身近に内定者が居たら、強く辞退を勧めます。 イメージ悪すぎです。 まず新規保険加入者は激減します。 新卒は最初、とにかく保険を売って売って売りまくれと言われますが、全く売れないでしょう。ノルマ達成は無理です。 そうすると上司からパワハラもどきの指導が入ります。 また朝日生命との取引を中止する企業が出てくるかもしれません。 保険加入者の激減と併せて業績悪化はまぬがれません。 説明会で言われたバラ色の職場はもう無いと思ってください。 たぶん給与も数年は据え置き、イメージ回復できなければ減るかも。 まあノルマ未達でかなり減るんですが。 他に内定があるなら、そこへ行った方がいいと思います。 あるいは就活を続ける。 「朝日生命にひっかかっちゃったもんで」と面接で笑いを取れれば、 案外内定もらえるかもしれません。
イメージ悪化が原因でブラック企業化するということですね。 わかりやすい説明ありがとうございました。
資金援助している一部門に過ぎず、関係ない。 問題が大きくなれば、切って捨てるだけ。
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