合の職務経歴書の書き方を教えていただけないでしょうか? サイトで色々目を通してたのですがどれも書き方が異なっており、どれを参考にしていいのかわからず困っております。 回答お願い致します。 ②実績の記入欄なども何%達成のような数値化出来たこともなく、それっぽいことを書くとどうしても文章が長くなってしまいます。 回答お願い致します。 仕事例 1社目 物流業界:仕事内容 フォークリフト運転 倉庫内作業検品等 2社目 飲食業界:仕事内容 ホールスタッフ 調理スタッフ
回答終了
社員として働いていた接客販売業を退職し、その後パートで飲食店や受付の仕事をしていました。 現在はまた働きたいと思い就活をしているのですが、職務経歴書の自己PRになにを書いたらいいのか悩んでいます。 この場合は5年前に勤めていた職場での出来事を書くのがいいのでしょうか? 接客販売の仕事で私が書けるものがコミュニケーション能力くらいしか思いつきません。 ただこの自己PRって誰でも書けそうな事で面白み?に欠けるなと思っていて悩んでいます。 また、パートで勤めていた飲食店ではアルバイトリーダーとしてSNS発信などして売上に貢献できたので、そちらをできれば書きたいのですが、職務経歴書には正社員として勤めていた頃のエピソードの方がいいのでしょうか? 現在は主に事務職(できれば経理)を探していて、簿記の資格も取りたく勉強中です。
解決済み
場合、エリアが変わったあとの業務内容はコピペでいいんでしょうか? 正直、エリアが変わっただけでやることは全く変わりません。 なので同上と書きたいですがさすがにまずいかなと思いコピペにはなっちゃいますが、文を入れました。 ○年〜Aエリアを担当、業務内容はa,b,c。 ○年〜Bエリアを担当、業務内容はa,b,c。
回答受付中
トで約1年。 正社員は1年在籍してましたが6ヶ月ほどでうつ病になり残りの6ヶ月は休職してました。 自分なりにはメモを取り、先輩に確認し、復唱するという感じで努力してたつもりですが何事もうまく行かず自己PRに何を書けば良いのかよくわかりません。 それに完全に他業種を受けるつもりなので尚更分かりません。 前職は機械加工、受ける予定の仕事は除雪、除草、会社周りの保全です。 情報少ないかもしれませんが自己PRの書き方教えてください。
したので、職務経歴書に転職理由を書いていました(面接でも聞かれますが、書いておいた方がスムーズと感じたため) 現在、十数年ぶりに転職活動しています。 在職中の転職活動をしており、先日はじめて面接を受けました。 やはり転職理由は聞かれましたが、【まあまあ長く勤めているのに何故 転職を?】と採用担当さんは疑問に思ったと言っていました。 そのため職務経歴書に軽く転職理由を書いておくべきかと思いました。 今回の転職理由は、勤務地変更が決定して通勤時間が片道2時間になるためです。諸事情で引越もできません。 (本音としては、他にも今の会社で、やれることはやった。昇給がない等あります)
の場合 なんて書いたらいいですか? 始めた月も違います。 アルバイトA 令和2年4月 入社 令和4年 2月 退職 アルバイトB 令和3年12月 入社 令和4年1月 退職 AとBでまとめて書くべきか 年月順に書くべきか分かりません
Linuxがまったく知らず、業務についていくのが大変で プレイべートでもLPICの勉強して、なんとか業務についていけることができ 最終的にLPICの資格を取得しました ただリーマンショックの影響かは知らないが、人員削減ってことでその案件は外れ 最後までそのプロジェクトには参加できませんでした それをふまえて以下の文章を作成してみたのですが もっとうまくいい内容がありますのでしょうか あまり実績を誇大にもしたくはないのですがアドバイス願います まあ職務経歴書は他の案件がたくさん記載する必要があるので 企業側もそこまで細かく見ないと思いますが… ……………………………………………………………………………………… プラットフォームがLinuxであり、業務当初はLinuxの知識が皆無でしたが、業務の傍らでLPICの資格取得に励みました。時間が経つにつれて業務に慣れ、最終的にはLPICの資格を取得できました。 ………………………………………………………………………………………
したことかけません。
期離職してしまっています。退職理由は職務経歴書に記載した方が良いでしょうか。また記載した方が良い場合は、それ以前の職歴に関しても記載した方がよいでしょうか。 退職理由は、翌日のシフトを毎日確認するような不規則なシフト、残業、休日も仕事をする環境で自己管理が至らず突発性難聴になってしまったためです。私自身や労働環境の変化は期待できず、また業務で大きな音が出る環境での仕事が含まれるため早期での退職を決めました。このお仕事以前は、新入社員で入った仕事を2年で退職し、英語力向上のため海外のホテルでインターンシップを1年半、帰国後国内の外資系ホテルで約6年勤務し前職の短期離職という経歴です。 無知でお恥ずかしいですがお知恵をお貸しいただければ嬉しいです。よろしくお願いいたします。
とにしました。 そこで2点、質問です。 ・職務経歴書に実績は必要なのでしょうか? 例を調べると実績を書いてあるものが多いですが、保育士も経理も大した実績はありません。 ・保育士、経理を通して培った自己PRが思いつきません。経理では一般事務的なこともしていたので電話対応や来客対応はある程度はできるんですが。。。 責任感について書こうと思ったんですが、誰にも当てはまることなのかなと、思いとどまってます。
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