当の方がお忙しく、伝えることができませんでした。 そのため、メールにて都合の良いお時間をお伺いし ようと思っているのですが、例文などありますか? よろしくおねがいします。
解決済み
だいた当初選考途中だった2社の選考は、現在1社お祈り、1社面接辞退となり、選考途中のものはなくなりました。 この内定をいただいた企業に入社予定です。 この状況をどう伝えるべきか、例文等教えてください。
即正社員は難しいがアルバイトからのスタートなら」といった内容のメールが来ました。 アルバイトになるつもりはないので断りのメールを返信しようと思うのですが、どういう文面にしたらいいでしょうか。 例文を探しましたが内定辞退の例しか出てこず… それをそのまま流用すると不自然ですし、かといって「正社員採用でないのは残念だけどアルバイト採用もちょっと」というニュアンスをどう文面にしたらいいか… 転職活動も浅いためいい考えが浮かびません。 たとえば以下の例文をアルバイト辞退に変更するにはどういう言い回しがよいでしょうか。 (http://u-note.me/note/47491633の例文です) 件名:貴社内定辞退のお詫び(←「貴社アルバイト辞退のお詫び」にするとおかしいでしょうか?) ○○○○株式会社 人事採用担当○○○○様 この度内定を頂きました○○○○と申します。 先日は、内定のご連絡を頂き心より御礼申し上げます。 しかしながら、誠に勝手ではございますが、○○○の事情により内定を辞退させて頂きたいと存じます。(←アルバイトだから無理、と言ってもいいものか?それとも理由は省いていいのでしょうか) お世話になりました○○様をはじめ、御社には多大なご迷惑をお掛けしますこと誠に申し訳ございません。末筆ながら貴社益々のご発展をお祈り申し上げます。
なんとメールをすれば良いのでしょうか。例文を教えてください。
お返事待ちのところがあるため、なんとお返事してよいか悩んでいます。 内定を頂いた企業様は、他社お返事待ちの事を知っています。 アドバイスや例文を教えていただけたらと思います。
内定の連絡をいただきました。 メールを返信したいのですが、入社の際の詳細や労働条件など、確認してから返事をしたいです。 メールの例文を探しても、その時点で気持ち(御社に入りたいです!)が確定している人、辞退する人、他の選考があるので保留したい人、という3種類しか見当たりません。 私の場合は今の時点で、他の選考を並行してるわけではなく、そこに入りたいけど労働条件の詳細など諸々を確認してから、お返事をしたいですという感じです。 企業からは、別途で入社の際の詳細や、労働条件など送りますねと言われています。 こういった場合はどういう具合で返信すればよいでしょうか?
回答終了
給与については、最終試験があると思っていたので、二次面接では質問しませんでした。 この場合、一先ず、内定承諾メールの御礼を出して、処遇を見て決めるのは迷惑ですか? 42歳、(経験7年。)希望のブランドにて美容部員採用内定いただきましたが、、、 給与を自分から聞くのは不躾ですか? 42にもなって、 お恥ずかしいですが、例文等、 教えていただけましら幸いです。 何卒宜しくお願い致します。
つ内定を取ることができました。 なので本日行なわれる他の企業の面接を辞退したいです。電話で報告するのがマナーだと思いますがLINEでのやり取りをしていたため、電話番号が分かりません。 メッセージでその旨を伝えればよろしいでしょうか? また、例文を書いてくださると助かります。
(辞退はほぼできない).そこで,以前に内定を頂いた企業へ,連絡をまずメールにて行いたいのですが,良い例文をお教え下さい. 断りを入れる企業は,内定を頂いてから,2ヶ月は経過しております.とくに,良くして頂いたリクルータがいたわけではないですか,出来るだけ失礼のないように済ませたいです(本当ならば,封書や電話でするのが礼儀だとは思いますが). 以上,宜しくお願いします.
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