? しっかり履歴が残るメールの方が言った言わないという問題にはならないでしょうか。
解決済み
できるから電話という人もいれば、やり取りが文面として残るという点でメールが良いという人もいて、どっちが良いのかわからなくなってきました。
会社から内定の電話をいただきました。 書類が来週送られてきて、来月からの入社とのことです。 第1希望の結果が来週火曜日までにくるのですが、もし内定だったら第2希望の会社を辞退することは可能でしょうか。 電話が来たとき雰囲気で保留とは言えず、「頑張ります」なんて言ってしまいました。 お恥ずかしい話ですが就活の経験がなく、周りに相談できる人もいないのでどなたか教えていただけませんでしょうか。
でしょうか。
伝えたのですが、会社に来て説明しろと言われています。こんな時期に辞退した自分が悪いのは分かっているのですが、気まずいですし会いたくありません。 この場合はもう会って直接伝えるしかないのでしょうか。
いてもらう...? メールだと一方的で失礼...? 皆様の意見を聞かせてください!
電話したら採用担当の方が不在だったため、別の方にお伝えして穏便に終わりました。 一応採用担当の方にメールもしたのですが、全く返信がありません。とても優しいオジサンだったのに。。。 そんなもんですかね?
回答終了
か迷っています。 面接は営業課長がして下さりました。 メールで伝えて後日電話するつもりです。 10月に内定承諾済みでだいぶ月日も空いてます。 この状況でしたらどっちのがいいでしょうか?
に電話した方がいいと思いますが…。
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