らい素っ気ないと聞いていたので、何もないものと思っていたら、結構お花とかいただきました。 びっくりしました。 辞めてから、仕事でよく関わっていた男性社員と一度話そうと言ってたので、たわいもない話を電話で1時間くらいしました。仕事の話や会社の話でした。 その人のお休みに時間を作っていただきました。 その時に、本当○○さん辞めてショックやった。 他の奴らも言うてたよと言われました。 こんな目立たない私のことでショックなんて、何故だろうと思っています。 これは完璧な社交辞令ですよね(^_^;)
回答終了
たので裾がほつれています。 クリーニングから帰ってきた制服は少し汚れが取れていませんでした。 店長にクリーニングに出して返却と言われたのですがこれを次の人が使うからですか?もしそうなら弁償しないといけないですかね。 それとも悪用などの防止のためならほつれていても弁償しなくて済みますか?
解決済み
が今日何となく私に素っ気ない気がしました。その優しい先輩ともう1人の先輩がいるのですがその方達が話している時にそっけなかった先輩が私を指差している気がしました。 やっぱり私が何かしてしまったんだと思いました。とても心配です。 直接聞いて謝るべきでしょうか。
縁組で実子になる予定です。ありがたいことに育児休暇をいただけることになりました。 仕事をする上で関わりが多い方にはお話したのですが、やはり職場全体に報告するべきでしょうか❓こんな常識に欠ける質問ですみません。
ってきてこき使われますが私が部署の責任者です。時間稼ぎをやめろと言うとかなり激怒してきて辛いです
、教えてください 会社は50人以内で小さいです。 100万位内だと税金も何もかからず130万以内だと住民税と所得税が引かれる、であってますか? いくら引かれるのですか?
めちゃめちゃキツくないですか? 雰囲気悪くなりそうだし悪口も言われるだろうし、すごい怖いなと思います。でも子供いるし飛ぶとか、そんな社会的に悪いことはできないです。子供に見せる顔ありません。そもそも仕事5ヶ月で辞めるのも親として恥ずかしくて、辞めますなんてら言えないです。もうどうしたらいいのかわからなくなってきました。
い落ち込んでいます。 忙しい時間帯に私がどうしても手が離せず、「○○をお願いしていいでしょうか?」と、結果的に命令するような形になってしまったのが気に障ったようです。 しまったと思い、私も筋を通すべく「先ほどはすみませんでした、ありがとうございました」と謝りましたが、冷たくいいえーとあしらわれました。 パートだし辞めてしまった方がいいでしょうか? お局様のキャリアにはどうやったってかなわないです。
います。 結婚前は看護師をしていて結婚を機に退職。 その後は専業主婦でしたが、ご縁があって起業した元 上司からパートさん募集してるから来ない?とお誘いを受けて働くことになりました。 ちょうど上の子が入学したと同時にパートを始めて1年が経ちましたが、最近仕事を辞めたくて仕方ありません。 理由は色々ありますが、機嫌屋の上司と仕事をすることに疲れ切ってしまったのが主な理由です。 仕事の日の朝はいつも、どんな理由で休もうかなと考えてしまいます。(必ず出勤はするんですが) ただ、仕事を辞めてしまうと下の子は大好きな保育園を辞めなければいけなくなってしまいます。 これが1番辞める決意ができない理由です。 元々来年からは上の子が通っていた幼稚園に入園する予定なのですが、それまでの数カ月仕事を辞めて自宅保育になると、保育園に行きたいと悲しい思いをさせてしまうのではないかと…。 私自身すごく悩んでいまして、何が言いたいのかわからない文章で申し訳ありませんが、皆様のアドバイスをいただけたらと思います。
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