行って来たのですが、転職回数の数に難色を示され、結果、未だ返事がありません。 転職回数や、経験の有無が気になるのなら、わざわざ面接に呼んで不採用にする理由が分かりません。 全て、履歴書と経歴書に記載されている訳ですし。 応募者が見込めない場合に備え、面接を一応しておいて、ストックしたかっただけなのでしょうか? そして、さらに良い人材が応募してくれたら、ストックから不採用通知に切り替えたら良いだけなので。
解決済み
へWebサイトを通じて応募しました。 応募してすぐに自動返信で「書類選考の結果は追ってメールで知らせます」という内容のメールをいただきました。 その後、携帯の不具合で2、3日ほどメールを受け取れなくなり、メールアドレスの変更をしました。 企業には、しばらくメールが受け取れない状況で、さらにアドレスも変更したので、もし書類選考の結果をすでに送っていたのなら再度変更後のアドレスに送ってもらえないか、という旨のメールを、自動返信のアドレスに送りました。 今、応募してから2週間ほど経ちます。 書類選考の結果はまだ来ていません。 そこでお聞きしたいのですが、書類選考はだいたいどれくらいかかるのでしょうか? また、アドレスを変更したと言うことを再度電話で伝えても良いでしょうか? (自動返信のメールアドレスにそのままメールを送るなんて、非常識だったのでは…と後悔しています。 本来なら電話で伝えることだったのでしょうか…) まだ書類選考をしているところだったら、メールをした上に電話をするというのも迷惑かなと思います。 そもそも応募後にメールアドレスを変えること自体非常識だと思いますが、アドレスを変えないとメールの受信自体できなかったので、その辺の非難はどうかご容赦ください。 無知というか非常識でお恥ずかしいのですが、企業の採用や就活に詳しい方がおられましたら、回答よろしくお願いします。
か? 個人的にはただ書類を見て判断するだけなら1日~2日ぐらいでも良い気がしますがどうなんでしょうか?
人サイトから応募した次の日に応募した会社から 「書類選考に進みますので3日前後の猶予をいただきます」 と返信がありました。 1週間経ちましたが何も連絡がないです。 これって諦めた方がいいんでしょうか? 応募した先は従業員25人ぐらいの会社で業種は総務です。
でしょうか?
・社員数150名くらいの中規模な企業 2・応募書類を郵便局に投函したのは、ちょうど一週間前 3・応募者は私が職安から応募した時点 で私以外に9人応募していた 毎日応募先から書類審査通過の連絡がくるのではないかと、電話とにらめっこしています
がいいですか? 遅いと不採用の傾向があると聞きました。 合格者は平均的に2〜3日後に連絡することが多いらしいです。
電話で求人について問い合わせたところ、 随時募集しております、デザイン画など作品をお送り下さい的な事だったので GW連休前に応募書類を郵送しました。 出したのが4/30でしたのでGWを挟むとしても もう11日が過ぎましたが、いまだ何の連絡もありません。 そろそろ連絡してみようかと思います。 この際どのような言い回しで連絡したらいいですか? 11日も過ぎてなんの連絡もないのはもう見送りと思っていいのですかね? 次も探したい気もあるし、本命の会社なのでもやもやしてます。
績をあげる事が出来ています。 書類選考期間が1ヵ月はありえないとネットで書かれていますが、中途採用の書類選考期間というのは、会社ではどの様な検討を行っているのでしょうか?それともちょっと特殊な業務である為、他の候補者とかなり検討の末に入社したと考えられるのでしょうか?逆に数日で決まった会社では、数ヵ月しか勤務しなかった事もあります。書類選考期間が長かった方はいかがでしょうか?
回答終了
接に呼ばれる迄の平均的な日数は何日ぐらいでしょうか?様々なケースがあるでしょうけど。要は平均的な書類選考期間ですね。
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