日本生命保険の就職についてです。 説明会を受けたのですが、事務募集はしておらず、営業職のみでした。 固定給２０万があるため目標達成できなくても給料は引かれない。と話していました。

その他の回答（5件）

• あなたは新卒ですか？ それなら資格の移り変わりはありますが、５年目までは固定給、資格や異動先によってはそのあとも固定給でいける可能性があります。 目標達成できなくても月給は変わりませんがボーナスは歩合です。 ノルマというのはこの成績ができなければ解職というものですので、新卒であればノルマはありません。 ただ目標はありますのでそれができない場合、上司によってはかなりきつい叱責を受けることもあるでしょう。 ただし、明らかにパワハラとわかる扱いを受けた場合は内部通報窓口があり、それなりの対応をとってくれます。ご安心ください。

  回答日2017/03/04 23:30:25

  chi********さん

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• 住友生命では 3年間固定給だと 聞きました。 なんか、、、研修も他よりも長いらしいですよ。

  回答日2017/03/01 23:21:39

  なるほど1

  mmm********さん

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• 賃金は地域性で決められています。ノルマなんてありません。知恵袋でも、そう言う質問と回答があります。育成職員から、専門部職員に上がる為の規定はありますよ。規定をこなさなければ書か雇用契約が終了になるだけです。そして、自分の思った資格になるのには、何通りもの道があります。

  回答日2017/03/01 18:47:15

  dam********さん

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• 固定給ということは大卒の法人職域～という営業職ですかね？その職種の場合は1～2年目は固定給です。3年目以降はまた変わります。 ノルマについては「お給料を貰っている以上は達成してあたり前」という風潮です。お給料に影響はないですが、精神的にダメージは大きめです。ゴミ箱は上司の人間性次第です。 クビは余りないですが、自主退職する人が多いですね。

  回答日2017/03/01 17:34:32

  sim********さん

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• 部署によるし、営業所にもよります。 だいたい今の時代にゴミ箱なんか投げたらパワハラでしょう。 そんなことする人いませんよ(笑)

  回答日2017/03/01 13:47:10

  mik********さん

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