力会社が同じ室内で勤務しているようなところの場合、そっちにも渡すべきでしょうか? 普段から関わりはあったり助けてもらったり指示を受けたりなどありました。 挨拶だけではなくて菓子折りも渡すべきですか?それとも同じ会社の人だけでいいものなのでしょうか?? 円満退社に近いと思います 約1年の勤務でした
解決済み
に新しい場所での就職がきまりました。 もちろん報告していて、次の方に引き継ぎを残すのみですが… 初め 私の後任は上司の知り合いを当たるとの話だったのですが、それがうまく行かず自分が二人分の仕事をしようとしています。 有休を消化しようにも迷惑をかけるわけにもいかないので、ギリギリまで業務をしないといけないようで… それはいいのですが、最近上司の態度が明らかに冷たく、無視されます。 今まで逆らわず、従ってきただけにショックでなりません。 円満退職の為、今までお世話になった方に失礼のないように最大限の礼を尽くしたつもりでしたが、こんなものでしょうか?
が、 人間関係の悪化や体調不良など、円満でない退職をする人は、退職届を出してから、その2週間、どのように過ごされるのでしょうか? 有休消化や欠勤で過ごすことが多いのでしょうか?
がおきて 円満退社でわないのですが 会社くび になったのですが 退職金は請求できるのでしょうか? 失業保険もらっとけ といわれて でてきたのです
退職届を出しているのですが、問題が解決するまでは辞めさせないと言われています。問題も会社に確認し進行しての問題発生ですが、何日くらいたてば強制的に辞めることができるのでしょうか?すでに1か月以上たっていますが未だ問題が解決していないため辞めれません。問題が解決しない限り会社が言うように辞めれないんでしょうか?
給料が低いことを除けば、アットホームな雰囲気でみなさん本当にいい人ばかりで当初は頑張っていくつもりで した。 しかしこの度9月末で辞めた会社からグループ会社へのお誘いがあり、選考の結果内定を頂きました。 たくさん悩みましたが、やはり給料面やずっと働くことを考え先方には待って頂き、1月からはそちらで働くことを決断致しました。 しかし決断したものの、私の歓迎会の次の日に内定を頂いたので中々切り出せず悩む日々… 自分勝手な都合なのは重々承知しています。 友人には自分の人生なんだからそんなに気にする必要はないと言ってくれましたが、やはり円満に退職したいのが本音です。 このような場合下手に嘘をつかず、新しくやりたいことが見つかったのでが妥当なのでしょうか? しょうもないご相談ですが、アドバイスお願いします!
ります。 この場合、働いた分の賃金は貰えますか?また色々と状況を想定した時、円満に退職できると思われますか? 【現況】 4月1日からパート勤務しておりますが、勤務後間もなくして、あまりに不当な状況が続き、早く辞めたい状況です。 不当な状況を会社に伝えましたが、無駄な状況です。 そして、雇用契約期間を1年間と定めた雇用契約書が用いられ、かつ、これを担当者がまだ受け取りに来ていない状況です。 担当者からは、「条件等宜しければ、署名押印して下さい。後日取りに来ます」とだけ言われており、毎日持参しておりますが、受け取りにくる様子は未だありません。 本当に必要最低限以外の連絡は一切するなと言う面白い会社です(笑) また、勤務場所と会社所在地は同一ではなく、こちら側から提出に出向くような義務はない状態です。 【質問】 ①契約書未提出の状態で辞める場合でも、働いた分の賃金は正当にもらえますか? ②未提出の状態で辞める場合は、「やむを得ない理由」が必要ですか?それとも、「一般的な、2週間前(1ヶ月等)の申告」で足りますか? ③会社側から「契約は成立していないから、賃金を払う債務はない」と言われる可能性もありますか?会社のこの対応は正当ですか? ④仮に、上記③の場合、こちら側はどのような事が言えますか? ⑤契約書未提出でも、契約内容について「黙示的に同意しているではないか」と言われる可能性はありますか? ⑥「不当な状況」について、改善して欲しい旨を伝え、クビにされた場合でもこの間の給料はもらえますか? ⑦仮に⑥の場合でクビにされた場合、③と同様に契約不成立として、賃金は払われない可能性もありますか? 【補足】 ちなみに、この会社に雇用されて2年目で、昨年までの勤務場所では問題はなかったのですが、従業員同士のトラブルで私が正当な主張をしたことが原因で、煙たがられている可能性は多分にあります。 ですが、1年間の雇用期間が切れても、また会社が更新しました。 現勤務条件では、募集してもなかなか人が集まらないと思われるため、それなら私を使っておけば良いとの判断ではないかと思います。 勤務地の環境と業務内容は私にとっては大変良く、惜しいのですが、雇用先が、社会通念やマナーに著しく欠けておりました。 他の従業員が改善を要求したところ、クビをちらつかせていました(笑) 回答を頂ければ幸いです。 常識が通じない会社であることを念頭に置いて頂いたうえで、他にも何かご指摘頂ければ大変ありがたいです。 宜しくお願い致します。
りません。 私は三年半ほどニート(専業)をしてしまい、今だから言えるのですが社会人というものを軽くみて ました。 現在、食欲不信、眠れない、吐き気、倦怠感に悩んでます。辛いです。会社事態は良いところだと思います。はっきり言って自分が甘いです。 私は夢ややりたいこともなく、ただ何となく生きてきました。正社員雇用というのもとてもありがたかったです。ですが、責任というものがとても重くのし掛かります。 自分が甘いのは重々承知の上での質問ですが、続けていくのが正解なんでしょうか?それとも今一度自分を見つめ直すべきなのでしょうか? もしも今辞めて転職しても同じことになってしまうのでしょうか?ちなみに、辞めるとしても円満退職になるようにはします。 甘いと言うだけの回答より出来れば丁寧な回答でお願いします。
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