プレゼントで後輩から貰ったものなので、是非使いたいと思っているのですが、面接官の人からはあまり良い印象を持たれないでしょうか? そもそも、そんなに就活生のネクタイなど見ていないものでしょうか?
解決済み
したがすぐに埋まってしまい、空席が残り2日しかなくなってしまいました。 空席の日時は都合が悪かったため、メールにて「今後日程は追加されますか」という旨を聞いたところ、これ以上面接日程は追加しないし4月いっぱいで一次面接は締め切る予定だと言われました。 そこで電話にて空席の日に参加することが難しいと伝えると、今回は特別に私だけ5月頭に面接を受けさせていただけることになりました。 この一連の流れでだいぶ私のイメージ下がってしまったと思いますし(5月も面接日程追加されると思ってギリギリまで連絡しなかったため)、電話越しの人事部の方も少しめんどくさそうにお話しされていたのですが、私の面接ってダミー面接(不合格確定の面接)の可能性ってありますかね?(;0;)面接頑張れば挽回できますかね? 意見お願いします!!
回答終了
家公務員試験の人事院面接を受けてきました。面接官の方々は、私の話に耳を傾けてくださり、よく頷いてくれたので全体的に見ると悪くはなかったかなと思います。しかし、いくつか心残りの点があります。 ①一人の面接官の方が、あまりESに即した質問を深掘りせずに、私の志望動機やその他人間性について深く質問してきた点 →巷では、人事院面接の場合ほぼESに沿った質問が多いと言われていますが、前半はそういった傾向がなく、何か私に非があったのだろうかと不安です。 ②最後の最後に、質問に対して日本語として成り立っておらず、結論は導けたが自分でも何をいっているのかわからない回答をしてしまった点 →それまではそれなりに受け答えできていたのですが、ESに沿った内容であったのにも関わらず、噛みまくりで文法もめちゃくちゃな日本語を言ってしまい、最後に印象悪く終わってしまった。面接官の方々の顔も、それまでとは異なり強張っていました。 以上の2点が大きな懸念事項です。精力を費やして筆記で結果を残した分、今回の面接で全て台無しにならないか非常に不安です。これであれば、D評価もしくはE評価もありうるのでしょうか。皆さんの見解をお聞かせください…
のでしょうか? ITエンジニア志望で就活中の大学生です。 あるIT企業の面接で、いわゆる逆質問の時間に面接官(エンジニア)の方に「内部から見て、競合他社と比較した御社の強みや優位性は何だと感じていますか?」というような質問をしました。 するとその方は「優位性とかは特に無いです。私は〇〇(業務)ができるから入社しました」と答えました。 正直、予想してなかった返答だったので私は面食らってしまいました…。 私の質問が悪かったのか、それとも私を試す意味での返答だったのかわからず、なんだか心に引っかかっています。 返答にはどのような意味や意図があったのでしょうか?
の方から公欠届けを記入してもらたいのですがどのタイミングで記入をお願いするべきでしょうか? 質疑応答の時間に自分の逆質問が終わったあとにお願いするか、面接が終わり退出を促された時にお願いするのかどちらが良いか迷っています。
(おじさんの自虐に対して)「え〜そんなことないですよ〜笑」 (褒めてくれた時)「え!ほんとですか〜ありがとうございますぅ〜」 みたいなバカ女ムーブをかましてしまいました。 おじさんは、話している時はすごくニコニコしていて穏やかで優しい感じなのに、私の話を聞いているときは怖いくらい真顔でした。 ただ、上記の私のリアクションに対しては結構笑顔で話していたと思います。 面接時の正解の態度がわかりません。 おじさんたちはどちらを求めているのでしょうか。
を踏まえて御社に入社するために足りていない部分を教えていただきたいです」とかは失礼ですか?それとも熱意が伝わったりしませんか? またおすすめの逆質問教えていただきたいです。
インターン経由で早期選考を受けている企業の一次面談を受けたのですが、ほとんど面接官(部長職)が企業について話すだけでガクチカや志望動機についてほとんど聞かれませんでした。 面談とは名付けているものの、選考要素がある面接であると人事の方から伺っています。 面談枠の関係等から始まった時点で合否が決まっていたため、私はほとんど質問されなかったという捉え方が正しいでしょうか。インターンのグループワークは1時間半程度だったのでこれを基に判断されているとしたら腑に落ちません。 有識者の方、ご教示いただけますと幸いです。
てなければ普通ジャケット着ていきますか? 着ていけば間違いないと思います。ただ年を重ねるごとに暑さが厳しくなってどんどん熱中症の危険性と隣合わせの夏で、面接中だけジャケット着るにして電車や徒歩などで移動中は着ずに持ってるのも邪魔だし、私が人事なら暑すぎる30℃超の時期なら体調を最優先してほしいし着てこなくても理解できると思ってしまうと思いそうです
仕事をサボってたらどう対応するかなど聞かれ、 一つの質問に答えるたびに、相手方の返しが長いです。一時間の面接で50分は相手が喋ってました。 こんな面接でおとされることありますか? 応募者全員を面接してから合否を出すみたいで選考は2ヶ月かかってます。合否はまだです
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