てもらうことになりました。現在は結婚して性が変わっているのですがこの場合どうすればよいのでしょうか ?
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格取得や喪失中で、手元に保険証が無い場合、代わりとなる健康保険資格取得証明書というものがあると知りました。 年金事務所の方に聞くと、確かに資格取得証明書はあるが、近い将来、無くなる可能性があると聞きました。 何故、無くなる可能性があるのでしょうか? 何かちゃんとした理由があるのでしょうか?
しないといけないのですが届くまでに1ヶ月ほどかかります。 試験を受け、受かったのは7月2日です。 証明書の受け取りは8月2日です。 まだ退職届も出していないので受け取ってから転職先に応募し退職しようと思っているのですが、1ヶ月の間何をしてしていたのか聞かれたりこの間になぜ前職の引き継ぎをしてなかったか問われるでしょうか…。 この間が面接の合否に関わることはありますでしょうか…。 もし落ちた場合も考え、転職先が受かってから退職届を出したいと思っております。 資格は福祉系の資格です。 ちなみに証明書は後日持っていくということを伝え面接をお願いするのは非常識でしょうか…?
職しました。 昨日4月4日(木)に元会社から健康保険並びに厚生年金資格喪失証明書が届きました。 離職票はいつ? 送って来る? 忘れてない? 的な心配になってます。 何度か転職していますが、今までは離職票を持ってハローワークに行き、その流れで国民健康保険・国民年金へ移行された記憶があり、資格証明書が送られてきた記憶が薄いのです。
格を持っていた場合、資格証明書の提出は求められるのでしょうか。
免許証と同じサイズの合格証や認定証のコピーをして提示するんだと思いますが、これってA4サイズのコピ ー用紙にそのままコピーする形で大丈夫だと思いますか?
退社して、色々と渡されていない書類があって 大半は電話して受け取ることができたのですが、この健康 保険資格喪失証明書だけは請求するのをすっかり忘れて いました。。 会社に電話して貰うつもりですが、二回目となると少し気が ひけます。。この書類は必ず、前の会社が、発行して配布 するものなのでしょうか? 初めてのことで分からない事だらけなので宜しければ教えて 下さい!
ますか? 事務職に転職が決まったのですが、履歴書に全経簿記二級と記載していました。しかし合格証明書を紛失してしまいました。ご回答よろしくお願いいたします。
格をとったものの合格通知などどこかに無くしてしまった為、履歴書に書くか悩んでいます。 せっかく内定を貰っても、証明書の提出を求められて無いとなったら面倒くさいし。
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