始し、同じ日から社会保険に入りました。ですが仕事に就いて間もなく胃腸風邪にかかり、治りが遅いので病院で診てもらったところ胃潰瘍の一歩手前の状態になっていました。研修期間に数日休んでしまったこと、今後しばらく体調が不安定なことを踏まえて契約途中ですが退職することになり、現在手続き中です。 その際の保険のことについてお伺いしたいのですが、契約打ち切りということになれば当然社会保険もその時点でやめることになると思うのですが、その後どのような手続きを踏めばいいのでしょうか? 役場にて既に国民保険から社会保険への切り替えは済ませてしまいました。社会保険に加入後病院に掛かったことで何か金額の差し引き等はありますか?途中退職の場合、その証明のようなものが派遣会社から何か発行され、それを持って役場に行くという話も聞いたことがあるのですが・・・。 同時に雇用保険にも入っており、年金に関しての手続きも就業開始後からまだ落ち着いていなくて混乱中です。 派遣会社の担当の人とまだ詳しい話ができず、少し不安なのであらかじめ知っておきたいと思い質問させていただきました。 また、ついでという形の質問で申し訳ないのですが、同期で会社に入った知り合いが、仕事が合わないので一緒に辞めたいと言い、社会保険には加入してしまったが加入後一度も保険を使っていないので、すぐにでも抜けた方が手続きが簡単になるのかどうか知りたいと言っています。こちらに関しても教えてください。
解決済み
らの給与も記載した場合、それによって副業が社会保険に入ってる会社に知られるという場合もあるのでしょうか?
とかありますか?
回答終了
に適用となる社会保険の適用についてお伺いします。 現在労働条件通知書に記載されている契約内容は ・時給960円 ・土日祝日を除く週5日 ・9:00~16:00 となっています。 この契約内容のまま働くと月10万を超えてしまうのですが、毎週1回決まった休み以外に休みを入れて週4勤務にして毎月調整して9万円前後に抑えています。 ただ、来年10月から私の会社も社会保険の適用になってしまうため、主人の扶養から外れないように月88000円、年間106万円以内で働くつもりです。 そうすると当然週4でもオーバーしてしまうので週3~4になるのですが、社会保険の適用は実働に基づいてですか?それとも契約内容に基づいてですか? 実働なら現在の契約内容のまま休みを入れていきますが(会社は認めています)契約内容に基づいてなら会社に契約内容に変更を求めなければなりません。 また、来年10月からですが、それは10月までは今まで通り9万円前後で働いて大丈夫なのでしょうか? それとも年明けてからすぐに88000円以内に収めるように働かないと10月以降社会保険料が引かれてしまうのでしょうか? よくわからないのでアドバイスいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
格を取るのは無謀でしょうか?受講資格が無いので通信の短期大学(社会保険労務士科2年制)を受講しようかと考えています。住まいは東京都内。行政書士を取って受験という道も考えましたが、2008年行政書士合格率4.79%(-_-;)社会保険労務士取るより、はるかに行政書士を取る方が難しい事が分かりました。 もちろん行政書士と社会保険労務士、両方持ってたら最強ですが…。私だったら行政書士取るのに3~4年はかかってしまいそう。←学生時代の成績は中の下だったので…。行政書士は社会保険労務士取ってから、自己啓発として、取っても遅く無さそうだし。 私のように30歳から1からスタートの社会保険労務士を目指し、資格を取得し、社会保険労務士として、どこかの企業で働いている人って実際いるんですか?もちろん開業は恐ろしくて考えていません。万が一、資格が取れても仕事があるかどうか不安なんです。30歳ともなると新卒と違って、資格あっても社会保険労務士としての実務経験を問われそうで…。 現在持ってる資格 ★日商簿記検定2級、情報処理検定2級、英語検定3級、銀行業務実務検定(税務3級、年金アドバイザー3級) 現在、金融事務経験4年目。しかも正社員経験無しの派遣社員です。今になって焦ってる時点で遅いんですが…。一応、金融系でしか役に立たない民間資格の3級レベルは2つ取りました。あと年金アドバイザー2級も、社労士の基礎知識の土台となる意味で来年取る予定です。
トでも会社の社会保険加入できる求人ってありますか?
付されたのですが、一身上の都合により、退職し、他の会社に就職を考えており、その時に、社会保険に加入し ていた事、会社名などは、転職先にバレるのでしょうか? わかる方回答をお願い致します。
ん。 この場合、履歴書に書かないといけないですか?
の仕事を本気で探そうかなと思っています。 ですが仕事がシフト制の上にギリギリまでシフトが出ないため、ハローワークが空いてる時間になかなか合わなかったり面接が決まったとしたら急に仕事を休まなければいけない可能性が出てきます。 そのため、一度社会保険を抜けて自分で好きなようにシフトが組めるようにしてもらい転職活動をしようと思っているのですが、このような理由で社保を抜けるのはあまり良くないのでしょうか... ちゃんと働きながら転職活動しろと思いますか? 又、この理由で社保を抜けたいと正直に上司に伝えて大丈夫でしょうか?
決まりますか?
求人の検索結果を見る
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
社会保険完備の会社の方がよい?それぞれの加入要件とメリットとは
求人情報に記載されている「社会保険完備」とは、具体的にどのような状態を指すのでしょうか?社会保険の内訳や...続きを見る
2022-09-12
社会保険はバイトでも加入が可能?加入のメリット・デメリット
親の扶養に入りながらバイトをしている場合、収入を増やそうと考えるなら社会保険の壁を意識する必要があります...続きを見る
社会保険労務士の将来性は?業務の種類やAIの影響についても紹介
仕事を知る
社会保険労務士は、労働・社会保険・年金に関する法律のエキスパートです。国家資格で独占業務も持っていますが...続きを見る
2023-08-08
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です