魅力的な企業から内定を頂いたので、承諾をしました。 その3日後に人事部採用担当から電話をもらい「会社都合で内定承諾を取り消しさせてください」と連絡が届きました。 つい先日は人事ではなく配属先部署のMGRの方と、いつ頃入社するかと調整をしている状態でした。 また、現職にも退職の旨を伝えていたので、「内定承諾後の取り消し」の電話は青天の霹靂であり、啞然でした。 労働基準法16条に規定された「解雇」については 「客観的に合理的と認められ社会通念上相当である場合に限られる」と記載していました。 電話を頂いた人事部採用担当の方には「社長の判断であり、人事も分からず・・」と口を濁すような発言でした。 再度、理由は回収しているのですが、その答え次第では、申立ても検討しています。 なので、もし既に事例があり ご存知であればご教示いただけますと幸いです。。 よろしくお願い致します。
回答終了
社あり、片方のA社から内定を頂きました。 そこで、A社の内定承諾は2週間という電話を頂いたのですが、もう1つどうしても悩んでるB社があり面接の結果待ちのため少し待って欲しいと伝え、それについて承諾して頂きました。 ただ、結果的にその2週間も必要無くB社から落選の連絡が来たためA社に内定承諾書を提出したいと考えています そこで、提出と一緒に内定承諾についてお礼を含めたメールを送りたいのですが、わざわざ電話で承諾期間を延長する話までしていたため「もう片方の選考には落ちた」という内容を含めたいです ただ、言い方が難しく「他社に落ちたため貴社に行きます」と伝わりそうで悩んでいます この場合、どのような表現をするのが適切でしょうか それとも落ちたと言わずに「電話で話していた他社としっかり検討した結果〜」という言い方の方がいいでしょうか 電話で話していた、また何も言わないだと「他社と悩んでなかった?とりあえずで内定承諾してる?」となりそうでまた連絡が来たりしそうですので、あくまでB社に関する内容は含めたいです
解決済み
いことが少し違う気がして不安です。 内定ブルーなのでしょうか。 こう料理好きで料理人目指して中華料理店に内定決まったけど洋食屋さんが良かったかもしれないけど 中華料理もそれはそれで良さがあるかもしれないし 中華料理店は給料が高いし… でも料理の好みとしては洋食だし洋食を本当は極めたかった気もしてきて、でもいいと思った洋食店の給料が今承諾してる内定先より低いしなぁ…どうしよう みたいな感じです。 結局料理人にはなりたいけど どんな料理人になりたいかはあやふやでずっと不安です。 明日別の会社で面接です。正直こんな気持ちで受けて通る気がしないし、気持ちがのりません。 面接準備もできていないです。 就活を続けてもいいのでしょうか… でも中華料理店で洋食が時々出るとしても新人として学べるのは中華料理で洋食は学べないのは勿体無い気もします。 中途だと新卒ほど丁寧に洋食を学べないかもしれないし… 後悔がないように就活してもいいのでしょうか?
定のご連絡をいただきました。 流石に何ヶ月も待たせることは難しいので、とりあえず承諾をしました。 リクナビの方に質問したときは、就活を続ければいいと回答をいただいたので、その後も内密に就活を続け、某大手企業に内定をいただきました。 内々定承諾から7ヶ月経過していますが、辞退することはできますでしょうか? 2週間以内なら法に触れずに一方的に解約できるということは知っています。 将来に関わることなので、道徳とかはどうでもいいです。法律的な問題でお願いします。
した。 勿論、友人の方が正しいのは承知していますが、自分は期間中に決める事が出来ず、取り敢えず承諾ってやり方でした。 6月までには全て辞退の連絡をする予定です。 自分のやり方は少数の部類でしょうか?
送していません。 入社迫るころに、他社から内定をいただいたので、そちらに決めようとおもうのですが。 辞退することは可能でしょうか? 入社日まで5日です。
返信がありません。 Re: で返信をし、しっかり送信されているのも確認済みです。 やり取りは代表取締役の方の携帯としていて、電話番号も連絡が来る時は会社の電話からではなく代表からのお電話でした。 追いメール もしくは 電話で問い合せた方がいいでしょうか。 回答との方おまちしております。
・84円の切手付き返送用封筒を頂いているが、簡易書留などに変更するべきか ・添え状は必要か(必要な場合、手書きなのか打ち込みで良いのか) こちら疑問なのでお答えいただけると嬉しいです…… ちなみに返送方法なんですが、会社から送られてきた時は普通郵便(84円)だったので別にそのまま送ってもいいんじゃないかな……と思っています
絡しようと思うのですが大丈夫でしょうか… ほんとにガラガラで聞き取れないです。 電話連絡が基本ということは分かっていますが、この声で電話する方が迷惑なレベルです。 内定連絡も内定通知書も全てメールで届くいたので(内容の補足で電話はいただきましたが)、風邪の旨を記載した上でメール連絡をと思っているのですが、どうでしょう…?
? それとも自分で封筒や切手を購入する必要があるのでしょうか? また、期日までに届くか届かないか際どい時は速達で送っても問題ありませんか? 無知な質問ですみません。 回答よろしくお願いします。
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