リハビリテーション」という言葉を「リハビリ」と略語で書いてしまった ②「お客様」と会社は呼んでいるのに「利用者様」と書いてしまった ③人事部なのに「採用ご担当○○様」と書いてしまった(これは説明会の時に採用担当してますと自己紹介されたので大丈夫かな?と思ってます、、) 以上です。 第1志望の会社なのにも関わらずなんでこんなミスをしてしまったのだろうと反省しています、、。 書類選考はまだ通ってませんがいちようの面接準備のためホームページや口コミを見てて自分の書いた履歴書の至らなさがバンバン出てきます。もう怖いです。 履歴書作成の時もパンフレットだったり色々調べてやったつもりだったのに全然足りてなかったみたいです。 みなさんどう思いますか、私絶対落ちましたよね
解決済み
異なると思いますが、書類を郵便で送るパターンか写真で送るパターンかネットで記入して送るパターンなど色々あると思いますが、どの様なパターンが多いのでしょうか?
回答受付中
在建設中の新店舗での募集で完成は未定)へ応募し、翌日に書類を郵送しました。求人票には書類到着後7日以内に連絡と記載されていましたが昨日も連絡が来ず、郵便物も何も届いていません。これはサイレントお祈りって事でしょうか?ちなみに、応募した時点で私以外の応募者は居ないとの事です。 ハローワークの方にまだ連絡が来ていない事を伝えたら、2週間以上連絡が来なければハローワークから確認の連絡を入れますとの事でした。期限は7日以内なので正直今日にでも連絡していただきたいところですが、2週間待つべきでしょうか。
を頂いてから、連絡がありません。 もう20日近く待っているのに...。 ネットで調べると合格者にしか連絡しない所もあるとの事ですが、メールの文面からはわかりませんでした。 メールで問い合せた方がいいでしょうか?? ↓17日に受け取ったメールの内容はこちらです↓ この度は、お忙しいところ書類送付をお手配頂きまして誠にありがとうございます。 今後の選考に関しましては追ってご連絡させていただきますので、誠に恐れ入りますが、今しばらくお待ちいただけますようお願いいたします。
卒採用として応募させて頂きました。(学歴・職務経歴書・自己PR・志望動機と様々ありました) その後メールで「選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールにてご連絡いたします。」と送られてきました。 すると一昨日、書類を送って2日後に下のようなメールが届きました。(写真を載せています) これって書類選考は通過したと考えてもよろしいんでしょうか?? ちなみにですが、早速今日(22日)の16:00~オンラインで話すことになりました。 一体この話は書類選考を通過し次のステップである面接と考えていいのか、それともただ仕事の紹介をしたいだけなのかいまいちよくわかりません。 応募方法※採用プロセスには下記のように記載されていました。 STEP1 Web書類選考 STEP2 面接(1~2回) STEP3 内定・ご入社 と書いてありました。
回答終了
す。 dodaを使用し転職活動をしているのですが、何社応募しても書類選考で落とされます。(27社応募し26社落ち) 応募して1日〜2日後くらいに書類選考通過出来ませんでしたと、通知が来るのですが、募集する企業側は応募者の情報等が来てから判断してるのでしょうか? doda側で求める条件に該当しても受かりそうにない時は書類選考結果を即不採用として出しているのでは?と疑問に感じます。 27社応募し26社落ちるのは普通の事なのでしょうか? 転職エージェント初めて使うので…気になります。 ご回答お願いします。
履歴書は破棄と書かれていたので返ってこないし、ダメなら郵送も来ないのかなーって思いまして(;_;) ちなみに17日投函、20日には到着していると思います。20日に到着していた場合は27日までという解釈で合ってますか?
その中でよく分からない点がありましたので質問させて頂きます。 当日の持ち物に、履歴書と職務経歴書がありました。 既にご提出頂いている方は持参不要とあり、自分はwedからの応募の為、紙では提出しておりません。 更にメールを読んでいくと、画像の様な文章が出てきたのですが、事前にメールにて提出して欲しいとあるのですが、これはどういう事でしょう? 紙で作成した物の写真を撮り、メールにて写真のファイルを送りつければいいのですか? それ以外に何かメールで提出する方法ってありますか?
でに20社近く書類選考で見送られていることもあり、書類選考通過がイメージできません。 エージェントを利用しており今まではエージェントA社にお願いしており、今回はB社を利用してます。 B社で書類選考をお願いする時に職務経歴書の内容変更を指示されたので、全体的に変更しています。 今までは職務要約→古い社歴から順に携わってきた業務の記載(実績なし)→自己PRと資格の順で4枚で書いてました。 A社からはこれで問題ない、詳細に記載してるし改善するところはもうない。あとはご縁と言われてました。 B社には3枚に減らして新しい順から書くよう言われたので、職務要約→携わってきた業務(求人内容にアピールできるものだけ。実績と工夫を付け足しました)→PCスキル、自己PR、資格に変更して新たに職務経歴書を作成してます。 これだけ書類で通らないのは職務経歴書が良くないかと思い色々変えてみたのですが、今まで見送られ過ぎていることや、エージェントから応募する旨連絡来てから一週間近く経っていることから、また落ちたのだろうと思い始めます。 どこにも必要とされないと思ってしまう気持ちと、現職を辞めたいのに辞められないことでストレスフルになっています。今もお腹が痛いです。 どうすればもっと前向きな気持ちになれるでしょうか?
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