それぞれ別の紙に書くのか、履歴書が見開きになっていて右側に少し職務経歴書の書く欄がある紙(1枚) どちらが良いですか? パソコンで入力したやつを印刷する予定です。
解決済み
てこんな感じになりました。 見た目はこのような感じでいいのでしょうか? コピペした内容なので、後で自分の内容に直します。 全体的な見た目がこれでいいのかなどを教えていただけると幸いです。 未経験の業種に提出します。
回答終了
↓(作業を発注) 業者 ↓(作業を終えたからゴミを捨てるための金券ください) 私の会社 ↓(資料チェックをし、ゴミを捨てる施設に申請) ゴミを捨てる施設 ↓(金券用意しておくからまた取りに来て) 私の会社 ↓(金券引取り必要事項を記入し業者に渡す。業者さん金券どうぞ) 業者 ↓(ゴミ出しとくわ。半月後にその月の金券使用に関する書類等提出) 私の会社 ↓(チェックして施設に提出&データ入力) ゴミを捨てる施設 こんな感じの面倒くさい事をしていたのですが、 これって業務内容的にどのように書けば良いのでしょうか? 「業者と関連施設との仲介」「業者への指示」 ‥はざっくりしすぎですよね? 職務経歴書に書く表記方法を教えてください。 宜しくお願いします。
をして下さいとの事で自宅にプリンターが無く先程コンビニで印刷をしたのですが、普通紙?のペラペラの紙でした。 ネットで見てみるとコンビニでも大丈夫とあったり、厚手の上質紙?の方がいいともあったりどれがいいのかわかりません。 そもそもコンビニの紙は普通紙?上質紙?どちらなんでしようか?
考の通過率を上げたいと思っており、 ①下記職歴をそのまま記載する ②1社目の職歴を削除して少しでも転職回数を少なく見せる のどちらが良いか悩んでいます。 34歳男です。 現在、転職活動を進めています。 今まで6社の経験がありますが、転職回数の多さに不安を感じています。 職歴は下記の通りです。 *********************************** 職歴 ◆大学卒業:2012年3月 地方国立 教育学部 社会福祉科 ◆1社目:2013年3月~2014年3月 小学校 補助教員(契約社員)→契約期間満了に伴い退職 ◆2社目:2014年9月~2018年9月 社会福祉事業所 一般事務(アルバイト)→契約期間満了に伴い退社 ◆3社目:2018年11月~2019年7月 飲食店 時間帯責任者(アルバイト)→店舗閉鎖に伴い退社 ◆4社目:2019年11月~2020年3月 高齢者デイサービス事業所 一般・介護・総務事務(正社員)→自己都合により退社 ◆5社目:2020年5月~2022年10月 IT・アプリ開発関連会社 一般事務(アルバイト)→推薦により6社目へ ◆6社目:2022年10月~現在 人材派遣会社 一般事務(契約社員) 資格:英検2級、普通自動車免許、社会福祉主事、MOS Word、MOS EXCEL *********************************** 職歴を誤魔化すことは詐称となり、場合によっては採用後、解雇に繋がるかも しれないことは理解しておりますが、どうにかして面接まで辿り着けるよう な工夫をしていかないと難しいのかなと感じています。 どなたか、転職・採用などに詳しい方にご助言いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
リーシートの内容には、一般的な履歴書の内容と、前職について・自己PR・大切にしている価値観・志望動機・苦労して乗り越えた事、でした。指示通り郵送しました。封筒の中には、クリアファイル内に送付状→ハローワーク紹介状→エントリーシート2枚入れました。 ここで質問なのですが、 ・エントリーシート内に前職について書く欄があったので職務経歴書は封筒に入れなかったのですが、まずいですか?※職務経歴は前職の6ヶ月のみです。 ・封筒に遅れて提出する方がいいですか? よろしくお願いします。
程度の物がいいのか悩んでおります。 画像のような本当に簡易的な物のみでいいのでしょうか。 それとも業種内容を詳しい物を書いた書類1枚ということなのでしょうか。 応募求人は簡単なメニュー表作成・事務作業補佐のような感じで 日数・時間帯も希望時間が選べるような感じのパートという感じです。 宜しくお願い致します。
るのですが全て書いたほうが良いですか? 3つは3ヶ月くらいの短期(同時期にではなく、3ヶ月してやめて→3ヶ月してやめて→3ヶ月してやめて)で現在のアルバイト先は1年ほど続けています 短期のバイトは普通に業務をこなせてはいましたがなにか活躍したとかそういうのはないです 現在のアルバイトは新人の指導やシフトによっては自分がその日のリーダーを任されることもあります webから会社に応募するのに職務経歴書欄があってフリーターでも書いて平気なのかっていうのはありますけど
職歴というほどの経験がありませんが、新卒でコールセンターオペレーター(正社員)を2年経験して、家族の介護のため退職し、結婚や出産でブランクが5年以上空いています。 子供が保育園に入れることになったので、仕事を探そうとしていますが、職務経歴書の書き方を見ていると営業成績などの場合、目標に対する達成率を書く例文が多いように思います。 私の経験した仕事の場合、個人の目標が設定されていませんでしたが、出勤した日は、ほぼ毎日契約件数1位でした。(モチベーションアップのために契約件数が貼り出されていました) 上司との面談で他の人は目標件数を設定しているけど、君は今のまま頑張ってくれれば良いよと言われていたので、勝手に目標件数を設定していたような状態です。他のオペレーターの平均契約件数の2倍くらいの成績でした。 この成績はアピールポイントになるのではないかと思うものの、電話をかけた件数、契約数だけを書いても伝わらないた思い、どのように書けばよいか分かりません。 目標が設定されていなかった場合の営業成績などはどのように書けば良いのでしょうか?
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