屋さん 電車で乗り換えありで賄いが美味しそうなオシャレバル バイト先では仲良くなりたいし賄いも美味しいものでモチベ上げたくて迷います、、 他の人の意見も聞かせていただきたいです。
回答受付中
用通知がありました。 よくよく確認してみると、私は履歴書しか送っておらず、職務経歴書を送り忘れており、送った日に企業から職務経歴書の確認のメールが来ていたのにも関わらず見落としていました。 そしてその1週間後にも再度確認のメールがあったのですが、それも見落としており、返信出来ていませんでした。 時系列としては以下のような形です。 4/8 応募、この日に書類を送り、企業から職務経歴書は無いかの確認のメールが届いていた。(見落とし) ↓ 4/15 再度企業より職務経歴書は無いかのメールが届いていた。(見落とし) ↓ 4/22 メールにて不採用通知が送られてくる(イマココ) これは、不備によって不採用になったということで良いのでしょうか? 確認出来ていなかった自分が悪いのは重々承知の上なのですが...。
年度任用職員)を採用するための面接を行いました。 面接時の服装が、黒のトレーナー?と、ベージュのチノパンの50代後半の女性がいました。 採用面接なので、大抵はスーツかそれに近い服 装をしてくるものと思っていました。 面接時の受け応えは、良くも悪くもありませんでしたが、常識を疑った方が良いでしょうか。 週2日程度の募集ためか、これまでも応募者がゼロか、高齢の方を採用しては、仕事を覚えられずに退職という繰り返しのため、 あまり選り好みは、出来ないとは思っています。 職場は、自治体の出先です。 ご意見をお伺いしたいです。
解決済み
うです。 他店舗のヘルプばかり行かされるや、先輩の圧がすごいや、短期間で退職する人がほとんどで常に人手不足だとか、、こんな会社ほんとに大丈夫なのかと不安になってきました。とりあえず働いてみないと何もかも分からないのは確かですが、不安を抱いたまま面接しても良いものでしょうか?
あたりますか? 以前アルバイトを探していた時、1社の採用通知が来るまでに1週間以上かかる→不採用→別のアルバイトを探す→面接→すぐに連絡が来ない→不採用……の繰り返しで結局職場が決まるまでに1ヶ月かかりました。 1ヶ月の間はタイミーや派遣で繋ぎましたが思うようにシフトに入れず…… 仕事が決まるまでに時間があきすぎると経済的に苦しいので、なるべくすぐに働きたいので、世間的によくあることなら同時並行で進めたいなぁと思いました。 アルバイト探しの際皆さんはどうされてますか?
参ってしまい、電話対応がメインでは無い事務作業の求人に50件以上応募し、全て書類で落とされました。 テンプスタッフ、パーソルエクセル、ウィルオブワーク、アデコetc.全てです。 求人に応募→派遣登録し、すぐに「定員となってしまいました」と連絡が来るか、その日に書類落ちの連絡が来るかのどちらかです。 コールセンターも派遣だったので、職歴的に落とされても仕方がないのかな…と思ったのですが、それでも3年ほど勤めていますし、一応四年制の大学卒で基本的なPCスキルとTOEICのスコアや簿記の資格もあるので一般事務のお仕事をするにあたってそこまで不足はないと思うのです。何より主に未経験可のフリーター歓迎求人に応募していました。 定員になったと言われた仕事もしばらくするとまた募集されていたりして、自分の能力の無さを痛感します。 私のような何の取り柄も能力もない人間が働ける会社などもう無いのでしょうか。転職してある程度時間と気持ちに余裕が出来たら資格の勉強をしてスキルアップを…などと考えていたのですがそれすらも自信がなくなってしまいました。 簿記以外にこれを取った方がいい!といった資格はありますか?また、私のような何のスキルもない人間でも職を探せる派遣会社はありますか?
ました。 相手からの了解のメールもいただきました。 あれから1ヶ月経ちました。 非常識ですか??? ネットには、辞退後の再応募は大丈夫と書いてありましたが、小さな会社なので、イメージ悪い気がして不安です。
事務の面接を受け、応募の方ではダメで、昨日電話でその事務はほかの方で決まってしまいましたが、受けた部署とは別の部署の上司の方々が私の経歴を見て、是非面接したいと言っています。顔合わせと言いますかと面接の日を別日で設けたいのでお願いできませんか?とお話がありました。 前向きな方向ということで良いのでしょうか? とお聞きすると、肯定的なお返事ではありました。 また、ぜひ〇〇さんと働きたいのでと言われました。 少しは採用確率があがるのでしょうか?
、その時スマホから手を離していて出られませんでした。 ただ、indeedに書いてある責任者電話番号と違い、留守電もなく、折り返すにしてもどう切り出すか分からないんです。 多分バイト応募先だと思うのですが…(かかってきた都道府県が同じなため) こういうとき、どう電話で切り出せばいいですか? お早めのご回答お待ちしています。
願いしたいです。些細なことでも構いませんので改善すべき点やどのように改善すべきかなどを教えて頂きたいです。 尺は1分以内と規定があり、下記の志望動機は声に出して55秒ほどです。 また、録画面接で注意するべき点や、通過しやすいコツのようなものがあれば教えていただけると幸いです。 そしてもう一つ、私は現在浪人1年目でスーツなどを持ち合わせていないので、どのような服装で録画すべきかもご助言いただききたいです。 【志望動機】 私が御社を志望した理由は、私自身のスターバックスでの体験です。 私が注文時にカスタム注文をした際、「このカスタム初めて知りました!私もやってみます!」と笑顔で言ってくださり、嬉しくて私自身も笑顔になりました。他にも商品を受け取る際には毎回「楽しんでください!」と言っていただいたりなど、スターバックスのパートナーの方々の丁寧で親しみの持てる接客に、毎度感動しております。 このような体験から、次は私が足を運んでくださったお客様に少しでも楽しく、心休まる時間をご提供したいなと強く感じました。 そして、御社のホームページを拝見した際、 人と人とのつながりを大切にする、ビジネスと社会貢献の両立、そして3rd placeという考えから、人の心に寄り添う企業なのだなと思い、私自身人との関わりをとても大事にしているため、とても感銘を受けました。 以上のことから志望致しました。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
選考対策
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
経験不問の求人に未経験者は応募できる?「経験不問」の意味を解説
求人情報には、「経験不問」と書かれているものがあります。誰でも応募できるように見えますが、未経験者の応募...続きを見る
2024-04-19
バイト応募先への電話のかけ方とは。準備やトーク例、折り返し対応も
バイト応募の電話をする場合、押さえておきたいポイントがあります。ビジネスマナーが身に付いていないと感じさ...続きを見る
2023-04-10
製造業に応募する際の志望動機の書き方。ポイントや例文を紹介
製造業には、幅広い企業が含まれています。志望動機を考えるときは、応募先の特徴や仕事内容をよく調査しなけれ...続きを見る
リファレンスチェックとは?聞かれる内容や応募者側のメリット
仕事を知る
転職活動の際、応募先企業からリファレンスチェックについて連絡がくるケースがあります。流れや聞かれる内容な...続きを見る
2024-02-13
「経験者優遇」の求人に未経験者が応募してもOK?記載の意味を解説
求人に「経験者優遇」と書かれていると、未経験者が応募してよいのか迷うケースもあります。どのような意味で、...続きを見る
PCスキルとは何を指す?応募書類への書き方やスキルアップのコツ
PCスキルは、今やビジネスパーソンにとって欠かせない技能です。しかし実際に何がPCスキルに該当するのか、...続きを見る
2023-05-23
履歴書の封筒の書き方は?封筒の選び方から注意するポイントも紹介
就活する際、企業への応募書類として必須になるのが履歴書です。最近はネットからの応募も増えてきましたが、郵...続きを見る
2022-06-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です