んもらって、その中から選ぶというのが普通ですよね?一つの面接を受け、その結果ダメなら、次の面接へ。というのは・・・・・ダメですか?それぞれの利点、欠点を教えてください。
解決済み
。その会社が潰れ転職時にその子から紹介を受け再度同じ職場になりましたが、色々とありお互い辞めました。 そして現在に至りますが、お互いに夜職の経験があり友達がメンズエステを経営する事になり一緒に働かないか誘われてます。 現在、私は夜職をかけもちしている所で(ソープと、ヘルス)とても悩んでいます。一番の理由としては、ソープを始めたばかりでしんどいのと、メンエスで働いた事がなくマッサージのやり方が分からないのと稼げ無さそうなのが理由です。 今まで何かあっても友達に色々と教えて貰って頼りになる方なので、断るとヒビが入るかなと思い働く方向で話を進めてますが断った方がいいでしょうか。悩み過ぎて分からなくなってきたのでアドバイスお願いします。
回答終了
おかしいですが、質問です。 働きながら転職活動をしていました。内定を頂いてから退職しようと思ったからです。 1社受けて、「今在職中ですが、何日に退職できますか?」と面接で聞かれたので、「1ヶ月以上前に言えば退職出来るので5月以降なら大丈夫です。」ということを伝えました。 「もっと早くから来てほしいなあ。まあ大丈夫か!」と言われ、無理かなと思っていたのですが、最終的にその場で内定を頂き、「退職出来たら□日に電話下さい」「○日に用紙に記入して、△日に健康診断を××病院で受けて」と会社側から指定されました。 面接官が、他の社員に「この子で決まりです!」とまで言っていました。 次の日に今働いているところに退職を伝え、了承してもらいました。 □日になり、新しく入る会社に電話で退職出来る旨を伝えたところ、「もっと早くから入ってほしい。何とかならないですか?」と言われました。 5月以降じゃないと難しいと答えると、「それなら申し訳ないけれど今回は採用できないです」と返ってきました。 「退職日は面接のときに念を押して言ったことだし、必要な書類や健康診断を受ける病院をあれこれ説明され、準備を進めていたのに・・・。退職することも伝えてしまった・・・」と非常に落ち込みました。 在職してる会社の社長や先輩に話したところ、退職せずにいてもらった方がいいと言っていただき退職はせずに済んだのですが、 非常に申し訳ない気持ちでいっぱいです。 それと在職中に転職活動するのって非常に怖いなという思いが強くなってしまいました。 でも辞めてから探すのもすごく不安です。 転職活動は在職中にするのと、辞めてからするのはどちらが良いのでしょうか? 3月後半から起きたちょっとの間の出来事なのに、ストレスがたまり、頭や胃、腸が痛くて仕方ないです。
最近、自分はADHDだということがわかりました。 ADHDに公務員は向かないと思います。 今でさえ少ない書類仕事はミスばかりで簡単な指示すら間違えるので… でも公務員になれればよっぽどのことがない限り首にならないので、どんなにミスしても自分が耐えればいいだけかなと思います。 私は特性として過集中が強くあり、仕事としては今の仕事と少し繋がりのあるWEBマーケティング業界に興味があります。調べたところ、WEBマーケティング業界はADHDとの相性が良さそうとのことなので、公務員よりは仕事としては合っているのではと思います。 いくつか受けたい会社も絞れました。 貯金は900万円ほどあるので公務員を目指す場合は1年間ほど予備校に行って専念しようかなと思っています。 公務員がダメだったらWEB業界で働きたいですが、経歴に穴が開いてしまうのが怖いです。 保有資格は簿記2級と教員免許です。 どっちにした方がいいでしょうか…
T業界に携わったこともなく、一つ一つの用語も本当に分からない状況です。 転職のためにjava silverは独学で取得したので、プログラミングの知識は多少あります。 キタミ式の参考書を購入して読んでいるのですが、読んでいても理解できなさ過ぎてこれ合格することできんのか・・・と不安になってきました。 同じような状況から合格した方など、どのように勉強を進めていたか知りたいです。 まずは参考書を分からなくても一周読んで、過去問に取り掛かるというネット記事を見たのですが、読んでいても分からない状態で進めて良いのか・・・。 おすすめの勉強法など教えていただければ嬉しいです。
を考えています。(現在私は測量等は全く未経験ですが宅建は取得しています) そこで、勉強方法ですが スクールに通うと40万円のコース(初学者で測量士補から学ぶコース)を進められたのですが資格取得にこの方法が良いのでしょうか? ネットで調べてみると独学で取得されてる方もいらっしゃるようですので迷っています。 また、スクールには半額くらいの応用コースなどもあります。 ご回答よろしくお願いします。
しれないと思い近くの心療内科に行ったら発達障害の専門の病院を紹介してもらいました。診断出たら上司に話そうと思いますが、診断降りなかったら辞められないのでしょうか? 周りの職員は今の施設を辞めて違う施設に転職したいようですが、私は介護そのものを辞めたいです。理由は急変時にパニックになり対応が出来ない、記録書くのが苦痛、口答で指示受けたことをメモできない、利用者さんとの関係は良いのですが、業務を効率的に進めずサービス残業が発生して帰りが遅くなります。 今の職場が嫌で別の職場に転職したい場合は引き留められるでしょうが、介護そのものが辞めたい場合でも引き留められるのでしょうか?
きます。 私は高卒、25歳、女、アパレル販売員。 勤続年数は4年。基本給22万+役職手当5万。 手取り19 ~20万円、ボーナスは5万(年2回)です。 サービス残業あり。残業代なし。 ローンあり。月5~8万。 彼は高卒、27歳、アパレル販売員(役職なし)手取り15万程。サービス残業あり。残業代あり。ボーナスなし。 彼と結婚を考えており、私と彼の収入では生活は厳しく、また拘束時間も長いです。子どもも欲しいので、 定年まで安定して働ける職場へ転職すべきか悩んでおります。しかし、現段階より給料が下がると貯金が出来ない為、なかなか進めません。 資格もない、高卒、25歳、女で手取りが今以上の会社へ転職する事は可能でしょうか? ちなみに25歳のタイミングで転職された方は何を重視して転職されましたか? 宜しくお願い致します。
れた会社の先輩の紹介で小さいエージェントに登録しています。 先輩の紹介ということでお願いしているので すが、色々対応などに疑問を感じています。 具体的には下記の通りです。 1、小さいオフィス内の面談スペースで面談をしてもらいましたが、他の社員さん達にも話は筒抜け、逆に社員さん達の話も聞こえてくること。 社長さんが面談スペースの外で他の登録者?について見た目が悪いから紹介できないなと大声で話しているので丸聞こえでした。 2、面談後に社長のデスクに今後のスケジュール確認の為に呼ばれ、社長のデスクをみたら他の方の履歴書が乱雑におかれていたこと。 普通に氏名、住所等見えました。 3、そもそも現職をいかしたやりたい仕事があるのに、面談時に希望を聞かれずにエージェントの社長の繋がりのある企業だけゴリ押ししてきたこと。 最初から最後までほとんどエージェントの方の話でした。 あげればきりがないのですが、先輩からの紹介の為断りにくくて困っています。 紹介された企業には全く興味が湧きませんでしたが勝手にエージェントの社長が面接予約をとられてしまいました。 他のエージェントは登録していないので分かりませんがこれが普通なのでしょうか?涙
った方いますか? 就労支援A型で2年半〜3年?勤務してます。 そろそろ転職すべきだと思い、ハローワークなどで色々見ています。 通った方にご質問です。 ・現在どのような職業に就かれていますか? ・同僚・上司へがこちらに対する扱い 配慮 ・しんどくなる瞬間どのとき ・発達知的障害 を隠し 一般就労した方 (精神としての扱いで話を進めた人) ・一般就労(障)で面接で聞かれること 私は、発達あり精神を持ってます。 就労の方では精神で通してるはずです。 発達を持ってることを隠し、精神病だった、今は大丈夫になってる 事で話を進めたいと思ってます。 就労支援始まると同時で、心療内科通うのは辞めてます。 と言う、隠すなんて甘い考えを持ってることを承知の上です。 能力の部分を話すとすごく無能だと思います。 PC使用出来ません。 家にも無く、仕事で使用する場面も無く Excelなどの基本知識はございません。 口頭で説明されるよりかは、動画・マニュアル本があれば覚えれると思います。 資格・免許何ひとつ持ってません。 自分のように、何も無い状態で通った方いますか? 自分なりに自分のいい所を探すと 集中力が長く効く方です 今の仕事場は結構ガヤガヤしてますが、集中力は途切れることなく慣れれば手は早い方です。 精神でも障害者 でも通る人間はどういう人でしょうか? そういう方の面接を対応した方 精神障害・発達知的障害 として 一般就労した方のお話も聞きたいです。 まとまりのない文章で申し訳ございません。 ご意見をお聞きしたいです。
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