月の給料から見ても納得できません。これはどこに相談したら良いのでしょうか。
回答終了
忘れてしまって資格喪失になるのか聞いたところ、支払ってもらったら大丈夫ですとのことですぐに郵便局に支払いに行きました。 ですが、3日後に退職した会社から健康保険の資格喪失証明書が届きました。 これはもう資格喪失してしまったということなのでしょうか? 払ったお金はどうなるんでしょうか? また、健康保険証は使用してもいいのでしょうか? 休み期間で健康保険組合に電話が繋がらないので、同じ経験のある方いましたら教えていただきたいです。
解決済み
ことは決まっているのですが、早くても3日からになるそうなので少なくとも2日程空白期間があります。 なので国保と国民年金を払わなくてはいけなくなると思うのですが 両方とも料金は1ヶ月単位で支払うのでしょうか? 2日だけだから安くなるとかないですよね? アホなので出来るだけ簡単な言葉で回答いただけると嬉しいです。よろしくお願い致します。
か? また転職先が決まっていた場合は保険証は入社日からどれくらいで貰えるのですか??
産を機に5月31日で退職しました。7月が予定日です。 (私の働いているサロンでは産休、育休がないため) お互いが国保に加入している場合は退職しても夫の扶養には入れないのでしょうか? 2023年1月に入ってから辞めるまでにいただいたお給料は148万円です。 配偶者免除の壁?と言われる103万は超えていても150万未満は同額の免除を受けれるとかなんとか 色々なサイトで見ていたら頭がごちゃごちゃになりました。 詳しい方がいれば受けられるのか受けられないのか、どう言った手続きが必要なのか教えていただきたいです。 退職時にオーナーに離職票をお願いしました。 ハローワークは退職から30日後〜失業手当の受給期間延長手続きが行えるとのことでしたので出産を終えて少ししたらハローワークには伺おうと思います。 退職した場合でも収入があったのならふるさと納税などもした方がいいのでしょうか? 詳しい方よろしくお願いします。
退職 ■退職金は出ます(関係あるか分からないですが念のため) ■4月から半年間(10月位まで)パソコンの学校に行きます。10月以降に就職を考えてはいます。 ・職業訓練ではない ・学校と言っても学生でも働きながらでも通えるところです ・職業訓練給付金制度にも該当しない学校 ■現職は約7年程働いてます 上記が私の今後の予定になるのですが…それを踏まえお聞きしたいです。 ①親の扶養(社会保険)+国民年金 ➡︎範囲内でバイトして生活をします ②国民保険+国民年金 ➡︎バイトで生活をします ③国民保険+国民年金+失業手当 ➡︎範囲内でバイトして生活をします どれが良いのでしょうか…??本当に分からず困ってます。簡潔に教えていただけたらとても幸いです。 また、③の場合は失業手当をもらう際ハローワークに通う必要があるとお聞きしました。 現在ハローワークは何度か利用しましたが、今後は学校に通うのでハローワークで仕事は探す予定はないですが…失業手当をもらう為だけに利用する方もいますでしょうか? 分かりづらい文章で申し訳ないですが、よろしくお願いします。
の情報が把握されてしまうということでしょうか。 どの医療機関にかかっているのか等 退職後しばらくは無職なので任意加入を検討しているのですが、ただやめた会社と繋がった状態なのが嫌だなと思うのであれば任意加入ではなく国民健康保険に替えるべきですかね?
回答受付中
働き始めました。 先日、7月期の国民健康保険の納付書が届きました。 納付書には8/1までの納付状況で作成しているという旨が記載されていました。 無職期間は国保の支払いがあり仕事が見つかったら会社側で申請などをしてくださり納付書が届くことはないという認識でいました。 調べてみると国保と社会保険が混じってよく分からなくなりました。 転職してからも国民健康保険の支払いがあるのは何故でしょうか? 転職したら国民健康保険は何かしなければならないのでしょうか? 会社から健康保険証はもらったのは関係ないのでしょうか? 申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
保険料を毎月10日までに支払っています。 今回転職活動を終え、月の中途(7月16日)で次の職場に入社することになりました。 その場合、7月分の健康保険は転職先で控除されると思うので、7月から任意継続は脱退(資格喪失)したいのですが、その際に転職先の健康保険証の写しが必要です。 入社日が16日のため、支払期限の10日までに写しが準備できず、その場合7月は任意継続分と転職先で二重で健康保険を支払う必要があるのでしょうか? また、その場合任意継続で支払った分は後から返金されるのでしょうか。 ネットで調べてもなかなか回答が見つからず、知識不足で申し訳ございませんがどなたか知恵を貸してくださると幸いです。 よろしくお願いします。
社員で働きます。前の会社から健康保険の喪失連絡票が届いて、何日以内に役所に届け出て下さいって書いてありました。 空白が1ヵ月無くても役所に届け出必要ですか?
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