回答終了
収票がついた葉書と、退職所得申告書と退職通知書兼給付金請求書と商工会議所宛の空封筒が手元にあります。 会社から中退共のハガキが来たら記入して、商工会議所へ送ってくださいと言われたみたいです。退職通知書兼給付金請求書は記入してあるので、あとは退職所得申告書を記入するのですが、 中退共の源泉を見て何を退職所得申告書に記入すればいいのかわかりません。 また、封筒に何を入れて送ったらいいかわかりません。 会社の経理の人は最近変わったらしく(事故で亡くなってしまった)まだちゃんとした経理の人ではないので、説明がよくわからなかったそうです。 まぁ70過ぎの人に自分でやれと言われても... 会社に書き方を連絡したいのですが、生憎連休に入ってしまいました。 この場合、書き方を相談出来るとことか、ありますでしょうか? 税理士?弁護士?商工会議所? 全くわかりません。 どうか教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
でした。 退職代行を使ったのですが、その際に「退職金については期待しない方がいいですか」と聞いたところ「支給希望と伝えておく」と言われました。 今日明細書がきて源泉微収表と給与明細でした。 給与は10万だったのですがこれ以外振り込まれていません。これは退職金ないということでいいですか?? 元々期待してなかったので何とも思いませんが、ズレて払われたりするのでしょうか
、賞与有り、退職金無しの会社」と、 「仕事のやりがいより、賞与有り、退職金有りの会社」の場合、どちらの会社に入社しますか?
解決済み
書いてるものがよくあります。
、来月から掛金が全額負担になるようです。 先ほど、ホームページで確認すると、掛金は全額事業主が負 担し、掛金の一部でも従業員に負担させることはできません。とかいてありました。 今は、従業員が全額負担しています。 この会社がいけないことをしているということですか? 退職金中小企業共済に直接連絡して、確認したほうがいいですか??
継ぎと、会社の指示する日までに担当の業務を怠った場合、退職金を支給しない」というような文言があります。 ただ、私の業務を引き継ぐ人が部署内におらず、 求人を出しても人が集まらない会社なので、採用までに1ヶ月以上はかかります。 そこから引き継ぎとなると、3ヶ月以上はかかってしまいます。 会社に内緒で転職活動をして内定をもらったとしても、上司と面談して退職日の相談→採用→引き継ぎまでに時間がかかり、会社に内緒で…というのは難しい状況です。 かと言ってすぐに転職先が決まる自信もありません。 こういう状況だと退職金は諦めるしかないのでしょうか? お世話になった会社ですし、なるべく円満に退職にしたいのですが… 転職経験のある方や就業規則に詳しい方、 どうかアドバイス、よろしくお願いします。
にお金を貸しています。 今月で退官するので、来月1日には返して欲しいと昨日連絡したところ退職金は月末 にしか出ないので1日には返せないという返信がありました。 私は民間企業に勤めていましたが、退職月の翌月第一営業日に退職金は振り込まれていました。 疑うわけではありませんが、貸して以来何の連絡もなくこのタイミングでこちらから連絡してこの返信… 信用出来るのか、何方かご存知の方回答頂ければ幸いです。
、退職金が無いことに気づき、将来の不安から転職も友人に勧められましたが、 やはり定年退職などの退職金がある方が良いのでしょうか? 将来の少子高齢化もあるからと大学の新卒生の説明会で、定年退職または、退職金ってあるのかな。。。と濁した言葉もあり、私の中で退職金があるイメージだったのですが、元々転職も将来的に考えてたのでどうするか悩んでます。
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