? 所得は多くないです。
解決済み
えますか? だいたい22万ぐらいで、社保加入だとマイナス3万ぐらいですかね?
回答終了
週5、4.5時間入った場合、1ヶ月20日計算でいくと 社会保険に入る条件を満たしています。 ですが、社会保険に入るならばフルタイムで入って欲しいなど、社会保険に入れるかどうかは会社側が自由に決めるのでしょうか? 私はダブルワーク希望で、1か所を社会保険に入れる条件のギリギリラインで働きたいと思っています。
るのですが、有給がたくさんたまってるので長期で休んでしまえば? と聞いたのですが、社保規定の120時間を下回ってしまうから出来ないと言います。 自分は有給も時間数の実績に含まれる気がするから大丈夫なんじゃ?と思うんですが、どうなんでしょうか。 そもそも一月、下回った程度ではどうもならない気もしますが、そういうの気にする方なので明確な回答がほしいです。
? ・従業員数5人 ・1日8時間、週3日勤務 ・時給1200円 どうぞよろしくお願いいたします。
えると社会保険に加入しなくちゃならないのは知ってますが。今年の5月からアルバイトを始めて、月に10万円くらい貰えてます。 なるべく加入は避けたいのですが、とりあえず今年度は途中からの計算で5〜12月で毎月10万として70万の年収としてこのままのシフトでいいのでしょうか? それとも月収88,000円超の方で引っかかりますか? 年単位か月単位か。
でしょうか?
りますか? 雇用形態はアルバイト 労働日数が一般社員の所定労働日数の3/4以上 週労働時間は一般社員の週所定労働時間の3/4未満で、25時間 月収は12万円 かつ、学生 の場合です。 自分の認識としては、労働日数、時間ともに一般社員の3/4以上の場合のみ、学生でも加入義務があり、どちらかが下回っていれば学生の場合は月収や週労働時間に関係なく加入義務がないという認識なのですが、合っていますか?
回答受付中
していますが、来月から掛け持ちで内定アルバイトも始めることになりました。 10月からの法改定で、週20時間以上または月88,000円以上のお給料になる場合は社会保険の加入が必須と聞きました。 学生は関係ないとも聞きました。 内定アルバイトは、4月になれば就職先になるので、条件を満たせば社会保険に加入することになると思いますが、飲食店のアルバイトでは週20h、月8.8万の壁は関係ない。 という認識で間違いないでしょうか?
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