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科助手の若いスタッフが多い職場です。 これからどのようにスタッフとコミュニケーションして仕事をしていけば宜しいでしょうか?良いアドバイスいただけたら幸いです。
護職員初任者研修を受講していますが、将来 介護福祉士や社会福祉士、ケアマネなど必要になるのか教えてください。
ないから住宅ローン審査は落ちたのでしょうか? オープンハウスの営業に聞いても住宅ローン審査に落ちたら手の平返しで折り返しの電話すら なくて誰に聞いて良いのか分からないので知恵袋に質問しました。
履歴書にかけますか? 私は福祉大学をでて福祉施設で現在働いています。(ホームヘルパーはいです) なので資格として扱えて履歴書に書けるなら介護職員初任者研修とってから実務者研修を受けるのではなく最初から実務者研修を取得したいのですが また求人で初任者研修終了者必須と書いてあるときは初任者研修を終了してなくて実務者研修だけを終了した人は求人で受けれますか?
備があまり出来ていませんが、学科より製図の方が合格率が高いので楽勝でしょうか? エスキスは何となくまとまりますが、作図時間に苦心中です。
を取得後、今の老健を退職し障がい福祉に特化した仕事をすべく、他の士業資格も取得しようと思いますが、 独立型社会福祉士事務所の形態にすべきか他の士業を主軸にすべきか迷ってます。 福祉資格と相性の良い資格は何がありますでしょうか。
ないまま相談員補助で留まっています。 相談員以上になるには社会福祉士が必要との事ですが、商業高校中退 の自分には難しいでしょうか? 相談員補助に就いてから5年になります。 正直言って、大学出ただけの社会福祉士に、なんでマウントされなきゃいけないの?って思います。この前も「Aさんの体調が悪そうだった」と記録に書いたら、ワカゾー相談員に呼ばれて 「これでは何もわからない。熱があったのか無かったのか。顔色が青いのか紅潮してるのか。何をもって体調が悪いと思ったのか。」 と説教ですよ。現場介護も知らんのに、口だけは達者でね。昔は介護福祉士持ってれば十分だったのに、今は社会福祉士取らないとダメなんだと思いました。
さにバテてしまい、帰社後の事務仕事の能率を上げるための策を社会保険労務士と相談しましたが、なかなか良策が浮かびません。 何かアドバイスがございましたらご享受願います。
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