代女です。未経験で正社員で働いたらいじめられる可能性は高いのでしょうか?最初はパートの方がいいのでしょうか?
解決済み
求人に「仕事しながら資格が取れます」とあるのですが、実際はどうなのでしょうか? やたらと雇用条件 もよく、資格も無料で取れるといういい事ばかりが記載されているのですが…。求人が多いのも気になります。 実際、そのような所に未経験で転職された方で、どのような流れで資格を取れたのか、あとマイナスだった事があれば教えて下さい。
回答終了
で 迷っております。 未経験、無資格にはどちらが最初はいいのでしょうか? 介護業界が全くわからず 正直不安と怖いという気持ちです。 ご教授お願い致します。
祉士の資格のみ保持、介護施設で10年ほど経験あり。)の生活相談員として、デイで働かせて頂く事になりました。 面接時には未経験である事も伝えており、採用担当の方達も入社直ぐに相談員ではなく、暫くは現場に入りながら相談員業務を指導して行くと仰って頂けていたはずだったのですが 5月1日に入社した時点で単独での生活相談員になっており、現場には殆ど出ずデスクで相談員業務をしてもらったら良いと言われました。 それに加え、現場の職員さん達も相談員業務を教えられる人が全くおらず、手探り状態でやってかなければならない状況になっています。 また、わたしが入社する2ヶ月前にデイで大幅な人事異動があったようで 内容としてはデイを改革して行こうと言う上層部の考えに対し、改革派(比較的新規)・保守派(数十年の古株)で派閥が別れており、保守派の介護職員・看護職員・相談員が人事異動に合ったとの事でした。ちなみに生活相談員の方は管理者も勤めており一番頼りになる存在だったみたいです。 そして初めはその異動された生活相談員の方に指導して頂く予定だったみたいなんですが、その方は怒り辞めてしまったようです。 そんな中、内情も殆ど知らず5月1日を迎え、出勤しました。 出勤して早々に他職種の方から『〇〇さんの代わりに入ってきた相談員さんだよね。説明して。』と居なかった時期のご利用者様の事で怒られたり 事務所でわたしが近くに居るのにも関わらず『〇〇さんが居ないからどこに相談すればいいかわからない。困るわ。』と話されたり 施設長のお気に入り、施設長と一緒に相談員を追い出した等との噂話も回っていて初日早々風当たりが強く、凄く辛いものがありました。 以降も『経験の浅い主任と未経験の生活相談員の所へご利用者様を預けられない。』と他職種の方に言われたりしています。 4月の別事業所での研修期間中に施設長からお話は軽く伺っており、ぼんやりと『大変なのかな?あれ?もしかしてわたし一人?』と思ってはいましたが まさかこんなにもぐちゃぐちゃのばたばたになっており、完全に単独の生活相談員とは思ってませんでした。 こんな経緯があり、今辞めたくて仕方が無いです。 何を思われているんだろうと周囲の目が怖く、その上相談員業務を指導してくれる人がおらず、手探り状態の中仕事をしており、辛くて辛くて毎日涙がでてきます。 中にはわたしを被害者と思ってくれている方達もいたり、施設長達は『初めはみんなが新人、ゆっくり覚えて行けばいいよ。』『あなたは良いものを持ってるから採用したの。』『自分のやりたいようにやったら良いの。』と言ってはくれますが、それでも辛くて仕方がありません。 こんな事ならどうして採用時に本当の事を教えてくれなかったんだろうと不信感もあります。 本来であれば置かれた環境に適応してお仕事を自力で覚えやって行かなければならないのもわかってます。社会人として甘過ぎるのもわかってますが、周囲の目や言葉に耐えれそうにないです。 上記の経緯は退職する理由に値するのか教えて頂きたいです。
次に向けての情報収集をしています。 なので、誰か答えてくださると助かります。 施設によると思いますが、適切な人員配置はどのようなものなのでしょうか? 私が以前勤めていた地域密着型特養では4ユニット39名に対して介護職員18名でした。
Aに老健を推されて面接に行きましたが、もし入職となると雰囲気がイマイチで気がすすみません。(正式な結果は明日わかります。) 別のエージェントBで行ったのは住宅型有料です。1件目は、面接始まっていきなりお給料の話しでした。施設長は汚物の匂いが嫌で介護経験なしなのです。介護に関する話は一切無し。記入する書類は住所に送れば良いのかな?とか、もう採用みたいな感じでした。2件目は色々突っ込まれたので、不採用と思われます。 面接はエージェントBであと1件入ってますが、それまでに上の2件の結果が出ます。 エージェントAは敏腕で圧があり、面接に行けば大丈夫です!みたいな感じです。 エージェントBは10件行って3件内定とれたらいい方だと言います。 【お尋ねしたい事】 在職中ですので、平日休めないので、ついついエージェントに頼んでしまいましたが、自分でハロワ行く方が良かったのでしょうか? 採用されても、断ってもいいですか? 介護経験のない施設長ってよくいらっしゃるのですか?下からしたらそんなの関係ないのですか? この歳で雇って貰えるなら初めに内定でたところに入職すべきなのでしょうか? 在職中ですので、焦ってはいないのですが、転職活動自体が初めてなので、入職する所の選び方がよくわかりません。これといって有効回答してくれる人が周りにいないのです。介護業界の知り合いもいません。 たくさん質問しましたので、どれか一つでも回答いただけると助かります。 皆さまの体験談やご意見をよろしくお願いします。
いですか? 講習に通うことですか?資格を取ることですか? 資格を取るとしたらまず何という資格を取ればいいのでしょうか。 この年齢で介護の勉強から始める人はいるものですか? 以前パートで全く違う仕事をしていました。 販売や接客をしていました。 父の病気のため仕事を辞めました。 介護が必要で母の手伝いをしたかったからです。 その父も亡くなってしまい、次の就職を考えています。 父が病気で苦しんでいる時私は何の役にも立つことができませんでした… どなたか教えてください。
選べばいいか苦慮してます。 場所は大阪市天王寺以南です。 選び方教えてください
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