問って大体皆さん同じ質問なのでしょうか
回答終了
を踏まえて御社に入社するために足りていない部分を教えていただきたいです」とかは失礼ですか?それとも熱意が伝わったりしませんか? またおすすめの逆質問教えていただきたいです。
解決済み
ら現在の役員に至るで、社会人人生を通してどんなことに苦労をされたか、どんな風に乗り越えてこられたか」という質問をしようか と思っています。印象が悪くなることはないでしょうか? あとは、「会社や(会社がある)地域を発展させるために、どのようなことを大切に働いてこられたか」という質問についても大丈夫でしょうか? 最終面接は初めてで不安で…よろしくお願いします。
でず、有給とれず、作業中に壊した部品自腹という理由で退職しました。 二社目は化学メーカー最大手の100%子会社で年間昇給額が1000円弱が二年続いたため、将来性を感じることができずに退職しました。 一社目と二社目の退職理由でもあるので、面接先の企業が有給取れるか、年間昇給額がどれくらいかを確認したいのですが、この逆質問はしても問題ないでしょうか。 もちろん10個近くの逆質問を用意してそのなかで聞くつもりです。
の面接で落ちてしまい、まだ選考を募集していた場合もう一度挑戦することは可能か」 という質問をしてもよいでしょうか? 本当に伺いたい質問なので、、。
2つして一気に回答を聞く形になりますか? または、1つ質問してフィードバックを受けて、を繰り返して2つ聞くみたいな形ですか? ちなみに集団面接ですと、幾つくらいが質問数としてちょうど良いでしょうか。
官が名前を言わない場合はどうすればいいのでしょうか?(実体験です)
でわかりません。良い質問と思われる方法または実際に印象の良かったものなど教えてください。
で、特にありません。」と答えるのはまずいですか?工場職です。
がいいのでしょうか? もちろん流れなどにもよりますが。
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