履歴書と職務経歴書を持ってきてくださいと言われました。 職務経歴書はどこかに売っているのでしょうか?
回答終了
ご容赦ください。 会社勤めではありますが、どちらかというとクリエイティブ系の仕事をしています。 自分の仕事が売上の上下に直結することはほぼありません。 この業務で何を学んだ、何を身に着けたとかはなく、職人気質といいますか ずっと修行期間のようなものです。 転職希望先もほぼ同じ業種です。 なので転職サイトにあるようなテンプレートとは外れて、 自分が携わったもの、作成した物を種類別に箇条書きにしようと思うのですが、 これってアリですか??
解決済み
たらわからないと教えてくださいm(_ _)m 今年25歳になります。 なのでそろそろ正社員になりたくて安定を求めています。 安定というか、今正社員にならないと後々後悔すると思うので…無職になったこのタイミングでなった方がいいと思ったので! 去年の9月いっぱいで仕事辞めてます。 なので、去年12月に歯科助手の正社員求人へ応募し働きました。が、実際は試用期間3日で辞めました。 理由としては、環境が私には合わないしたばこの匂いが臭くて気持ち悪くなったので続けられないと思ったからです。(早く決めなきゃと思って急いで決めてしまったので反省してます。) 体調不良という理由で辞めました。 面接の時にうちはアットホームだから根暗の人は辞めてくと事前に言われてました。私の思うアットホームよりはるかに上でそのノリについていけませんでした。 休憩中は病院の先生がみんなにピザとか買ってきてパーティーみたいになってました。それが無理でした… いつも突然始まるっていってて、弁当はみんな次の日食べてるって あとは拘束時間が長くて嫌になりました。 休憩時間は2時間と求人に記載されていたので覚悟はしていたのですが、気が抜けなくて。 9時就業でも下っ端なので8時15分にはいないと気まづい感じでした。 正社員で働いたことなく、甘い考えなのはわかってます。でもしんどかったんです。 なので次は工場の求人に応募しようと思ってます。 私の職歴は25なのに9箇所あります。 その中にダブルワークしていた時期があったので実際に履歴書に書いているのは3箇所です。 ハロワの人にきいたら、短いバイトや派遣はかかなくても問題ないと言われました。 長く続いたところだけ書いています。3箇所全てスーパーのパートです。 こういう時職務経歴書に書きますか?また歯科助手辞めた理由聞かれたらなんて伝えますか? お金に余裕なくても実家なので苦労してなくて今バイト始めたら微妙な職歴増やすだけなので微妙な焦りがきています。
最近転職活動を始めました。社内の規定により2年ごとに転勤があって、その内容をについて 社内履歴 平成26年4月~平成26年9月 本店にて新人研修 平成26年10月~平成28年3月 A支店 平成28年4月~平成30年3月 B支店 平成30年4月から令和2年3月 C支店 令和2年4月から令和4年3月 D支店 令和4年4月~現在 E支店 と職務経歴書の会社要覧の下に記載したところ、「お前の歴史なんか知りたくない、弊社に入社して何をどれだけもたらすのかを知りたいんだ。」と面接先で言われ落ち込んでいます。職務経歴書に社内履歴を細かく書かない方がいいものなんでしょうか。採用に詳しい方がいたら教えて下さい。
書く内容がまとまりません。 40代主婦で販売業5年、結婚出産をしてからはパートでエステ7年、自動車部品製造業3年、今現在はネット通販業をしていて今回応募するのは事務兼軽作業の所です。事務は未経験なのですが、未経験歓迎と掲載されていたので今回応募しました。 今現在働いているネット通販業はフルタイム勤務なのですが、昇給なし、従業員は私が入って1年の間に9人も辞めて、正社員の方でもボーナスもない様なところです。社長は会社には来ないで愛人と暮らしている様な人で、一生懸命働いてもお給料も安く、子供の学費の為に転職を考えました。 辞める理由を聞かれた場合は何て答えたらいいのか、職務経歴書の職務要約も何て書いたらいいか分からずで困っています。 今回募集する所は来週面接があります。 どなたかアドバイス下さい。宜しくお願いします。
いてその会社の 生産技術部にいます ◯◯株式会社に入社後約5年間 ベアリングのリテーナー部品の 製造の生産技術に従事しています から書き始めても変じゃないですか? またCADを使っていることを 強調したいのですがどのような 文がいいですか?
したのでそれでかけてきたと思います。
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は妊娠をしたためです。 なので高校生の時にしていたバイトと専門の時に2ヶ月だけしていたバイトだけです。 私は今就活をしています。 そして職務経歴書が必要な会社に書類を出さなければなりません。 職務経歴がない場合どうやって書けばいいですか?
↓(作業を発注) 業者 ↓(作業を終えたからゴミを捨てるための金券ください) 私の会社 ↓(資料チェックをし、ゴミを捨てる施設に申請) ゴミを捨てる施設 ↓(金券用意しておくからまた取りに来て) 私の会社 ↓(金券引取り必要事項を記入し業者に渡す。業者さん金券どうぞ) 業者 ↓(ゴミ出しとくわ。半月後にその月の金券使用に関する書類等提出) 私の会社 ↓(チェックして施設に提出&データ入力) ゴミを捨てる施設 こんな感じの面倒くさい事をしていたのですが、 これって業務内容的にどのように書けば良いのでしょうか? 「業者と関連施設との仲介」「業者への指示」 ‥はざっくりしすぎですよね? 職務経歴書に書く表記方法を教えてください。 宜しくお願いします。
これまで会社の方針もありバックオフィス業務を全般的に担当してきました。 具体的にいえば、人事労務を中心に、経理、広報、営業事務、総務などです。 人事労務はメインで担当していたので2年ほど経験があるのですが、その他はつまみ食い程度で、仕事の流れはわかるものの成果らしい成果をあげてはいません。 今後も人事労務(できれば採用ではなく労務)に軸を置いてキャリアを築きたいと思っています。 本題ですが、私のような場合、職務経歴書に担当した業務を羅列するのとあげられた成果を書くのとではどちらが良いでしょうか? つまみ食い程度であっても横断的に業務を経験できていることは強みになりそうですが、かといって成果などのプラスアルファもないとアピールにはならない気がして…。 現状、担当業務を羅列するパターンで書いているのですが、企業様から見て「で?」となりそうで少々不安です。
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