日本生命保険相互会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
460万円
回答者数
13,101
平均年齢
36.3
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
59万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
460万円
平均年齢
36.3
回答者数
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職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系412万円
300万円)
経理・管理系895万円
900万円)
事務・アシスタント系566万円
450万円)
販売・サービス系412万円
300万円)
エンジニア・技術系834万円
960万円)
教員・教育系749万円
700万円)
その他472万円
350万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代312万円
300万円)

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日本生命保険相互会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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頑張った分だけお給料が増えるのは、やる気につながるし、やりがいもある! 仕事が出来ていれば休みやすい。子供の行事を優先して仕事が出来るし、それでもお給料が減らないのは魅力的しかない! 仲間と相談しながら一緒に成長できる。勤続年数が長いといろいろと特典や良いことがあるので長くはたらいた方がいいと思います。 月に一度のチーム会議や年に一度の表彰で自分の栄光や頑張りが評価されるのは嬉しい事だとおもう。

投稿日:

お客さんの都合での短期の解約でペナルティは勘弁してほしい。契約1つもらうのは簡単ではないから。 頑張っていても出来ない時もあるのにお給料が少ないとやる気半減する。 締め切りが多すぎるから月に一度でいいと思います。上司や仲間やお客さんとの相性で人生左右される仕事だと思います。もう少し契約の評価を高く見てくれてもいいとおもいます。

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どんなに頑張っても結局は契約を貰えないとお給料がしっかり貰えないので、お...

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3カ月弱の研修期間中は、時給800円程度、交通費(公共交通機関使用金額)...

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活動がうまく出来なかったり、コロナなどでお客様となかなか会えないなど、活...

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やった分、頑張った分だけ給料に反映されます。基本給もあるし、交通費も出ま...

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頑張ったら頑張っただけ、給料も増えるし、やりがいのある仕事だと思います。...

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成績を、入れれば入れるほど給料にも反映するし賞与にも反映してくれます!福...

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給料は、職種や職責によって、全然違うんですが、大卒、総合職で入社するのは...

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入社して2年間は給与が保証されています。それはいい意味でも悪い意味でも保...

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有給は成績取れてないと取りにくい成績出来なかったらほんま給料なくて困る。...

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営業活動はポイント制をとっています。ポイントを一定以上獲得しないと昇格で...

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生命保険業界の求人

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小さくても契約が取れれば給料は上がるので、入社からわずか3ヶ月でも月収4...

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支社の研修はほとんど役に立たない。仕事以外のくだらない活動が多すぎるので...

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給料が、一部出来高制なので、少ない人はとても少ない。続けるためには相当の...

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入社年数に合わせて給与形態が変わります。入社当初は営業といえども固定給の...

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部署によるので、歩合制の場合もあります営業職なので一年目はお客さんがつく...

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頑張れるなら給料は上がっていく。福利厚生制度が充実してて子育て、介護しな...

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福利厚生の内容は大企業の中でもかなり充実してるように感じます。特に女性の...

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給料面であまり不満はないのですが、本社でなく私のように支店長とか外部にな...

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給料は金融機関だけあってとにかくいいですね。新卒初年時でも冬のボーナスが...

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給料がよくて、福利厚生もいい。ただ、歩合制の部分が大きいので、成績を入れ...

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歩合制の給料分があるので、頑張れば頑張った分お給料が頂けるシステムです。...

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休暇に関しては有給10日とは別に3日ほどアニバーサリーやファミリーサポー...

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内容は充実しているが、使えるかどうかは話は別。有給など使いたい日が締切日...

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2年目までは給料も固定給で貰えますが、3年目以降はやらなければ貰えません...

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スタッフと呼ばれる時給で働く事務職です。働く人の仕事レベルは低め、ブラン...

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中途採用の事務としては低くもなく、高くもない。19万4千円を基本にし、残...

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総合職については、基本的には年功序列で上がっていく。また、役職が昇格する...

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がんばれば頑張るほど昇給ありでやったらやっただけ給料に反映されます最初2...

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営業職なのでやればやった分だけ手当はつく。女性でも昇給しやすいと思います...

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成果主義な為、お給料に上限がありません。入社1年未満でも爆発的に稼ぐこと...

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福利厚生については子どもが預け先さえ決まればかなり融通してもらえる。有給...

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しょうがないですが、個人事業主になるので交通費以外のガソリン代は全て自分...

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頑張った分やった分給料は上がります!大きな会社なので福利厚生もしっかりし...

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
  • 従業員数
    70,714人
  • 企業URL
    https://www.nissay.co.jp/
  • 設立
    1889年7月
  • 代表者名
    清水博

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