でコールセンターで働いていますが 昇給も昇格も成長も貯金もできないです 問い合わせ窓口を担当しているので 関連部署に連携するだけの、 とっても簡単で暇なお仕事をしています 今は25歳ですが、もっと経験したいと思って、 転職活動頑張ってますが、連敗中です。 正社員で事務職狙ってますが、 やっぱり倍率が高くて内定が取れません 10月入社目指して頑張ってますが、 内定出なくても、9月末で辞めて 単発バイトでもしながら 転職活動続けるつもりです。 11月に入っても内定が厳しいようなら 繋ぎとして派遣に戻って 事務職を検討しようと思います。 辞めるには後任を入れる関係上、 今週くらいには上司に言わないといけなくて 更に不安になっています。 今の派遣の担当(営業)からは 案件は少なくなってるとは言われていて、 派遣は3ヶ月更新なので、 内定出てから1ヶ月後に辞める ということが中々難しく、 なるべく戻りたくないです。 例えばもう3ヶ月更新するとしても 12月末に辞めることになるので 10月頭辺りから面接受け始めて、 結局、11月中旬くらいまでには 会社に辞めることを言わないといけないです 私にスキルがあって優秀なら 11月上旬に内定が出て 1,2ヶ月入社を待ってもらえると思いますが そんな魅力もスキルも学歴もありません… 転職合戦に勝ち残るには、 すぐに入社して御社に貢献できるよ! ってアピールをするしかないのかなと思います だからこそブランク作ってでも 転職続けるつもりです。 でもブランクの間はかなり不安定になるので 転職活動も投げやりになって 何でもいいやって気持ちで 仕事を決めてしまうことも不安です。 今の職場に残る、という選択肢もあります。 でも今、25歳で連敗しながらも 転職頑張ってて、本当に辛いけど諦めたら、 今頑張ってるの無駄になるなって思って 辛いの先延ばしにしてるだけだなって思って 今の会社は辞める方向で頑張りたいですが、 先が全く見えないのが不安です。 ※去年の12月も転職活動頑張ってましたが、 連敗して今の会社に残る選択肢を選んでます あと、 コロナが落ち着いたらってのも考えましたが 年単位かかると思うので、 25歳っていう価値が無くなった時に 転職活動勝ち残れるかも心配です 内定が決まらなくても、 最悪、派遣に戻ることも出来るし、 フリーターでも生活はしていけると思います。 お洒落なカフェで働いてみるのも出来ますよね まだ25歳なので 今、仕事を辞めたからって 人生終わるわけじゃない! 行動しなきゃ何も変わらない! 何とかなるよ!!! と思いたいのですが、 根っからのネガティブ思考なので 悪いことばかり想像して 人生に絶望してしまいます。 この時期に転職は無謀だと思いますが、 何とかなりますでしょうか… 最後まで読んでいただき 本当にありがとうございます 最後、ふんわりした質問で終わりましたが 皆さんの思ったことを率直に回答して頂けると とても嬉しいです。
回答終了
しいでしょうか?業界未経験者です。
解決済み
して10年同じ会社に勤めてきました。 職種は営業職で育児休業を2回取得させていただいたので、実働8年くらいでしょうか。 仕事内容は既存得意先への訪問、仕事を受注。最近では新規得意先開拓もやっています。 厳しい社会情勢の中、営業としてのノルマも厳しくなってきており、営業から離れたい、転職したいという気持ちを止められません。。 情けない話ですが、ノルマや納期のプレッシャーに押しつぶされそうです。 そこで、営業以外の仕事を探して転職したいと思うのですが、経歴も営業一本ですし、事務職等の採用は難しいでしょうか? 資格は何も持ち合わせておりません。。 子どもが2人いますが、育児については親に助けてもらえる環境下であるため、フルタイム働くことは可能です。 厳しいお言葉でも結構ですので、アドバイスを頂けたらと思います。 よろしくお願いします。
友達にも早く転職しなよと言われているので、転職を考え始めました。入社して最初の2週間くらいは毎日泣いて辛い思いをしながら過ごしましたが、最近は上司も優しくなってきて3年くらい頑張ってみようかなと思っています。 結局転職はしようと思っているので今から何か対策できるならしておきたいです。しかしどの業界、職種かも今はまだ自分に何があってるのか分からないし、資格を取るのにも働きながらでたくさん手を出すのもコスパが悪い気がします。 某転職エージェントに登録して1回面談をしたのですが、今すぐ転職しないなら登録を外してくださいとの事でした。違うエージェントも登録していて面談予約してくださいとのメールが来ているのですが結局同じような事になってしまいますよね、? 今すぐ転職しない様な人が相談できるようなサービス、アプリなどあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
回答受付中
と思うのですが、最近ではA4サイズの履歴書を使うことが多いみたいです。 B5でもいいのでしょうか。 それから、B5の履歴書を使うときは、封筒はどのようなサイズがいいでしょうか。 回答よろしくお願いします。
ても情けない、みっともないと思われるでしょう。職歴についての批判でしたら、自分が一番よく分かっているのでご遠慮ください。 これまで務めた会社の退社理由には、面接では言えないようなことを正直に書きますが、次の面接の際に、その退職理由をどう繕えば面接に適したものにできるかというアドバイスを頂だければ幸いです。 四年制大学卒業後、留学するつもりで国内で内定は取っていませんでしたが、家族の病気が心配だったため国内で就職することを選択。 不動産会社で2年半派遣社員として勤務しました。 退社理由は上司からのセクハラです。(同じ職場の他の社員に隠れてよく飲みに誘われ、店を出ると飲酒運転のまま私を自宅まで送ったり、4度目の食事の後には運転が疲れたといってホテルに連れ込まれました。) 次に航空会社に派遣社員として3年間、物流関係の会社に契約社員として1年間、どちらも契約期間満了で退社しました。 いい加減地に足をつけて長く働きたいと思い、就業中に以前から関心があった医療事務の資格を取得しました。 それから内科クリニックに転職し、就業してから数週間は生き生きと働き、やりがいを感じられていたのですが、たまにクリニックに顔を出す事務長がとにかく排他的で、長く勤めているスタッフに対してはこれ見よがしにひいきし、新参者に対しては粗探ししかしません。どんどん不信感と嫌悪感が募っていき、出勤前になると腹痛と頭痛を起こすようになり、何度か欠勤をしました。その後出勤した際に面談と称して個室に呼ばれ、そこでモラハラ発言連発。もう仮病を使うまでになり、モラハラはさらに激化。完全に悪循環に陥りました。もちろん、こちらに非がある当然の指摘もありました。しかしそれにもれなくついてくるモラハラ発言によって精神的にまいってしまい、およそ1か月半で退職届を出しました。 転職先の選択を間違えたのか、私の忍耐力が足りなかったのか。。。 上司からのセクハラ、モラハラがトラウマになり、前職を辞めてから1年以上無職で対人恐怖症で引きこもりです。引きこもっている間に、医療関係の資格をもう一つでも取っておこうと思い、5か月前に調剤薬局事務の資格を取りました。 このままでは本当にダメ人間になってしまうと思い、転職活動を再開し、何度か調剤薬局の面接を受けていますが、なかなかうまくいきません。履歴書は通るのに面接で落ちる原因は、面接の際に大抵質問される、前職の退職理由について、うまく説明できないところにあると思います。 ちなみに、これまで提出した退職届には、あくまで「一身上の都合により、...」としか記していませんし、これから受ける面接でも、セクハラ、モラハラを前職の退職理由として挙げるのは、できれば避けたいです。 来週また一件面接の予定があるのですが、何かアドバイスがあれば投稿をお願いします。
の職場は年収が330万ほどで正社員ですが、働いて6年経っても昇給0円、扶養手当、住宅手当のような手当はなにもあ りません。主人はいつか辞めるが口ぐせで、つねに不安定な生活に私は焦りを感じています。 私は非常勤で働いていて年収200万です。 ここからがご相談ですが、ある地方から転職のお話をいただきました。同じ職種で経験が生かせ、収入も上がり定年まで働ける安定した仕事です。 ただ、とても田舎なのです。今まで生まれ育った地から遠く離れることが不安で一歩が踏み出せません。 私もまた仕事を探すことになりますが、地方なので収入は下がるかと思います。娘も環境が変わり心配です。 将来の安定を取るか、地元での生活を優先するか迷いがつきません。みなさまのお考えをお聞かせください。
についてです。 私は双極性障害の為、気分の波があります。それは半年単位であったり、2,3ヶ月単位だったりします。まだ安定していません。鬱期は有給を使い、なんとか働きます。ひどい鬱まではならない為、欠勤、早退、遅刻をしながら働き続けることができます。職場のお荷物ですね。 現職はコールセンターの総合案内で、1年ほど働いています。その前は福祉系を2年。転職回数は10回ほどあり、短期離職が多いです。 現状、ややうつ気味で、上司やお客様からの言葉がしんどいです。鬱期でない時は、ほとんど気にならなかったのですが、ややうつ気味の今はかなりしんどいです。身体は比べようもないほどだるく、思うように頭も働かず、参ったなぁという感じです。 せめて、あまり人と関わらない仕事ならなあと思い、転職を考えています。コールセンターは8時間ずっと人と話すので疲れます。営業も人と話すしノルマもあるでしょう。警備員はてんかんある為不可。ビルメンテナンスも実は接客要素があるとの事ですし、なにか無いかなと思い、レジャーホテル(ラ〇ホテル)の正社員に行きつきました。 レジャーホテルであれば、それほどお客様とは話さないですよね。同僚と上司とは話すとは思いますし、そこで反りが合わないとなるとしんどいですが……。なので、一旦アルバイトで入って、反りが合えば正社員になるというのはどうかなと思っています。 とはいえ、今の鬱期の状態では本業もままならないので、今すぐ転職という訳ではありません。今の「ややうつ気味」がある程度改善でき次第、Wワークとしてアルバイトにトライしようと思います。その後状況を見て、転職と考えています。 なにかご助言、アドバイス、ご回答頂けますと幸いです。よろしくお願いいたします。
職サービス会社に相談→ある企業の求人を紹介される→その会社の給与及び労働条件確認→応募→採用決定となりました。求人票の内容に基づき応募したのですが、採用決定通知書、労働条件通知書、それぞれで記載されている内容が違うのです。賃金、給与形態、基本給額、調整額、賞与回数等です。まだ納得いかないので署名、捺印はしていないようです。納得できないので直属上司に確認したところ。、記載内容など実態が違うのを認め謝罪してきました。あまりにもひどいと思います。この会社はどこかに通報したら指導等の対象となるのでしょうか? もしわかる方がいらっしゃったらアドバイスをいただければと思います。 よろしくお願いいたします。
高圧的な口調・態度だからです。 パワハラにはならなかったものの、それが理由で辞めていった人もいます。 私自身も上司から高圧的な態度で注意されたり、日々注意されることで精神的に疲れてしまいました。 上層部にも相談しましたが、効果はありませんでした。 私自身家庭があるので、異動・転勤はできません。 もう転職するのが1番でしょうか? 仕事自体は好きで今後も続けていきたいので、同業他社への転職を考えています。
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