ンチャイズ店の場合はその店舗だけの人数ですよね?本店とか他のフランチャイズ店の全てを合わせた数ではないですよね?
解決済み
ほど休みを取ろうと考えています。 この場合社会保険加入条件から外されてしまうのでしょうか? それとも1週間のうち残りの3日で20時間以上働けば良いのでしょうか?
ようと考えていましたが、厳しそうなので社会保険に加入しようかと考えています。ただし、来年から実習があるので来年からは103万円も超えない予定です。なので今年だけ社会保険に加入しようと考えているのですが、親の扶養から外れ社保に加入する手続き、後からまた親の扶養に入る手続きは大変なものなのでしょうか?教えてください。
回答終了
のでしょうか?
加入したら10日〜2週間程の長期休暇を取ると社会保険から抜けてしまうのでしょうか?
働時間であっても、週20時間以上の労働の契約がある場合は社会保険加入(健康保険)となるのでしょうか。 正社員の4分の3以上と週20時間以上の考え方はどうなりますか。 両方が記載されているものが多くわかりません。
険に入らなくて済むのでしょうか
9〜11月の月収は20万円(11月は見込み)ほどでした。 しかし、標準報酬月額が社員と同じ25万円に設定されており、社会保険料も社員と同額を支払っています。 当初は残業があるかもしれないとのことでしたが、ほぼ残業はなく、3ヶ月連続で月収は20万円の見込みなのですが、今から相談して社会保険料を下げてもらうことは可能でしょうか。 よろしくお願いいたします。
。今度から週40時間以上働くと社会保険が必要になると言われました。 質問が2つあるのですが、 今ま で働いていた数ヶ月は変な話、無職や社会保険が引かれないアルバイトと同じような状態だったのでしょうか?月155時間ほどで、今まで引かれていたのは所得税だけでした。 今のアルバイトをする前は無職だったのですが年金の免除申請する際にこの数ヶ月分の所得は申請しなければいけませんか? もう1つは週40時間以上と言われましたがシフトの関係で週40時間の週もあれば、28時間とかの週もあります。この場合社会保険はどうなりますか? よろしくお願いします。
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