を告発したのですがその後彼に対する無視や疎遠な態度をその他の部下が取るようになりました。 A 告発者 その場にいて見てた人止めたりはしてない人 B パワハラ加害者 Cの教育担当。仕事は比較的できる方で勤務年数も最長 C パワハラ被害者 長年教育されても部内試験に受からず何人もの教育担当にさじを投げられた能力が低いと思われる人 BがCに厳しい口調で指導、どうすんの?と自分の課題を自分で言わせるために指導していたが、相次ぐ課題サボりや前回できたことを翌週忘れてくることなどからキツめの口調で詰問していた。 Aは空気が嫌で喫煙室へ離脱したが後に職場の上司に報告しBは譴責処分を受けたが職場に残ったためにCは依願退職に追い込まれAは、おいアイツになんか言うとパワハラで訴えられるぞとイジられ同僚から孤立させるのです。 正直10人程度の職場でチクったら誰がチクったかなんて隠せないのにAはなんとかしてくれと言ってきました。 Aは正直仕事は並ですので惜しくはないのですが解雇することはできません。会社を訴えると思われます。 Bも解雇したいのですが大口取引先の息子でこれも難しいです。後継ぎなので後数年すればいなくなるのですが。 対して権力のない上司としては、BにAも仲良くして水に流せとしたいのですが良い方法が浮かびません。 中間管理職の私はどうしたらAもBも仲良くさせて上手くやれるでしょうか。 とんでもない発想も参考にさせていただきたいのでよろしくお願いします。 長文すみません。
解決済み
もたいした仕事ができているわけではありませんが、明らかに人格侵害と思われる言動をされました。仲間と協力して言動を客観的に資料にして、どこかに出したいのですがどこに持っていっていいのかわかりません。県の教職員組合か県の教育委員会か、地元の新聞社か・・・。 どなたか教えてくださるとありがたいです。
いました。 わたしも前旦那の職場で働いていましたが毎日重い空気で誰も会話をしない嫌な職場でした。 昼礼では上司が誰かを必要以上に怒鳴り毎日ピリピリしてます。 旦那も怒られてる人を見たり自分も怒られて精神的に参ったようです。 ただ私が思う疑問はおこり方です。 「お前俺の犬よりできないなワンと鳴け」 「なんでできないんだ」(答えれるまでエンドレス) 「あれをやれ」「やっぱりこうしろ」(次の日にはまたやり直しさせる。毎回言うことが変わり、一向に作業が進まずそれでまた怒鳴る) などなど旦那から聞いていました。 そんなある日いつも元気だった旦那が鬱になってしまいしばらく頑張っていましたが今回休職という形になってしまいました。 正直とても腹が立っております。 休職したいと上司に相談したところ 「ここは職場だ。給料もらってるだろ。遊びでやってんじゃねぇ」と怒鳴ったそうです。 どうにかして訴える方法はありませんか? 今更情報集めは遅いでしょうか?
なりますか? パワハラまではいかないんじゃないか、と社内で判断されても、本人が納得しなかったら裁 判になるのでしょうか?
大きい、色気があるとか…)あとは声が小さいから病院へ行けとか、早く仕事を辞めろなどといったことです。アパレルのSVクラスの女性の方です。証拠が何もなく…。やめてからその事が原因で適応障害と認定されました。また給料を他のスタッフに言いふらしたり、話した内容を大袈裟に話されたり、早く結婚しろとかとにかく凄かったです。 泣き寝入りしか方法はないのでしょうか。凄く嫌な感情が残ってます。
回答終了
でパワハラにあったため病んで休みを取っています。 何か手当てや保証をもらえる方法はありますか? 会社から「穏便に済ませてほしい」と訴えるのを恐れられています。 加害者がちょうど退職するため、来月復帰予定なので こちらも会社とは良い関係を保ちたいです。 しかしやられ損は嫌なので、どなたか教えてください…。
26歳の長男ですが、今年春から東京の某大企業に転職しました。 (東京での2社目の会社で、転職斡旋会社からの紹介です) 中途採用の同期生は息子を含め3名いましたが、直接の上司のパワハラで1名が既に退社に追い込まれたそうです。 コロナ渦でほとんど在宅勤務(自宅待機)にもかかわらず、呼び出されて長時間に渡って人格攻撃されるそうです。 息子は精神に不調を訴えて心療内科を受診しています。 パワハラの張本人は50歳位とのこと。 会社人事部に訴えるつもりですが、弁護士を立てた方が良いのかアドバイスをお願いします。 切実な問題です。 宜しくお願い致します。
ントの定義について理解している人も、まずいなさそうです。ニュースのように訴えられればいいのですか、どんな方法がありますか 。
。 更なる嫌がらせで 私の言っていた事をリークする女の人がいます この人が原因でさらに上司から色々言われました。 退職届を出して2週間以上経つので 私が今から帰っても問題ありません。 でも。上司は自分が仕事をするのが嫌だからと言って私をこき使おうと止めてきました。 私は許せません。 お金を払ってもいいので この人たちを訴える方法はありますか? 弁護士に頼みたいです。 このようなことははじめてなので いい弁護士事務所など知っていたら教えてください
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