな業務ではありません。 また、入社したところがアウトソーシングという形で、正社員として働きたいという気持ちが強いため転職を考えております。 しかしながら、研究職系は、第二新卒での転職が尚更難しいと聞いていて、今の自分に出来ることがあるかと自分なりに考えていますが、厳しい道なのでしょうか。。 また、資格に関しても考えているのですが 危険物乙4や毒物劇物取扱責任者などはあまり意味がないでしょうか? 院進や臨床検査技師の資格が取れる専門学校なども考えてはみたのですが、現段階で自分にとって1番現実的なのはユーキャンなどでの資格取得という道でした。 資格取得>専門学校>院進・大学進学 恐らく厳しいコメントも頂くかもしれませんし、 何度も言いますが、考えが甘いとも思われても仕方のないような内容だと思います。 何卒よろしくお願いいたします。
解決済み
勤務しています。おそらく皆さんも名前を聞いたことがある企業だと思います(ここでお伝えしたいのは企業の規模感であって、決して自己肯定や自慢でないことはご承知ください)。 昨年4月から約1年間働きましたが、配属ガチャに外れ、職種も勤務地も希望通りにはなりませんでした。まずは与えられた仕事を頑張ろうと思いこれまで一生懸命やってきましたが、自分には中々合っておらずツラいです。配属ガチャは総合職採用である以上仕方ないのですが、なかなか自分の中で消化できません。 上司に相談すると、「この会社はジョブローテーションや異動はあるにはあるが、入社から8〜10年後くらいかな」と言われました。そのため、現在漠然ではありますが頭の隅っこで転職も視野に考え始めました。 今の企業は大手であるため福利厚生が充実しており、給与もメーカーとしては一般的なレベルを頂いており不満はありません。個人的には福利厚生や給与レベルを落としたくないため、今と同じくらいの規模の会社に第二新卒として転職したいのですが、可能でしょうか。企業規模を維持したままの第二新卒の転職はやはり厳しいでしょうか。
に入った者です。 営業の仕事をしていますが、営業の仕事が自分に合っておらず辞めたくて仕方ありません。また、教育制度が整っていない+人手不足の職場でこの先不安でしかありません。そのため、転職を考えだしており、質問させていただきたいです。 ①転職でおすすめのサイトや方法等ありますか? ハロワやマイナビなど、現在はindeedで求人をサラッと見ております。 ②社会人2年目で転職は甘えでしょうか。どこに行っても通用しないですか、、。3年続けろと言いますが3年続けられる気がしないですし、3年も続けたら更に辞め辛く、担当も増えていき、かえって周りに迷惑かけそうです。 ③営業から転職した場合、取引先の挨拶回りはしますか、、?担当になったばかりで辞めるのが気まずくて辞めづらいです。。また、上司にも優しくしてもらっておいて辞めると言い出すのが怖いです、それも合って転職活動する勇気が出ません。。、半休や有給休暇の取得で転職活動していると勘繰られのが怖いです。アドバイスございませんか( ; ; ) ④今すぐ辞めてしまいたい逃げたい辛いと毎日思うんですが、転職先が見つからなくて焦っています。どんなことでもいいのでアドバイスください。 ⑤求人で、企業を探す際に見るべきポイントありますか?転職で失敗するのが怖いです。ブラックの見分け方やホワイト企業の特徴教えてください。 本当に悩んでおります。どうかよろしくお願いいたします。転職のことばかり毎日頭にあり、営業に訪問に行く際には辛くて逃げ出したくなります。しかし、転職活動も進まず、企業すら見つからなくて焦ってしまうのと、訪問しているお客様を裏切る気持ちと、上司を裏切る気持ち、転職で失敗するのが怖い気持ちで毎日かなりメンタルやられております。営業も、まだ何も知識のない状態で訪問しており、お客様には嫌な顔をされたり、面談中時計を見られたりされてしまいます。時間を奪ってしまっている感じと、人の目を気にしてしまう性格から今の仕事が辛くてたまらないです。人が怖くなってしまって、こんな私に合う職場なんてあるんだろうかと消えてしまいたくなっています。 多くの方からのアドバイスお待ちしております。 よろしくお願いします。
回答受付中
能なのでしょうか? 現職の会社の就業規則に「退職の告知は3ヶ月前までにすべきである。」と記載されています。 転職サイトで内定承諾後入社まで1~2ヶ月と記載がありました。 3ヶ月待ってくれる企業が少ないので、選択の幅が絞られると記載されてしました。 その場合内定もなく、現職を失うタイムリミットをあるという危機的状況に立たされるのでしょうか、、?
す。 3年以内だと思うんですけどまだ使えますか?
ですが、 きっちり面接てより、面談って雰囲気なのでしょうか。 メッセージ的には中身を知りたいので緊張せずお話しましょう。て感じでした。
した会社を今月末で辞めようと思います。 理由は長時間労働が当たり前で年配社員からパワハラを受けたり、有給申請の拒否や休憩を一切取らせないなどの労働基準法を破る行為が行われていたからです。 転職活動をする時間もなく、精神的にも限界が来そうだったため次が決まる前に退職して実家に身を寄せることにしました。 とりあえず次が決まるまでは短期のバイトをしながら転職活動をしようと思っているのですがエージェントを使うべきか迷ってます。 というのも私は過去にエージェントを使ったことはあるのですが希望の職種と全く違う求人を紹介されたり、希望の職種ではあったけど口コミの評判があまり良くないか社ばかり紹介されたりしてハッキリ言ってエージェントを使って良かったと思える経験がないんです。 (そもそも内定を貰ってないのだから当たり前かもしれませんが)エージェントによるという大前提はありますが。 それに過去に知恵袋で「オススメのエージェントを教えてほしい」という質問をしたことがあるのですが、「エージェントの顧客は企業なので使わない方がいい」「自分で求人は見つけた方がいい」という回答がたくさん来ました。 ですがやはり辞めた後では転職の難易度が上がっているとは思うので早く正社員の仕事を見つけるためにはエージェントを利用した方がいいのではないかと思うようになりました。 なので質問です。辞めた後の転職活動ではエージェントを利用した方がいいでしょうか?
コスモエコパワー株式会社 どれがいいと思いますか 参考までに教えていただけると助かります。
かりやすい大手企業ってあるんですか? 余談ーーー 私の希望する条件を満たす求人が、大手or零細or無期雇用派遣しか無くてちょっと困ってます...
とやりたいことを繋げるのが難しいです。 例えば得意なことが、課題解決力だとして、やりたいことが蓄積したデータのデータベース化による情報へのアクセス向上だとします。 皆さんならどうやって、繋げますか? もしくは、ご自身の得意なこととやりたいことを面接で話すとしたらどのように繋げて話しますか? よろしくお願いします
回答終了
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