までアルバイト面接しなきゃと思いました。 応募して面接に行かなかったのが2件。 1件は受かって、でも数日で辞めました。 もう1件も受かったけれど、辞退しました。 今日1件アルバイトの面接行く予定です。 でもまだ履歴書かけていません。 通っていた美容院も、昨日無断キャンセルしました。もうそこには二度と顔は出せなくなったと悲しいし自分が情けないです。 正社員での仕事の方は書類選考でいくつか落とされたので面接はまだ無いです。 他にも、ハローワークに合計3件ほど紹介してもらったのに1件しか応募できていません。 その1件は落ちていました。 何もしたくないんです。こんなこと言っても生きているだけでお金は減っていきます。貯金も残り少なくなってきています。 とにかく手をつけようとして、中途半端なことしてしまいます。 どうしたらいいでしょうか。 今は少し病んでるのかもしれませんが、病院行ったところで何か病名でもついて薬渡されて終わりですよね。病名ついたら仕事探す時に不利だと思っていきたくありません。 前の職場で精神疾患を患っている優しい方がいましたが、古株にいじめられてつらいと上司に相談しても、上司はあの人は精神疾患持ってるからとまともに話を聞いていませんでした。 その人は本当のことを言っているのに。 結局社会では精神疾患に対して理解はまだまだだと思うし、理解する気もないと思います、 どこにいっても古株さんはいますよね。 私はみんなで仲良くしたいタイプです。 でも母親にその考えは甘い、職場では勝つか負けるかなんだからと言われました。私の母親は多分いじわるな古株タイプだと思います。職場で女の子は辞めていくらしいです。母と同じ所に来た人を母は嫌いで強く当たっていたみたいで、その人は辞めていきました。 優しい母親でさえ、会社では嫌な人間なのだと知りました。 もう社会が嫌になります。 優しい人は優しいんじゃない、冷たいんだって。 誰かに優しいねって言われることは、弱い人間って相手に思われてるんだって。 こんなことばっかり思っています。 時間の無駄です。 もつ本当にどうしたらいいんでしょうか。
解決済み
ない枠です。 求人ですと細かくは書いていないため、 そこの枠だとは分かりませんでした… その枠をずっと狙っていて、 4年程、交通費出ませんが、ずっと派遣で通っています。 体調が良くなくて、あまり行けておらず 聞ける時もなく、 応募を悩んでいたら終わってしまい、、、 体調回復して募集はしてないか、再度聞いたところ、 数名足りないけど、補填はしなくていいとの事で…いつ応募されるかは分からないとの事で… ですが、数名足りないなら尚更、 長年それで勤務をしてきた私としては、 諦めきれません。 他社ですと空調完備がきちんとしていない所もあり、体調面が心配で、 今の所は働きやすく、 直接雇用になりたいと思っていまして。。。 どうしても諦められないことや 交通費もそこそこしてそれでも行ってる気持ちや(会社側からしたらそれは知ったことでは無いと思うと思いますが) 何でもしますとか 言ったらしつこいし、失礼でしょうか。。。 逆に採用から遠のいてしまいますでしょうか。 こちらの都合ばかりなのは重々承知なのですが、、、 よろしくお願いいたします。
き、 改めて初日を決めていただく形になりました。 電話で、 「マネージャーが戻り次第お伝えし折り返しご連絡します。」と言われ1週間連絡を待ったのですが来なくて、 図々しいとは思いますが初日を決めていただきたい。 ということの催促の電話をしました。 その電話では、 「マネージャーが戻り次第折り返しご連絡します。」 「今日中にご連絡するよう伝えます。」 という言葉をもらいました。 その日のうちに連絡は来なくて、 次の日も待ったのですが連絡はなくほかのバイトに 応募をしました。 その次の日にファミマの方から連絡がありました。 ただ学校で電話に出れずの状態でした。 この場合新たに応募したところを切るのか 合格している方を切るのかどちらが正しいですか? 個人的には合格したところにいても 今後もしっかりと連絡が来ないような気もしています。 読みにくい長文すみません。
経ちましたがまだ連絡はありません。 エンゲージはメッセージのところを見たら既読が付く??みたいですが、既読も付かないので見ているかも疑問です。 エンゲージは1週間経っても連絡がなければ企業に直接連絡しましょうと書いてありますが、このままだと連絡がくる可能性は低そうです。 1週間待たずに連絡すると印象が悪くなってしまうでしょうか?? 皆さんならもう少し待ちますか??
のか分かりません。 面接もしていない状態ですが、面接希望日を聞かれる電話がかかってくる予定です。その際にお話すればいいのか、それより早くこちらからお電話させていただけばいいのか。 しかし、ウェブで応募したものでそちらのお店に私が応募したという情報がいっているのかが分からないので電話をしたときに「え?なんのこと?」って思われたら手間をかけてしまうなと思います。 indeedなどで応募した場合、キャンセルしたいときはどうすればよいのでしょうか? 何も分からないので教えてください。
時給の良さに惹かれどうしても5月までにお金が必要だったので応募しました。 人手が足りないのか、面接もなく書類を提出したら即採用でした。 事務所はピリピリしており、耳に数十個ピアスを開けたはぐれ者だったり、ここは本当に日本か?と思うほどとにかく地獄でした。 耳に数十個ピアス開けてる方がリーダーだったのですが、助手の方もリーダーも遠慮なく車内でタバコ吸う、私の初現場が3ピスでイライラしてきたのか段々当たりが強くなり「なにやってんのなにやってんの、おい車に当たったらどうすんだ」と口調が荒くなってきました。 現場が3階だったのですが、途中ダンボールを抱えたまま3階から落ちてしまい腰を強打しましたが「えうわなにやってんの?馬鹿じゃない?えーーーうわまさか落ちると思わなかったわ、だる」と心配も何もなくその言葉が出てくるのが驚きでした。 当時はアドレナリンが出てたのかそこまで痛くありませんでしたが今になって激痛で悶えてます。 運ぶ前から重くて「ちょっと重いです」と伝えましたが「そのくらい持てるでしょ」と軽くあしらわれました。 その後からが地獄で常に私だけに当たりが強くなり「だからそこそこハンガーラックだってなんでわかんないの?」「物壊したらどうすんだ責任とれんのかよ」とブツブツ文句を言って現場はピリピリどころじゃなく険悪ムードでした。 昼休憩もなくご飯を食べる時間も飲み物を飲む時間すらないので朝から17時までずっと飲み物も食べ物も食べていなかったのでフラフラでした。 後日支店長にその趣旨を電話で伝えたら「うん、それは○○さんにも非があるよね。あまり迷惑かけないようにね」と言われもう辞めたいです。 この引越し業者はかなり大手の業者なので信頼していましたがすごく残念です。 引越し業者はどこもこうなのでしょうか? もう泣きたいです、血反吐が出そうです。
分は要領が悪くて友達とはやりたくない。(仕事がままならなくなりそうだから) ・友達はお洒落なカフェか高時給か友達と同じ所がいいというこだわりがあってもなかなか行動に移さず「探して」。 ・動かないのにバイトしたいとうるさいのでせっかく決まったバイトで働いててもらいたい。 ・私はせめて慣れるまではシフトを避けて働きたい。 ・友達は初日からシフトを被せようと躍起になってる。 ・辞退すればいいんだろうけどそこのお店の雰囲気がとても好きで条件もよく働く気は十分にある。 ・「しばらく働いて様子を見る」は親が仕事で教育してすぐ辞めた子の愚痴をよく疲れ顔で言っていたから辞めるなら初日前に辞退してしまいたい。 ・もしかしたらすぐに慣れて友達とも働けるかもしれない。 ・同じシフトが嫌だと素直に言ってギクシャクさせる勇気は無い。 箇条書きですみません。超長文になるので無理やり分けました。私にとって 辞退 と、 友達とバイト 、どちらが良いのでしょうか…。初日勤務までという期限付きの問題で私の頭では音を上げかけてます。 ちなみに私がその子の前で「いちぬけぴっ」て応募したらごく自然に同じところに応募されてました。私はその友達に却下もせず許可もせずです。
われました。その求人を紹介してくれる方と、明日連絡をする予定なのですがどうしたらいいですかね? 急に着信拒否とかにしても大丈夫なんでしょうか?怖いです。
この業種にも非常に関心があります。 事務職ですが、現在も総務事務のパートで働いていますので、仕事内容で基本的に困ることは無いと思います。 ただ募集の中に「20代30代のママが活躍。子供の学校行事や急病にも対応」とあります。 私は一番下の子供が大学生の50代です。 応募しで無駄でしょうか? 募集にこんな文言を入れるということは、この世代だけに応募してきて欲しいということでしょうか? 今の仕事に不満がある訳では無いので、証明写真を撮って履歴書や職務経歴書を用意して、結局書類選考で落とされるならバカらしいと思いつつ、気になります。
業を紹介されました。 施行管理を紹介されました。 どのような仕事なのか、面接で話を聞いたんですが、土日祝休めるとは言ってたんですが施行管理のお仕事を調べたら激務とか書いてあり、嫌気がさしました。 非正規が嫌で転職活動をして、やつと内定出たらそれでした。 施行管理のお仕事は天候や期限に影響を受けやすく、休日出勤や残業が多いのと自分は白いため、焼けるとあかく火傷のようになってしまうのでさ日焼けがこわくなりました。 彼氏や友逹にいったら、気にしすぎだよ。新しいところで頑張りなとかは言われました。あと自分で行くか自分できめなとかいわれました。 いくら給料は良くても休みがないのは嫌です。 施行管理は求人で土日祝って書いてあってブラックが多いですよね? またブラック企業で働くの怖いので辞退も検討してます。おかしいですかね? 4月から働き方改革で残業や休日出勤がうるさくなるって聞きましたがほんとにそろなるの不安です。
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