力に感じていることは何ですか?」 と質問するのはあまりよくないでしょうか? よろしくお願い致します。
解決済み
たいことがあれば書いて下さいとあったので、そこに質問を記入していました。 面接では事前の質問に答えて頂き満足だったため、その後に何か質問はないか?と聞かれたので、「ありません」と言っちゃいました。 落ちますか?
れた場合はなんと答えるのが良いですか?
回答終了
れたのですが、全く思い浮かびません。 やりがいや大切にしている価値観などは やはり、本に載っているような大多数の人が聞く質問です。 何かいい例があれば教えていただきたいです。
逆質問では最低でも3つはするようにしています。そこで、毎回逆質問の時に「何か質問ございますか?」で質問して回答頂いたあと、相手の反応を待ってから次の質問してしまいます。 面接官が話し終わった後、とりあえず「ありがとうございます。」と言うようにしてるんですが、その後なんと繋げれば良いでしょうか? 「次の質問よろしいでしょうか?」はなんか、自分の感覚ですが若干失礼なような気もして… というのも、毎回「ありがとうございます。」の後に変な間が空いて、面接官によっては「どんどん質問していいですよ」などとちょっとイラついたような反応をされてしまう時があります。 面接官が質問に回答し終わった後、皆さんはなんと繋げてるのでしょうか。 分かりづらい文章で申し訳ありません。 たくさんのご回答お待ちしてます。
聞けなかったの?」と言われたんですけど、こういう経験したことある方いますか。
2つして一気に回答を聞く形になりますか? または、1つ質問してフィードバックを受けて、を繰り返して2つ聞くみたいな形ですか? ちなみに集団面接ですと、幾つくらいが質問数としてちょうど良いでしょうか。
トでしょうか。 全員が答えられる質問(入社した理由や仕事で大切にしていることなど)をするべきなのか、 ある個人に対して踏み込んだ質問(詳しい業務内容)をするべきなのか 迷っているのでアドバイスお願いします。
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