hoo.co.jp/qa/question_detail.php?qid=1373157348 ・前に板前さんと問題があって辞めた人が居るのですが、1ヶ月で辞めたのに(6月)未だに月に5回前後見かけます。どうやら忙しい時に手伝ってくれと呼び出しているらしいのですが、相手がこの日はダメだと言った日などでも勝手にシフトを組んでいるようです。 ・上記の辞めた人が助っ人で入っている時に怪我をしました。足の指が骨折したようですが治療費は出ないのでしょうか……足が治ってないのに助っ人に呼び、見ているこちらも痛々しくて可哀想でした。それに骨折した事を私が一番に知ったのですが、最初その話を信じてもらえず「痛いとは言ってたけど普通だったよ」と店長の奥さんが言って、治療費の話しをしても直ぐに話しをそらされました。 ・バイトの男の子が風邪を引いた時も休ませず、マスクをすれば問題ないとマスクをさせてバイトをさせていました。熱もあったらしいのですが、飲食店のホールがマスクをするのは印象がよくないですしその時期はインフルエンザ等で騒いでた時です。咳もバイトの合間にかなりしてました。 ・バイトの中に中国人の子が居ますが、日本語をちゃんと離せないと言う理由でクビにしました。面接の時にどのくらい日本語ができるか分かったはずですし、クビになる時は日本語はとても上達していて私がついていなくても1人で注文をとれるくらいに成長していましたが急にクビにしました。他に中国人の子が居ましたが、そのうちの1人の子がクビになった子より日本語が出来ていないのにあえて出来るこの方をクビにしていたのが悲しいです。そのうちまた中国人の子が辞めさせられそうで不安です。 ・バイト仲間の人と洗い場で話しをしていると、店長が聞き耳を立てて話しの内容を聞いていたと他の子が教えてくれました。内容は悪口でもなんでもなく、ただの世間話です。 ・お客様から注文を受けている時に私用で呼ばれます。後で行くと伝えてもずっと呼ばれて最後には注文途中で邪魔されて連れて行かれる時があります。 ・お客様が注文を後で聞いてくださいと言われたので、違う用事をしていると店長が早く注文を取りに行けと言います。そしてお客様に言われた事を伝えたのにかかわらず、店長が注文を取りに行きます。それか注文をしていないお客様の周りをウロウロして威圧感を与えている時が多々あります。お客様が迷惑そうにしている表情を何度も見ました。 他にもありますが今回これだけの事を店長に注意したいです。
解決済み
が、 面接の前にシフトが入りました。 この場合面接って何をするんでしょうか? 担当の方にはメッセージで初日に面接の時に書いてもらう書類を書いてほしいので印鑑を持ってきて下さいと言われました。 面接が苦手なんですがあまり気張らなくても大丈夫だと思いますか?
クを着用しなければならない状態な ので受かりませんでした・・・・、親は嘘をついて受ければ通ると言っているのですが、 とても不安です・・・・、嘘をついても通りますか?
ンフルエンザになってしまいましたが、マスクや手洗いうがいに徹底して出勤してほしいとのことでした。 利用者様は介護が必要な方でサポートなしでは排泄などが難しいです。 しかし、今週企業の面接が入っておりインフルエンザになる訳にはいきません。 利用者様がインフルエンザで一緒にいる時間が22時〜8時とかなり長いためアルバイトをおやすみしたいのですが、私都合で非常識でしょうか?
などでは顔で選ぶことが多いのでしょうか? 私は自分の顔は、下の中ぐらいだと思っています。 私の将来の夢は接客業ということもあり、コミュニケーション能力を上げたいのと、自分に自信をつけたくて、このバイトをしたいなぁ、と思っています。 面接で笑顔、態度を意識すればいけると思いますか? ちなみに高校一年生女子です。
などで悩んでいます。板金塗装業のかたにお尋ねします。 現在板金とは関係のないアルバイトをしています。月12万手取り10万くらいです。板金塗装の見習いの求人があり、先日面接を受けました。求人票によると、正社員で、月15万、試用期間3ヶ月給与相違なしとありました。しかし話を聞くと、「もし採用の際は、求人票には15万と書いていましたが、時給制にしてアルバイトでもらっていた額にします。残業手当は出ません。」と言われました。確かに試用期間くらいは仕方ないと思いました。 そこで思ったのですが、板金塗装の仕事は金銭面ではあまりよくない職業なのでしょうか?何年もかけて修得する技術かと思いますので、今後も低所得で定年まで就くとなると考え物です。 質問は、「試用期間手取り10万が妥当なのか」 「比較的に低所得の職業なのか」 おまけに、残業手当が出ないのは労働基準に違反しているのでは・・・? へたな文章ですみません。よろしくお願いします。
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