い旨を報告済ですが、反対されておりますので退職届を提出しようと思ってます。 この場合 ①退職届に記入する退職日は民法にそった2週間後にする必要がある ②提出する日付で退職日を記入→会社が2週間以内に退職手続きをする どちらがいいのでしょうか? どちらにしろ、体調不良が原因ですので出勤するのは難しいです。 乱文ですみません。よろしくお願いします。
回答終了
業規定では、本人が退職を申し出たときに退職とする。となっており、社員が退職を希望するときは、退職届(当社規定の用紙)に理由を記入し、原則として14日前までに会社に提出しなければならない。 とあります。この場合、本人が申し出るタイミングで自作の退職届を提出しても効力はありますか? つまり、①会社に申し出る②会社の用意した退職届に記入、提出←これが会社の規定。 ①自作の退職届提出←私の言いたいこと。 でも大丈夫でしょうか?どなたか教えてください。
より雇用期間に定めがなければ退職届を出して2週間で辞められる」という内容をよく見かけるのですが嘘っぽくないですか? 2回転職しましたが就業規則では2社とも1か月以上前に申し出ろとなっていまして、今いる会社も同じです。
解決済み
ど。 それと、バイトの接客やレジ打ちは楽しかったのですが、店長とオーナーが合わなかったです。 こんな理由で辞めるのってありですか? もう少し頑張ったほうがいいですか? まだ入って一週間も働いてないです。
回答受付中
したところで何か対応はしてもらえますか? 新入社員として入社し、パワハラにより退職となりました。 症状的に非定型うつ病の疑いです。
を書いて欲しいと言われたのですが、いつの日付を書けばいいんですか?退職届を書いた日なのか、辞める電話をした日なのか。分からず困っています
です 職場のお休みは日曜日と水曜日になります その場合退職届には3月14日をもって退職致しますと書いた方がよろしいでしょうか?それとも15日をもってと記載した方がよろしいでしょうか?
司に提出するのですが、 ・朝イチでいいか(上司が会議など無い場合) ・渡す時に、「退職届をお持ちしました。大変お世話になりました。残りの1ヶ月間、よろしくお願いいたします。」 これでよろしいでしょうか…。やめるのに「よろしくお願いします」はおかしいですか?お願いします
ればいいですか? 3月に「5月31日で退職します」という退職届を出し会社の代表に受け取ってもらえました。しかし7月まで在籍してもらうと言われています。 次の職場のこともあるので期日通りに退職し、年金手帳などの書類を返却してほしいです。 交渉しても通じなくてどうすればいいかわかりません。疲れてしまいました。
時間の長さを理由に会社都合で退職したいのですが、退職届には何と書くのが良いでしょうか? ちなみに、ハローワークに行って 特定受給資格者であると確認は取れています。
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