ら夫婦共働きのフルタイムワーママです。 育休から復帰する時にパートにするか正社員が迷ったのですが、夫が転職して低賃金であること、そして「俺はいつでも休めるから対応するよ」「早番遅番の時は送迎するよ」と協力してくれるという話で、フルタイムで復帰しました。 ですが、いざ始まってみれば熱が出ても「今日は休めない」早番遅番も「今日はキツイ」と、なんだかんだでほぼ私が対応することになり、子どもも私の早番遅番に合わせて長時間保育で頑張ってくれています。 私も子どもももう限界、というタイミングで、マイホームの購入が決まりました。家のクオリティを求めたため、夫の通う都内からは離れ(1時間半ほどの距離)、私も退職、子どもも退園することとなりました。 私はこの全てが変わるタイミングで、今のこの生活をどうにか変えなければと思いました。 夫はそもそも今でも毎日残業で寝かしつけ後に帰ってきていますが、それが今後はもっと遅くなります。私が家事育児をすべて担うことになります。ですが、田舎に行くため車も購入しなければならないし、出費はかなり増える予定です。なので私の収入も減らすことができません。 そんな中、今の職(在宅ワークなど一切できない職種です)を続けることに限界を感じ、ここ数ヶ月で必死にリサーチをして、在宅勤務ができるスキルを身につけるためのスクールに通うことにしました。そしてその趣旨を説明し、スクールの間(平日夜、週一回、数時間)、子どもを頼みたいことを伝え了承を得ました。 退職後に収入が途絶えることは絶対避けたいので、現職を続けながら頑張る予定でした。(スクールの費用はもちろん自分で出しました) ですが、今日になって突然「在宅勤務は反対です。応援も協力もできません。」と言われました。理由を聞くと「在宅勤務って、ぬくぬく自由にやってて良いイメージがないから」という、なんとも勝手な意見でした。 子どもに負担をかけずに、家計も苦しくならずに済む方法を必死に考えて、大事にしてきたキャリアも諦めて別業種に挑戦しようとしていた気持ちを踏みにじられたような気持ちになり、悔しくてたまりません。 夫が見てくれなければ、授業を受けることもできず…。今更キャンセルもできないためお金だけ消えて…。引っ越した先では、今よりもっと過酷なワンオペの中フルタイムで働かねばならず…。 私としては、自分が必死に考えて下した決断を諦めたくないので、近くはないですが実家を頼ってどうにか授業を乗り切る所存ですが、やはり一番近くにいるパートナーに応援されていないことはつらくてたまりません。 私の決断、間違えていますか? 在宅勤務の何が悪いのでしょう? 長々書いてしまいましたが、あと一歩誰かに背中を押して欲しい気持ちです。 私、頑張っていいですよね?
解決済み
か仕事を与えてくれる役割の方と関わりがあるのですが、その方の教え方が口調などがキツくいつも急いでいる雰囲気で聞きづらいなと思うことが多々ありました。 職場で別の人事の方から、その方の教え方について何か聞きづらいことなど嫌なところなどありませんか?と聞かれたのでそのまま伝えました。 するとその人事の方から注意したそうで、○○さんこれから良くなると思いますからと連絡がありましたが、その直後に仕事が終わった連絡など電話をかけても出なかったり、次の仕事を与えてもらえないということが起きました。 このような時、どう対処したらいいのでしょうか? また何か理不尽なことをされるかもしれません。 人事の方に伝えると余計にまた何かされるのではないかと思い言いづらいです。
回答受付中
したら留年になるレベルで行っていませんでした(当時家庭環境が凄まじい影響で重度の鬱だったのでそれもありそうですが)。 とにかく惰性だったのですが、社会人になってからは無遅刻無欠勤で5年目です。 「自分もやればできるんだなー」と思っていた矢先にコロナ禍。 在宅勤務になりました。 オフィスに出社したらバリバリ仕事ができます。 ただ家ではできません。 人目がないと私は駄目なタイプです。 もちろん「やること」はちゃんとやりますが、本当にギリッギリでやってしまいます。 同じ方、どうやって在宅で出社と同じパフォーマンスを出していますか? 客先常駐のためこれまでフル出社だったのですが、現場が変わり在宅勤務になってしまいました。 希望を出してもそもそもプロパーが出社していないため私も出社ができません。 これを機に自分を変えたい。
ロナが流行りだしてから、営業アシスタントなどの内勤は在宅勤務してもいいことになりました。 ですが、その中でたまに長時間(半日以上)連絡とれなくなる人が数人います。 LINEも未読無視、電話しても出ない。 緊急で対応して欲しい時はめちゃくちゃ困ります。 出社してた頃は即レス来てた人達です。 上司に相談しようにも、サボってるという証拠はありません。 「忙しくて気づかなかった」なんて言い訳されたらどうしようもないですし。 こんなことを考えてしまうのは自分の性格が悪いだけですかね?それとも、実際サボってる人はいますか?
回答終了
になり在宅勤務出来る環境か確認された時、 ポケットwi-fi使用、座卓、座椅子だが作業出来ると伝えました。 (長期間になるとは思わず、1ヶ月程度かと) それから皆は次々と在宅勤務解除されたが 私のみ現時点まで在宅勤務(約4年) その間にネットの速度、切断を理由に ポケットwi-fi→光回線へ変更を指示されましたが 会社の規則で光回線の工事費は会社負担すると記載はありましたが 切り替えによる解約手数料については記載がないので拒否していました。 終いには、切替しないのであれば辞めてもらうしかないとも 転職活動で疲弊して、まだ現職で未熟だったので 切替はしました。 懸念した通り、ポケットwi-fiの解約手数料は、会社は払ってくれず 光回線の工事費は、キャンペーンで無料で 会社としては何にも払ってもらってません。 在宅勤務も解除されず、強制的にさせられている。(書面上、在宅勤務申請書を提出させられました) ここ近年の物価高騰で在宅勤務手当¥5000を支給されていますが 税金引かれ実質¥4000切って 割に合いません。 住宅手当はないです。 それについても上司に話はしましたが 元々、在宅勤務手当は当初なかったのを出すようにしたんだ。 通勤時間(往復約4時間)が大変だろうから 在宅勤務にさせてあげていると。 従業員の個人の理由で在宅勤務希望出していたなら理解はできるが 私は、一度たりとも希望してません。 通勤費、事務所代(私だけ他県、自宅から最寄りの営業所)かかるから在宅勤務にしてるのでしょ?と伝えましたが 話が先に進みません。 ●ポケットwi-fi解除手数料は、会社に負担してもらえるのでしょうか? ●手当支給されているのであれば 足が出た分を個人が出すのは当たり前なのでしょうか? ●長期間在宅勤務になったことにより 業務に支障(腰を痛めました)が出たので 机を購入(会社に承諾はもらってません)しました(¥10000もしない)代金請求出来ますか? 会社に対して自分は、都合の良い社畜だと このままいても未来は無いと思い辞める旨は伝えました。 辞める前に仕事で自己負担した分を 少しでも回収したいです。
均程度ある の条件で探してます。 求人のおすすめの探し方があれば教えてください。 自分で調べたところIT系(システムエンジニア・webデザイナーなど)が多くヒットしましたが 未経験の私が応募できそうな企業が少なかったので、他にもおすすめの業種など何かあれば教えていただきたいです。
毎日出社して勤務しています。 はっきり言って、仕事内容としては わざわざ出社しなくても在宅でも対応可能な内容です。 先日、会社の人(人事系の人)から 「明日から、在宅勤務でも良いですよ。でも、在宅の場合でも 服装はスーツに着替えて、業務中はZOOMにつなぎっぱなしで 仕事している所を映しながら勤務してね。昼休みとトイレ行く時は映さなくてもいいよ」って言われました。 ※ZOOMの映像は、録画される。 私は、通勤自体は苦にしていなかったですし、仕事をしている所を(ZOOM)で映しながらやる事に抵抗を感じた(なんか監視されているようで嫌な感じ)ので 「今後も出勤します」って回答して、その後も出勤してオフィス内で業務をしています。 皆さんに聞きたいのですが、会社から 「在宅でいいけど、仕事中は撮影します」って言われたら あなたは在宅勤務をしますか? また、仕事中にずっと撮影されるのは、(労働環境として)問題はありますか?
ないことに気づきました。毎日毎日、家でデスクに向かうだけ。 運動のために近所を散歩しますが、やはり一人きりで全ての物事が家周辺だけで完結するため、自分だけが世の中から取り残されたような、そんな気持ちになります。通勤から離れて気づきましたが、家着ではなくお出かけ用の服を着て通勤し、甘い物など自分へのご褒美を買って帰ったり、外の世界へ働きに出る方が自分は向いていたのかもしれません。 毎日閉鎖的な気持ちで心も薄暗く、社会から置いていかれたような焦りもあり、正直、また通勤のある仕事に転職しようかなと考えています……。転職してから三ヶ月しか経っていないのに「合わない」という理由でまた転職、どう思われますか?しかし30歳という年齢的にも、合わないところでズルズル引き延ばすのも良くないと思うんです。 どうしたらいいでしょうか。真剣に悩んでいます……。
する企業の割合、多くないでしょうか? テレアポや入力事務、予約受付などどの職種が顔出しの監視が多いですか? プログラミングやwebデザイナーなどは監視の少ないイメージですが実際のところどうですか? またweb会議など時は顔出しはありかと思いますが、常時勤務中に顔出しでフルタイム監視の企業は多いですか? 経験上、業務委託の場合 監視がないことが多い気がします。 社会保険加入OKで派遣やしっかりした企業ほど、カメラでの監視が多い印象なのですが皆さんはどのようなご経験をされていますでしょうか? 逆に在宅勤務でカメラの監視のない職種はありますか?
は昔から人目を気にしたり、考えすぎる性格です。なので対面での人間関係が本当に上手くいきません。人間関係の悪化でこれまでのアルバイトの仕事も失敗ばかりでした。 なので、1人で黙々と仕事をするのが向いていると思います。 集中力は切れることもあると思うので、薬を飲んで、頭をすっきりさせてやろうと思っています。
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