当だけもらおうと思っています。求職活動実績のところに履歴書の送付も何もしていない企業を記入してもばれ ないでしょうか?
解決済み
です。私は障害者手帳を持っているので、合計で過去12ヵ月の間に9ヵ月の雇用保険に入っていました。しかし、前職を退職した理由として「体調不良のため」と言ったら、失業手当の窓口から「医師の診断書が必要」と言われました。 これって必ずしも必要な書類なのでしょうか?? 私は前にも体調不良で退職し、 失業手当をいただいたことがあるのですが、 その時は、医師の診断書は要りませんでした。 私は働く意欲があります。 明日にでも働けます。 ただ前の仕事が激務だったために体調不良になっただけで 辞めたので今は何ともありません。 しかし医師の診断書次第で受給できないか否かが決まるだなんて不当です。 これって窓口の対応で変わってくるのでしょうか?? よろしくお願いします。
回答終了
思っています。 パワハラが酷く、精神的に参ってしまいました。 辞める旨は伝えており、有給で休んでお ります。 辞める時期について相談したところ、心療内科で診断書をもらい、傷病手当をもらって休みながら転職活動をしたらよいのでは、とアドバイスいただきましたが、早々に退職して失業手当をもらう予定でした。 無収入になるのでできるだけ手当は多くいただきたいのですが、 退職して失業手当をもらうのと 傷病手当をもらいながら転職活動をするのではどちらを選ぶべきでしょうか。。 なお、勤続年数は1年未満ですが、失業手当をすぐにもらえる条件は満たしています。
になるなどして働けなくなった場合、失業手当はもう受給できなくなるのでしょうか?
認定日を待っている状況です。 年末までの短期の仕事が決まりそうです。 1日8時間、週5日の仕事です。 年末まで働いた場合、退職後に失業手当は受給できるのでしょうか。 また、受給日数や金額は変化するのでしょうか。 回答をお願いいたします。
期間です。 失業手当支給まで2ヶ月後になりまして、待機期間過ぎてから週20時間以内なら働いてもいいようですが、働くことによって20時間以内でも支給額が調整されるのでしょうか? また週20時間以内でも1日の働く時間が4時間未満や4時間以上で支給額に影響してくるのでしょうか? 教えてください よろしくお願いします
できないそうで、とても焦っています。 離職票をもらえば失業手当が60%出ると聞きましたが、10ヶ月間の短い雇用期間でも可能ですか? 前職と合わせた雇用保険の加入期間だったら1年以上あります。 コロナ禍で仕事を探すのも大変なため、 離職票は早く欲しいし、ハロワにも行かないといけません。
ないのでもらいません。 その場合、ハローワークにいって話をすれば、雇用保険の加入期間はリセットされず、加算されていきますか?
り、フルタイムで働いておりましたが会社都合で離職しました。その後失業手当を3ヶ月貰い、2020年10月に会社に正社員として就職し、2021年9月1日から休職しています。 ここで質問ですが4ヶ月休職したのち、2021年12月末に仕事を退職した場合、失業手当は貰えますでしょうか。 また、12月前半に賞与があるのですが貰えますでしょうか。 詳しい方、よろしくお願い致します。
来年1月で6カ月が経過、また前職よりも給料が 下がったので次は就業促進定着手当を申請 しようと思いますが、 再就職手当よりも就業促進定着手当のほうが 多く貰えることはありますか??
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