解決済み
5年間しか雇用されず無期雇用はありません 5年のみの契約でした 来週、契約満期を迎えます 社員には、登用されませんでした 社員になれると思いこれまで頑張ってきましたが仕方ありません あと7日あとだったら100万の退職金がでたそうです、、、 悔しくてしかたありません、、 あと一ヶ月働けないか交渉しましたが、5年満期なので難しいとのことです、、 この気持ちをどうすればいいのでしょうか?
回答終了
、毎月退職掛金が、わずかですが、引かれています。一度頂いたのに、働いている間は、引かれるのでしょうか? それとも、辞める時に、戻るのでしょうか?教えて下さい。
で退職が 令和6年の1月31日だとすると、 退職金はもらえますよね?
職事由の証明欄というのがありますが、一身上の都合等で大丈夫なのでしょうか?
いの時期でもらえますか
−見積額と 答えがなっていて 退職給付債務が 見積額−期末退職給付債務になっているのですが どーして年金資産と退職給付債務で 見積額を引いたり見積額から引いたりしてるんで しょうか! 教えてください!
前の会社を退職しました。 会社には退職金制度があったのですが、中退共と併用したものでした。 これは、退職金規定で退職一時金が40万円の在籍年数で退職した場合、中退共から30万円が支払われるのなら会社からは10万円が支払われるというものです。 それで、会社から退職金共済手帳を渡されたので中退共への請求書を書こうとしたのですがわからない箇所があります。 退職金請求書の「退職所得申告書」の確認欄の部分なのですが、すでに前の会社からは10万円が振り込まれているのですが、この場合は「有」と書くのでしょうか? (前の会社が初めての会社なので、退職金をもらうのも今回が初めてです) その場合、「退職所得の受給に関する申告書(原本)」と「退職所得の源泉徴収票(写し)」も送らないといけないのでしょうか? ただ、退職手続きのために会社に提出した書類の中に「◯年分 退職所得の受給に関する申告書/退職所得申告書」があったのでそれは会社に提出してしまっていますし、会社から送られてきた源泉徴収票も「令和2年分 給与所得の源泉徴収票」だけなんです。 中退共のホームページで調べたり電話で問い合わせできればいいのですが、ゴールデンウィーク期間中のためどちらも不可能で困っています。 もっとも、銀行に記入してもらう部分もあるので、送るのは早くても連休明けの7日になってしまうのですけどね。
城県) 健康保険のこれからは?年金はどうなりますか?
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