が早いのですが電車に乗るのが苦手なので徒歩出勤を希望しようとしているのですが、 この場合徒歩出勤を希望しても電車出勤になることってありますか?
回答終了
りしませんよね? 理由としてはバイトルのページには時給1000〜1300と書いており、実際面接に行ったら研修時で930.そこから950土日で50円アップと言われました。 バイトルのページにはそのようなことは書いていなかったです。 来週に履歴書を持ってきてと言われています。
指示を受けて応募する場合でも、応募者が多ければ、選考に落ちる(不合格)もあると思います。 その場合は、別のコースまたは翌月以降に開始のコースに再度応募できると思いますが、不合格が何度も続き受講できないような人もいるのでしょうか? それとも5月開始コースに不合格だった人が、6月開始のコースに再度応募した場合、前回不合格だったことが考慮され、合格しやすい等はあるのでしょうか。 ハローワークの職業訓練窓口で相談はしており、キャリアコンサルを受け、ジョブカードの裏書をしてもらい、応募は問題のない状態になっています。 今はどのコース、いつから開始のコースにするか検討している最中です。
解決済み
の後改めて履歴書の提出を求められました。 その場合、A4サイズ1枚で記入欄の少ない履歴書で送っても良いのでしょうか。 色々探したところ、志望動機欄があるタイプと無いタイプを見つけたのですが、転職サイトにあるものだったので新卒でも同じものを使用して良いのか迷っています。 同じ内容を二度送るより最初から志望動機欄が無いものを送るほうが良い・志望動機欄があった方が印象が良いなど、意見を教えてください。 また、志望動機を記入する場合、先に送った文章のコピペでも良いのか教えてほしいです。 使用予定の履歴書はこのサイトのものです。 https://tenshoku.okajob.com/app/contents/resume/
先日、喫茶店のアルバイトに応募しました。黒髪・ピアス無し等、そのバイト先が求める雰囲気の格好で面接に臨み、丁寧な振る舞い とはきはきした物言いを心がけたつもりでした。が、不採用でした。履歴書なども写真を貼り整った文面のものを持参したので、不採用理由はおそらく、バイト先が入って欲しいシフトと、私の希望したシフトが合わなかったこと、あるいは私より好条件の方が応募されていたかと推測しています。 私自身、この喫茶店でのバイトに昔から憧れがあり、問題がシフトや運だけならば尚更諦められず、再応募を考えています。おそらく同じ方が担当者だと思うので2度目の応募だということは伝えたいと思います。もしまた面接まで行けたら、土日祝・休暇期間なども勤務できると、1回目の面接時より働ける日が多いことをアピールするつもりです。(なぜ入れるシフトが増えたか聞かれたら1度目の面接時より生活が変化した、などと説明します。) そこで本題なのですが、不採用だったバイトに再応募する場合、時間を置いたほうがいいでしょうか。私が1度目に応募をしたのが4月の頭でした。約10日後にはタウンワークでのバイト募集掲載が終了してしまいます。この機を逃すと次応募出来るのがいつになるかわからないです。 間を置かずに再応募をすることは不自然で、失礼にあたるのではないかと思い悩んでいます。 長くなりましたがこの件について、採用担当の方やアルバイトに携わっている方、アルバイトしている方など みなさんの意見を聞かせていただきたいと思います。よろしくお願いします。
の単発バイトでもダブルワークに該当するのでしょうか?
て応募するのとだと、どういう部分が違ってくるのでしょうか? 雇用主が違うのは分かるのですが… 手当がないとかそういうのですかね? また、派遣として入ったら寮はどうなるのでしょうか?期間従業員用の寮ではない?ですよね、おそらく… どなたかわかる方教えて頂けますと幸いです。
集されていた部署ではなく 別の部署に人が欲しいとの事で、 アンマッチでの不採用。 2回目応募→内定。 1回目の応募から約2ヶ月後に応募しました。 前回の事を踏まえ、先方の要望する部署で応募し 内定を頂いたのですが、家庭の事情でどうしても 先方の希望時期に就業できず見送りになりました。 そして今回3回目の応募です。 2回目の応募から約1ヶ月半経ち、 家庭の事情も落ち着き、いつからでも働ける環境になり職探しをていたところ、再び求人を発見。 さすがに3回目は無いか…と諦めかけていたのですが、 1度は内定を頂いた会社。 どうしても諦められない気持ちが再燃し ハローワークでこれまでの経緯をすべて説明し 先方に応募可能か聞いていただいたところ、 なんと応募可能との返事が。 書類選考していただけるだけでも奇跡だと思っていたところ、なんと明後日面接になりました。 良かったと安心したのも束の間、冷静になった今、 3回目の面接で、何を話せばいいのかわからず どうしたらいいかわからなくなりました。 2回目の応募・面接のときも、 今まで2回も同じ会社に応募したことなんて経験がなかったので、面接の直前になって、 どんな顔して面接に行ったらいいのか、 冷静に考えたら自分はすごい恥ずかしいことをしてしまっているのではないかとか、色んな感情がグルグルしてしまって頭が真っ白になってしまいました。 ただ、結果として、2回も応募してきた熱意を認めて貰えたことが内定に繋がったようです。 2回目の時に、どうしても諦めきれず再応募させていただいたことは伝えました。 今回も同じような言葉しか思い浮かびません。 しつこいと思われるでしょうか… 前回内定をいただいたにも関わらず家の事情で申し訳なかったお詫びと、その上でまた面接の機会をいただいたことに感謝の気持ちは伝えるとして、2回目の時と同じような志望理由しか思い浮かびません。 複数回同じ会社に応募したことがある方は、毎回志望理由など、どのように話されているのでしょうか?? 3回目なんて、そもそもダメ元なんだから、当たって砕けろで言いたいこと言うべきでしょうか? どうしても入社したい会社なんです。 アドバイス頂けると助かりますm(__)m
たいのですがどうすればいいですか? 落ちる可能性もまだあるので電話を待ってる方がいいのでしょうか? また、すぐ電話した方がいい場合なんと言えばいいんでしょうか? 辞める理由は2つあって、1つは転職の事です。私は今会社を休職してる為のバイトをしようとして、応募してたのですがよくよく考えると働き出して副業とかしたらダメなところが多いから。 2つ目は、給料が違うかったからです。 バイトの応募サイトには研修期間中の金額は書かれてなかったので全部一緒かと思ってたのですが、実際200円ぐらい差が出て、時給1000円が時給850円だったので辞めたいです。
すか? 初めての社会経験でして適切な言い方を教えて下さい。
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