した彼女と別れました。 1度目は4か月付き合い、その後1か月半離れ、その後復縁して1か月で別れることになりました。 別れた原因は、上司である元カノがかなり仕事が忙しくなり、 彼女自身、付き合っている関係上記念日やデートはやるべきという考え方のため、その時間を作らないといけないことがしんどくなってしまったとのことです。 また、職場が恋愛NGのため、デートなどで他の社員がいないか気になってしまうこと、 2度目の別れの際に、僕を恋愛というより友達として見てしまうという状況でした。 また、元カノは子供願望が完全に0、結婚願望もない人で、異性と同性両方恋愛対象になる人です。 今の関係ですが、お互い唯一素で話せると言い合ってるので、完全に友達として毎日LINEをしています。元カノからも話題を振ってくれたり、朝におはようのLINEはもらえるので、無理強いはしていないと思います。 長くなりましたが質問です。 仕事が忙しい、今の職場で社内恋愛はできない、友達として見てしまう、と言われてる場合、退職したあと2度目の復縁の可能性はあると思いますでしょうか? ベンチャーのため一年以内で辞めるかどうかという会社なので、必ず近いうちにお互い退職はする形です。 拙い文章になりますがよろしくお願い致します。
回答終了
のときに話した女の子もいて、お互い覚えていました。 その人と付き合いたいのですがどうすれば良いでしょう か。 全国転勤有りだし、社内恋愛になりますし厳しそうですよね? アドバイスください。
解決済み
の先輩が推しです。 理由として ・めっちゃとんでもなく鬼優しい 仕事してると定期的に大丈夫?と毎回気にかけてくれる ・冗談で他の部署の人が部署移動して来る?と言ってくると推し先輩が「うちのなんでやめてください」しぬ ・他の年配男性と話してると割り込んでうちの○○に関わらないでください、○○も危ないから気をつけなと冗談まじりで毎回突っ込んでくる。しぬ ・笑うとバカリズムみたいな目になってかわいいむり (調べてみてください。) ・仕事できるのにちょっとドジ、おおざっぱ ・できれば男性の方に答えてもらいたいです。 10年下の女をどう思いますか?恋愛対象として見れますか?狙えますか?実は狙ってます??() ・できれば女性の方に答えてもらいたいです 10も年上の男の人は落とせますか? 妄想します、実は付き合えたりするのかなって。 でも10離れてたら推し先輩も恋愛対象として見てないですよね、 先輩のため仕事ができるように必死になり、推し先輩以外の仕事使えない人にはとんでもなく態度が怖い先輩にも辞めないでねって言ってもらえたし何より滅多に褒めない推し先輩が仕事できて助かると褒めてくれました。煽てだと思いますが私にとっては至福です。私に言わなくても他の人にも私の事を言ってるみたいで他の人から推し先輩が褒めてたよって言われ飛びました。 初めの頃、5人ぐらい仲のいい同期がいましたがみんな消えました。※私の会社は男女問わずに若い人、女の人が本当に少なく初めの頃は同期にも女の人がいて話してるのが楽しかったです。 そのうちの同期3人から誘われましたが推し先輩のために断りました。バカです。 男の人はもっと顔が良い子、可愛い子がいいですよね。 もっと痩せててモデルみたいな子、、 私が橋本環奈様みたいな顔立ちだったら落とせてましたかね。
愛をすることは自由だと思いますが、仕事中に公私混同?の同僚がいます。そして社内恋愛禁止の会社ではありません。 (説明がうまくできずわかりづらい場合があるかもしれません、ご了承ください。) Aさん(私より年上)という男性と、Bさん(年下)女性という2人がいます。 そして社内恋愛(不倫)をしていて、AさんとBさんは担当している仕事および部署が若干違います(大きいチームでは一緒)。 日中はお互いに離れたところで仕事をしています(昼および夕方などは一緒のフロアー)が、何かがある度に携帯電話で日中も連絡を取り合ったりしています。 そして、Bさんが得意でない仕事をAさんが持ち場を離れて仕事を手伝っていたり、Bさんが、例えば上司や別の同僚に怒られた時、AさんとBさんが一緒にいなくなり、陰で二人で何かを話していたり、 また、Bさんの仕事が、誰かのミスで上手くいかなかった時、Aさんがミスした相手に対して「何やってんだ」と怒ったり、 Bさんと例えば自分だけしか知らない話をAさんが後で口を挟んできたりします。 上司は、今まで見て見ぬふりをしてきましたが、最近、あまりにもひどくなってきたので今後、どのようになるかはわかりませんが対応を検討しているようです。 Aさんは同僚に対して、後輩であるBさんの指導をしているといっていますが、Aさんが穴をあけた仕事を、私や他の同僚が穴埋めをしなければならず困っています。さらに途中で勝手にいなくなったり、メールなどで連絡を取り合っていたりもしますので疑心暗鬼にもなります。 皆さんのご意見や対応案などを伺いたいと思います、よろしくお願いします。
ない為、私(現在フルタイムでのバイト)が退職する予定です。 本当は契約社員や正社員で転職したいのですが、このご時世難しそうなので 出来ればフルタイムでのパートかアルバイトで職を探しています。 回りには付き合ってる事すら知られてません。 今はまだ入籍してませんが私の次の仕事の目処がたったら入籍して 次の仕事を新しい苗字で働くのが理想です。 明日同業他社のバイト(パート)の面接を受けるのですが、もうすぐ結婚すると言う事は話していいのでしょうか? (子供は私の体の関係上、望めません) 話して不利になるなら黙っていようと思いますが、それでも正直に話した方がいいのか迷ってます。 ましてや旦那になる人がライバル会社だからそれも不利かなぁ、とは思ってます
→23歳、先輩→32歳です。 違う部署なので、一日に一言話せればいい方なんです。 このままでは何も始まらないと思ったので、思い切って飲みに誘いました。 たまたま社内で二人になる機会があったので、直接誘いました。 飲み当日、思い切って気持ちを伝えました。全く想像もしていなかったようで、かなり驚いていましたが、喜んでくれました。 ちなみに二人で飲みに行ってくれたのも、普段から後輩に悩み相談をされることが多い方なので、私も何か相談があるのだと思っていたそうです。 特に返事を求めるような告白ではなかったので、そのあとも普通に飲み続けました。 その日から一ヶ月経ちました…が! なぜか避けられてるんです。メールをしてもシカトされ、社内でも目を逸らされます。 私は、気持ちを伝えたから避けられている、とか、もう望みがないんだな、って思っていたんです。 でも、最近視線を感じるんです。 最初は気のせいかとも思ったのですが、視線を感じる度に顔を上げると、必ず近くに先輩がいて、パッと目を逸らすんです。 本当に先輩の気持ちがわからないんです。 接触手段がメールしかないのですが、送ってもシカトされるので、何もできません。 これってもう望みはないのでしょうか。 皆様のご意見をお願いします。 よろしくお願いします。
と面倒だから。 うちの会社は、かなり社内恋愛多しです。 果ては、社内でばっかり相手を変えて付き合う人もいます。 社内で付き合ったとして、公認カップルってどうなのでしょうか?知恵袋でも割と意見が分かれるようですが、もちろん独身同士(不倫でも)誰に迷惑かけることもないから!と言われるとそうかもしれません。ただ、周りが意識しませんか?私は会社とプライベートを切り離して考えたいので、オープンにするなど周りが見えていない、恋愛に酔ってるとしか考えられません。 公言することで浮気防止や大切にされていることに本当になるのでしょうか?(私なら、オープンにすることで浮気を防がなければならないような相手、最初から願い下げですが) あることないこと言われますよね?言わせておけばいいと考える時点で、先のことまで考えていないような気がします。 (最初は隠しててバレた、くらいは仕方ないと思います) 以下、私や同僚が社内で見たことです。 ・誰もいないと思い、階段で男が女の腰に手を絡めていた ・会議室に2人、ただならぬ暗い雰囲気を放っていた ・毎日一緒に行き帰り通勤(会社としてサービス業ですので、お客様に決して見られていいことはありません) ・社内で目配せ ・嫁が家で愚痴ったことを、旦那の方が嫁のいない時に責めた(これは夫婦の場合。これは嫁が先に当事者に言って解決しようとするべきことです) 付き合うは勝手ですが、上記は見ていて気分をよくするものではありませんので隠すべきです。仕事さえきちんとしてればいい、なんて言うけどそれは当たり前のことで、モラルの問題だと思いませんか? そんな現場を見ても、会社で何やってんの?何しに来てるの?と思ってしまいます。せめて仲のいい同僚に言うくらいじゃダメなのでしょうか? 私には周りが見えていない、自分のことしか考えていないとしか思えないのですが。社内恋愛をオープンにしている人は、周りの目を気にしないのですか?私は、同じ所属で働いている(一人で仕事しているわけではない)のだから、周りも見るべきだと思うのですが。 ちなみに、私も社内経験複数あり。ですが、かなり気を付けていました。目もあわさず会話も必要事項のみ。 そういう人たちって、別れた時どうするのでしょう?逆に本当に公認にすれば別れないものですか? 皆さんの賛成、反対意見聞かせてください。
2年付き合って同棲している彼女がいますが(彼とその彼女は好きとかという感情より、惰性で一緒にいるそうです。 体の関係ももうないそうです)正直体の関係があります。というのも、ほとんど体の関係しかありません。 最初は一緒に居れるだけ嬉しいからいいかな。と思っていましたが、だんだん彼にとっては都合のいい女、性欲処理機でしかないのかな。と思うようになりました。それでもたまに外デートもしますし、職場内では当たり前ですが普通に接します。 私は彼に嫌われたくなくて、私からは甘えられないし誘いがあっても断れません。 彼は彼女と同棲している事を私に隠しており、職場の人に聞いて知りました。度々しょうもない嘘をつかれて、怒りの気持ちもありますがそれでも彼が好きだと思ってしまいます。 何回も諦めよう、辞めよう。と思っても、彼と職場で週のほとんど顔を合わせとどうしてもやめられません。 体の関係をやめたらなくなってしまう関係で、それっきりの男だったとしても彼と一緒に居れなくなるのは悲しいですが、今のこの関係を続けるのも辛いです。 アドバイス頂けますか?
に彼氏の上司から食事に誘われます(その人には二人でいるところを見られたので完全にバレてます)。 しかも、上司からの誘いをドタキャンした日に彼氏といるのを見られてるので絶対怒ってると思ってたんです。 でも、またいつもみたいに誘ってきたので困惑しています。 なにを考えているのでしょうか。 ちなみに食事に誘われるといっても不倫みたいなのではなく、1人暮らしでろくにゴハンを食べてない私を心配して、ゴハンを食べさせてくれるお父さんみたいな感じです。 彼氏と上司は仲良しです。
家でひとり、泣きじゃくってしまいます。 彼とは社内恋愛でした。 半年程の交際期間でした。 別れる2ヶ月程前から 仕事上で口論が増え、関係がギクシャクしていました。 そして、このままでは別れてしまう。と思った私は 休みの日に、彼との仲を改善しようと思い 会いに行きましたが...その時には既に手遅れでした。 無視されて、3日後「別れよう。と思っている。」と。 彼から連絡が入りました。 実際に、会って話がしたい。と 私は言いましたが 結局、彼は最後まで 私と会ってはくれませんでした。 もちろん会社では毎日顔を合す状況でしたが。 電話で話しをしました。 特に彼の別れたい理由は ・社内恋愛は辛い。 ・好きな人ができた。 など、4つ程ありました。 好きな人ができた。という理由が一番の理由だろう。 と、思った私は ショックでしたが 今まで迷惑かけてごめんなさい。 ありがとう。と言って 別れを告げました。 正直、しんどかったのですが 恋人としての関係を切ることに 同意せざるおえない状況でした。 そんな日からずっと 毎日、その日のことが忘れられず 泣いてしまうのです。 職場では、なるべく明るく 振舞っています。 彼ともサバサバと、変わらず 振舞っています。 ですが最近になって、『私は、 彼からすれば、都合のいい女なのかも知れない。 こう明るく振舞って 何も無かったかのように してもらえてて良かった。楽だとか 思っているのではないだろうか。』 と思うようになってきました。 いつか今の職場を辞めよう。とは 考えているのですが 事情があり、あと3年は辞めれません。 その前に私の精神が崩れそうです。 何か良いアドバイス等ありませんでしょうか。 ご教授頂ければ、幸いです。
求人の検索結果を見る
社内SEってどんな仕事?エンジニアとの違いや仕事内容、転職のポイントも
仕事を知る
転職先として社内SEが気になっているのなら、仕事内容の特徴を理解するのがおすすめです。システムエンジニア...続きを見る
2022-09-12
社内メールはどう書く?基本的なマナーや作成時の注意点などを解説
多くの人は入社時の研修などで、顧客やクライアントに送る社外メールの書き方を学びますが、社内メールに関して...続きを見る
2024-03-01
退職挨拶メールのマナーとは?送信するタイミングや例文も紹介
働き方を考える
退職する際は、挨拶メールを送るのがマナーです。失礼のない好印象なメールを送るには、退職挨拶メールの役割や...続きを見る
2022-06-08
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です