就職活動中のものです。 金融業界とＩＴ業界（金融系）をまわっているのですが、 金融の総合職だと面接が4回以上が殆どです。 第二地銀やカード・リース業でも4回の会社がボリューム層です。

しかし、その一方でＩＴ業界、ＳＥ職だと大手の子会社でも面接2回の企業がザラにあります。 あのニッセイ情報テクノロジーですら3回しかありません。 これには何か理由があるのでしょうか？ ＩＴ業界で働いておられる方からすると失礼に感じられるかもしれないですが、 面接回数が少ない＝入社難易度が（金融よりは）低い と個人的には考えているのですが、本当の事情を知りたいと考えています。 ご存知の方よろしくお願いいたします。補足ニッセイ情報テクノロジーを引き合いに出しましたが、比較的高学歴の方が多く ＩＴ業界内では高待遇とされている企業だからです。